山东
2025年，全国纪检监察机关立案101万多件，处分98万多人，省部级及以上落马的就有115个。
这些数字即便是不大关心政治的，也是感到相当震撼。
我猜想有人会说，贪官查了这么多年，抓了一批又冒出一批，怎么就杜绝不了？这就是本文想表达的，也是中央纪委过去曾提过的——用人腐败是最大的腐败，也是很多腐败问题的总病根。
现在反腐的大部分力气，还是花在事后追责上。一个干部已经坐上关键位置、大搞权钱交易了，再去立案、双开、移送司法，有点像树已经烂到芯了才去剪枝，根还在土里。翻看落马官员的履历，很多人的路数差不多——先靠不正当手段挤进重要岗位，买官、跑官、带病提拔，上了位之后拼命捞钱，把当初花出去的“成本”连本带利找回来。这根链条要是不打断，贪腐就会一直冒出来。
康熙晚年说过一句话：治理天下，惩贪奖廉要紧，但惩贪得先治本源。他当了六十一年皇帝，到晚年把这事看得很清楚——光靠抓贪官解决不了根本问题，源头堵不住，贪官就抓不完。源头就在用人上。什么人能上去，什么人就能掌握权力。入口管松了，上去的全是跑关系、钻空子的人，后面再怎么反贪，都像在下游捞垃圾，上游还在不停地往下扔，累死也捞不干净。
用人腐败和贪污受贿相比，有个更麻烦的地方：它难查、难取证。贪污好歹有账目、转账记录、资金流向，线索相对好找。买官卖官呢？往往就是一顿饭、一个暗示、一次私下谈话，甚至会上点一下头，基本没什么书面凭证，取证难度大得多。更棘手的是，提拔者和被提拔者一旦做成“交易”，就绑成了利益共同体，查一个往往牵出一串，说情、打招呼、压案的力量都不小。过去对用人失察的追责偏软，日常考察经常走过场，班子动议、民主推荐、组织考察这些环节，有的地方只是在走程序。萝卜式选拔、违规干预提拔的事，问责力度一直不够硬，震慑自然上不去。
朱元璋当年有个做法——举荐官员出了问题，推荐人同罪连坐。洪武十八年郭桓案爆发，他不光杀贪官，连推荐过这些官员的人一起清算。手段虽然严厉，但背后的逻辑清楚：谁提拔，谁负责。这个逻辑搁到今天，就是健全用人失察终身追责制度，把板子打到推荐人和把关人身上。只有选拔环节出了问题有人真担责，用人关口才不敢轻易放水。
选什么人上去，整个系统就往什么方向走。踏实干事的老实人晋升无路，跑官要官的反倒步步高升，这就是劣币驱逐良币，整个生态都会变味。花钱买来的官位，掌权后肯定要想办法捞回来——买官的成本是“投资”，权力是“工具”，贪腐就是“回报”。这个恶性循环不斩断，光靠下游查案，永远查不完。
所以说，单纯查办贪污受贿，是在清理下游的污水。整治选人用人乱象，才是斩断上游的源头。反腐要标本兼治，就得把关口往前移，盯紧选拔任用的全过程，对买官卖官、带病提拔、任人唯亲下硬手，把“谁提拔谁负责、谁把关谁担责”的终身追责机制真正落到实处。
把好用人这道第一闸门，从源头堵住漏洞，才能让腐败存量慢慢消化，增量从根本上得到遏制。挖掉病根，比年年割韭菜管用得多。
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