OpenAI战略未来负责人评Kimi K3引争议；DeepSeek V4正式版突袭曝光，最快明天见；网易、阿迪等多家企业宣布：7月20日放假！| Q资讯

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网易、阿迪达斯、三七互娱等多家企业集体宣布：7 月 20 日全体员工放假；Kimi K3 冲击 Anthropic 估值预期，Fable 5 永久可用；DeepSeek V4 被曝最快明天发布；梁文锋身价飙升至 360 亿美元；篡改代码攻击大模型被字节索赔 800 万的实习生已创业；国行苹果 AI 终于来了：「AI 手机」首批备案名单公布；长鑫近 2 万员工每人可分超百万！Anthropic 回应 1662 万美元 AI 天价账单；谷歌爆发大规模员工维权：超百名员工抗议，递交 4500 人联名请愿书；Kimi 最强模型：K3 登场，跑分力压 Claude Fable 5 登顶；阿里千问首款 AI 智能体耳机将在 WAIC 亮相；米哈游旗下 AI 陪伴软件开启抢先体验……

行业热点

网易、阿迪达斯、三七互娱等多家企业集体宣布：7 月 20 日全体员工放假

2026 年美加墨世界杯赛事步入收官阶段，万众瞩目的决赛将于北京时间 7 月 20 日凌晨 3 点正式打响，西班牙与阿根廷两大足坛劲旅展开巅峰对决。

决赛时间也正赶上了周一工作日凌晨，为了让球迷能够安心观赏这场年度顶级体育盛会、并且充足休整，近期网易、三七互娱、阿迪达斯、联想等多家知名企业陆续发布暖心通知，宣布 7 月 20 日（周一）推出专属假期，灵活调整工作安排。

多家互联网、文娱公司，也相继推出灵活休假政策。7 月 15 日，网易发布通知，明确 7 月 20 日全体员工上午带薪放假半天。公司表示，希望通过专属假期，让员工无需兼顾工作与观赛，踏实看完决赛全程，沉浸式感受足球赛事的热血魅力，以轻松愉悦的状态开启新一周工作。

紧随其后，三七互娱也宣布休假福利，明确决赛当日上午全员免打卡休息，此次休假不计迟到、不记旷工、不扣薪资，员工无需提交请假申请，下午正常返岗开展工作即可，最大限度简化流程、保障员工权益。

除此之外，灵犀互娱、大事件科技等多家互联网企业也纷纷跟进，推出周一上午专属休假政策，成为本次暖心福利热潮的主力军。

国内多地中小企业纷纷跟风响应，掀起世界杯暖心福利风潮。据悉，互联网、文创、电商聚集区域的中小企业，大多采用“半天休假+弹性办公”模式，周一上午仅保留少量值班人员对接紧急业务，其余员工安心补觉观赛，下午全员复工保障工作推进。

Kimi K3 冲击 Anthropic 估值预期，Fable 5 永久可用

2026 年 7 月 19 日，预测市场 Polymarket 上，Anthropic 年底前估值达到 1.5 万亿美元的概率大幅下降。Polymarket 将这一变化与月之暗面发布 Kimi K3 联系起来，并称 Anthropic 的估值预期受到冲击。

7 月 17 日，交易者认为 Anthropic 年内触及 1.5 万亿美元估值的概率约为 77%；到 7 月 18 日，该数字降至 67%，一天内下跌 11 个百分点。

需要注意的是，下跌的是预测市场中的合约价格，并非 Anthropic 的实际估值缩水 11%。该合约押注的是 Anthropic 估值能否在 2026 年 12 月 31 日前达到或超过 1.5 万亿美元，概率变化只反映参与交易者对这一目标的预期。

Anthropic 最近一次公开融资发生在 5 月 28 日，完成 650 亿美元 H 轮融资，投后估值达到 9650 亿美元。若要达到 Polymarket 合约设定的 1.5 万亿美元目标，其估值还需要增加 5350 亿美元，涨幅超过 55%。

市场情绪变化发生在 Kimi K3 发布后。

昨天，Anthropic 发布公告称，自 7 月 20 日起，Claude Fable 5 将永久保留在全系订阅套餐内，不再执行此前下架、限流规划，不同订阅用户权益划分明确：

1. Max、Team Premium 用户：Fable 5 内置订阅，模型使用额度占总配额 50%；

2. Pro、Team 标准版用户：可持续使用额度访问 Fable 5，同时发放 100 美元一次性额度补偿。

官方解释称，Fable 市场需求波动超出预期，调整订阅方案旨在给开发者与用户稳定使用预期。行业普遍解读，此次政策转向本质是巨头为留住用户、抵御外部竞争做出的妥协。

据报道，Anthropic 原本计划对 Fable 5 实施下架管控，依靠高定价、高门槛维持旗舰模型溢价与算力平衡，但外部竞品接连出招打乱原有战略。

DeepSeek V4 被曝最快明天发布

近日，全网期待近三个月的 DeepSeek V4 正式版被曝光，并表示模型最快将于明日对外发布，最迟也会在近日完成上线。

目前已有部分开发者拿到灰度测试权限，本次新版本同步推出 Flash 与 Pro 两大分支版本，市场关注度持续走高。

业内已经流传出辨别灰度测试资格的简易判断方式，通过观察模型思维链输出的开篇表述即可区分，新版思考内容会以 I'm、I'll 作为开头，区别于旧版统一使用的 Let me 句式，不少开发者已经通过该方式确认自己接入了 V4 正式灰度版本。

海外开发者 Pankaj Kumar 完成先期实测后对外分享产品综合表现，全新 DeepSeek V4 整体能力对标 Opus 4.8 水准，代码生成能力已经能够直追 GPT-5.6 Sol，智能体相关能力得到全方位升级，3D 建模与 SVG 图像生成效果相较前代实现明显优化，在同等任务处理场景下，模型完成目标所需迭代轮数会略多于 Claude Fable 5。

OpenAI 战略未来负责人批 Kimi K3 与中国 AI 开源

7 月 17 日，OpenAI 战略未来负责人（Head of Strategic Futures）Dean W. Ball 在 X 平台发表了一篇题为《Some observations on Kimi》的帖子，对月之暗面最新发布的 Kimi 3 模型进行了系统评价。Dean W. Ball 先高度评价 kimi 称，它是一个非常优秀的模型。

他说， Kimi 的能力“不能简单归因于蒸馏”，在 Agentic Coding 场景下已经接近 2026 年第一季度最优秀的公开模型。

这意味着，在 OpenAI 战略团队负责人眼中，中国开源大模型已经进入全球第一梯队。

在他看来，开放权重模型会削弱前沿模型的商业回报，降低企业继续投入数百亿美元训练下一代模型的动力，因此“开放权重模型天然是一种减速主义力量（Open-weight models are inherently decelerationist）”。他甚至进一步提出，如果开放权重成为全球主流，AI 最终可能演变为一种由国家提供的“数字公共基础设施”，并将这种趋势称为“AI 共产主义（full AI communism）”。

整体来看，Dean W. Ball 认为开放权重模型降低了 AI 治理能力，会削弱商业闭源模型投资，同时可能成为地缘竞争工具。例如，他将中国开源战略狭隘的归因于，对 AGI 战略意义的低估，及落后态势下不得已的策略。可以说，这代表了美国科技政策的一个典型方向，即 AI 不应该是电力燃气一样的公共基础设施，而是像互联网早期一样由资本驱动的竞争市场。

Dean W. Ball 的观点也很快被圈内人士反驳。Yann Lecun 跟帖称， Linux 和互联网的“不可管理性”（以及开放性）正是使其成功的关键所在。 开放权重 AI 基础模型也将如此。

还有行业人士跟帖指出，封闭模型才是减速主义，因为封闭模型会造成扭曲的激励。

帖子炸的原因，不在技术细节，而在 OpenAI 新员工身份 + 开源终局判断 + 监管路径猜测 的叠加。很多人读成“大厂在给监管递话术”，哪怕 Dean 后来说自己只是分析。

次日他发纠偏长文：

• 承认入职后还沿用旧的“冷分析”笔法，低估了被审视的强度；

• 澄清：写的是“我认为会发生什么”，不是“我主张这么干”；

• 收回“开源权重无条件等于减速”的绝对表述，改成更窄的判断：它会在边际上抑制 capex

• 同时强调自己长期支持开源传统。

梁文锋身价飙升至 360 亿美元，成 AI 公司新首富

7 月 16 日晚间，上市公司开润股份一纸投资进展公告，意外披露了国内头部人工智能企业 DeepSeek 的最新市场估值。按公告数据推算，DeepSeek 本轮融资后估值已攀升至约 3510 亿元。从接近 DeepSeek 处人士确认，随着本轮融资完成，该公司目前已经开始启动第二轮融资了，但是年底是否冲刺科创板，目前并未确定。

另据报道，DeepSeek 和幻方量化创始人梁文锋旗下的公司，出现在了长鑫科技的“打新名单”里。据长鑫科技的科创板上市发行公告，投资者报价信息统计表中，出现了宁波幻方量化投资管理合伙企业（有限合伙）旗下的 153 只基金、浙江九章资产管理有限公司旗下的 41 只基金。天眼查显示，梁文锋持有浙江九章资产管理有限公司 85%股份，持有 75%以上宁波幻方量化投资管理合伙企业（有限合伙）的股份。

7 月 15 日，DeepSeek 因一份打破行业天花板的薪资单引发网友热议，“DeepSeek 工资待遇太恐怖了”相关话题霸榜热搜。此薪资被曝出是针对清华姚班等极少数顶尖天才的特殊 Offer，有帖子显示，该类实习生平均日薪达 5500 元。此次高薪招聘的直接背景是 DeepSeek 刚完成 510 亿元 A 轮融资（投后估值约 4000 亿元），创始人梁文锋个人出资 200 亿元，腾讯、宁德时代、京东等跟投。充裕的资金使公司有能力将部门规模扩大至少一倍，并在人才争夺中提供极具竞争力的薪酬。此前官方公布的普通 AGI 大模型实习生日薪基准为 500 元至 1000 元，月薪约 1.1 万至 2.2 万元，并额外提供住房补贴，并非每人日薪五千。

另据招聘网站显示，DeepSeek 公司的北京子公司正在招人，现共放出了 52 个岗位，均为 14 薪。其中，薪资最高的为核心系统研发工程师（校招），薪资范围为 6 万元-9 万元；除此之外，大部分岗位的起薪在 2 万元及以上。值得一提的是，该公司正在招聘实习生，AGI 大模型实习生的工资为 500 元/天-1000 元/天。

7 月 14 日消息，根据最新的彭博亿万富豪指数（截至 2026 年 7 月 14 日），DeepSeek 创始人梁文锋的身价飙升 193 亿美元，达到 360 亿美元，成为全球 AI 公司领域的新首富（不涉及包含 AI 业务的大型集团）。梁文锋的总财富达 360 亿美元，比去年同期增长了 199 亿美元，全球富豪榜排名第 63，超越 Anthropic 联合创始人达里奥 · 阿莫代伊和 OpenAI 联合创始人格雷格 · 布罗克曼。

篡改代码攻击大模型被字节索赔 800 万的实习生已创业

7 月 13 日，据报道，因为攻击大模型训练事件而被字节开除的实习生田柯宇已经在世界模型领域创业，并拿到知名 VC 的投资。知情人士透露，田柯宇的创业项目是世界模型方向，由五源资本合伙人孟醒孵化并投资，整体融资金额数千万美元，估值约 2 亿美元。

2024 年 10 月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及 8000 多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于 2024 年 8 月被公司辞退。上述澄清公告还指出，此次涉事行为恶意干扰的是，字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。至于“涉及 8000 多卡、损失上千万美元”的传闻，则属严重夸大。2024 年 11 月 25 日，字节起诉前实习生田柯宇篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节请求法院，判令田柯宇赔偿公司侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元，并公开赔礼道歉。

国行苹果 AI 终于来了：「AI 手机」首批备案名单公布

7 月 15 日下午，「网信中国」公众号发出一份公告：网信部门会同有关部门按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》要求，有序开展生成式人工智能服务备案工作，现将新增的「Apple 智能」等 7 款提供手机端侧生成式人工智能服务备案信息予以公告。

这份公告开的是一个新类目——「手机端侧生成式人工智能服务」。千问更是立即官宣，验证了此事的真实性：阿里巴巴方面回应极客公园表示，阿里千问将作为 AI 能力集成至 Apple 智能，为 iOS、iPadOS、macOS 和 visionOS 的中国用户带来智能体验。用户无需在应用间切换，即可在 Apple 设备上直接体验千问的文本与图像理解、内容生成等能力。消息发出后，阿里巴巴股价上涨 7.13%，报 120.330 美元/股，股价创 6 月 9 日以来新高，总市值报 2884 亿美元。

此外，据媒体报道，百度也将重点开发一种基于人工智能的搜索功能，作为「苹果智能」功能套件的一部分，能够处理图像和文本，并升级为中国版的 Siri 语音助手。

长鑫近 2 万员工每人可分超百万！有人因工作强度离开：月加班 80 小时

7 月 13 日消息，国产 DRAM 龙头长鑫科技即将迎来 IPO，7 月 16 日将同步开展新股网下申购与网上申购。本次 IPO 拟募资 295 亿元，是科创板历史第二大 IPO，同时也是今年全 A 股规模最大的 IPO。

招股书披露公司分两批落地员工持股方案，累计授予股份覆盖 6760 人次，数千名技术、生产与管理核心员工共享企业成长红利。整套激励计划分两期稳步推进，首期自 2021 年 9 月启动，历经九轮授予，惠及 3596 名员工，对应每股注册资本作价 1.05 元；二期 2023 年 6 月落地，完成七轮股份授予，覆盖 3164 人次，入股成本低至 0.108 元。激励范围不局限管理层，研发骨干、产线关键技术工人、业务核心人员均纳入其中，重点倾斜芯片研发团队。

值得一提的是，本次上市造富效应突出。长鑫科技创始人、董事长朱一明自愿承诺，将自己所持的 7.68 亿股分配给员工作为激励，这笔激励股份对应市值有望超 200 亿元。即便按长鑫科技 2025 年末 19298 名员工均分，每人也可分得超百万元，该笔员工激励的市值金额也成为 A 股历史上规模最大的个人股权激励。不过，新入职的员工短期内无法分享上市造富盛宴。

此前报道，长鑫科技研发岗校招年薪可达 30 万元以上。高薪背后，却是极高的工作强度，有前研发员工透露部分岗位月加班可达 80 小时，高强度工作也让部分员工选择离职

Anthropic 回应 1662 万美元 AI 天价账单，计费系统 Bug 导致

7 月 16 日消息，Anthropic 最新回应天价 AI 账单事件，官方表示这笔异常账单并未实际扣款，是因为账户计费系统故障引发。此前报道，韩国开发者 @remy_notes 收到来自 Anthropic 的 160 万美元、1662 万美元两笔扣款账单，但在 Claude API 控制台中显示为 0 美元。

该开发者在后续 Threads 上发帖，表示收到 Anthropic 回应，官方承认这是计费系统 Bug 导致。虽然银行账户没有任何扣款，但 Anthropic 系统已向银行发送多次扣款尝试，并导致用户的信用卡被冻结。开发者表示事件发生后，他先后通过客户支持、技术、营销等多个渠道累计发送了 15 封邮件（最新动态显示为 18 封），4 天后才收到系统自动通知，称问题已转交给实际负责人处理。开发者还调侃表示，“已升级为人工处理”的回复仍然是一封自动电子邮件。

谷歌爆发大规模员工维权：超百名员工抗议，递交 4500 人联名请愿书

7 月 18 日，据 Quartz 报道，超百名谷歌员工在公司总部举行抗议活动，并递交 4500 人联名请愿书，要求完善裁员保障和职场制度。请愿书提出四项核心诉求，包括建立标准化裁员补偿机制、裁员前开放自愿离职通道、取消强制绩效排名、允许以延长带薪休假方式领取遣散补偿。员工代表还前往谷歌 CEO 皮查伊等高管办公室递交请愿，但未获实质回应。

据悉，该诉求自 2025 年初发起，长期未获重视。员工表示，持续裁员导致职场焦虑加剧、加班内卷严重。数据显示，谷歌 2023 年曾裁员约 1.2 万人，之后仍持续进行人员优化。

AI 快讯

阿里千问首款 AI 智能体耳机将在 WAIC 亮相

7 月 16 日消息，据报道，2026 世界人工智能大会（WAIC）期间（7 月 17 日至 20 日），阿里巴巴旗下个人 AI 助手千问首款 AI 智能体耳机将亮相。此前，千问曾宣布年内将推出多款不同形态的 AI 硬件产品，AI 耳机正是其中之一。接近千问 AI 硬件业务的人士表示，更多产品信息将在 WAIC 期间正式发布。此前报道，在 2026 年 3 月的世界移动通信大会（MWC）上，阿里巴巴旗下个人 AI 助手“千问”已高调进军硬件领域，并展示了千问 AI 眼镜。千问方面还计划年内推出 AI 指环、AI 耳机等产品，旨在打造软硬一体、跨多种终端的 AI 助手。

米哈游旗下 AI 陪伴软件开启抢先体验

7 月 13 日，米哈游旗下 AI 陪伴互动软件《BSide: Olivia Lin》在 Steam 平台开启抢先体验。

据官方介绍，《BSide: Olivia Lin》并非游戏，而是一款融合了 AI 互动、音乐生成与桌面动态壁纸的工具类应用，主要功能特色包括：

• 音乐演奏与聆听：沉浸在 Olivia Lin 的演奏世界里，每一首曲子都是她对音乐与回忆的理解与表达。

• 上传音乐文件：用户可将 MIDI 文件上传给她，系统会自动生成对应的音乐视频，留存创作灵感。

• AI 互动写信：用户可以文字表达情绪，与 Olivia Lin 交换专属故事，获得个性化回应。

开发者表示，《BSide: Olivia Lin》目前还在持续打磨与迭代中，本次抢先体验希望收集用户反馈，帮助团队更精准优化产品体验。应用包含 AI 驱动的音乐创作、MIDI / 音频生成和文本生成体验，用户可通过主动输入或选择素材，生成音乐相关内容、音频结果、创作建议和信件文本等内容。

消息称 OpenAI 首款硬件为无屏智能音箱：定位 AI 伴侣，可控制智能家居

7 月 15 日消息，外媒报道称 OpenAI 首款消费级设备是一款可移动、无屏幕的智能音箱。

这款产品定位是面向人工智能时代的新型家庭计算设备，目前仍处于开发阶段，设备拟部署在家庭环境中，并作为类人化的人工智能陪伴设备使用。外形方面，消息称这款新产品酷似音箱，但 OpenAI 内部将其创新描述为一台专为人工智能打造的计算机，目的是帮助忙碌的人们提高工作效率。它内置摄像头和其他传感器，能够帮助其理解用户周围环境和语境，并搭载了超越传统智能音箱的先进人工智能模型。在智能家居控制方面，该硬件设备可以充当中枢的角色，协助用户操作家庭中的联网设备，但报道中并未提及兼容哪些协议，以及具体品牌、平台和设备类型。知情人士称该设备可播放媒体内容，并支持 AI 聊天式交互，调用 GPT-Live 系列模型实现语音交互。

7 月 13 日，尽管苹果公司的诉讼对 OpenAI 打造 iPhone 竞品的计划有所影响，但知情人士仍然认为，OpenAI 的首款硬件产品可以在今年发布，并于 2027 年上市。报道称，仅仅是提起这场窃密诉讼，苹果就已经开始削弱 OpenAI 打造真正 iPhone 竞争对手的潜力。即便只是参加 OpenAI 的面试，苹果员工也可能因此受到公司安全团队和管理层的审视。目前法院尚未作出裁决，但诉讼极可能拖慢 OpenAI 的人才招聘进程，使更多工程师留在苹果，并减少苹果内部经验和技术知识向 OpenAI 的流动。

苹果自研 AI 服务器 Baltra 芯片遇挑战，今年恐无缘亮相

7 月 16 日消息，外媒日前发布博文，报道称苹果在自研 AI 服务器芯片过程中遇到挑战，可能无法如期在 2026 年推出。报道称，苹果公司原计划 2026 年推出代号为 Baltra 的 AI 服务器芯片，基于苹果 M2 Ultra 芯片改造，不过最新消息称该芯片在处理 AI 方面的性能不足，目前已延后发布。

知情人士透露，苹果芯片团队长期以来专注于为移动设备开发低功耗设计，而 AI 服务器芯片通常为高功耗、高并发性和大带宽，两者属于截然不同的技术路径，因此必不可少地遇到诸多挑战。报道指出苹果今年曾测试自研芯片服务器，无法处理庞大的 Siri AI 计算负载，最终苹果公司决定将 iOS 27 新版 Siri AI 的高负载任务转移到谷歌云平台，利用英伟达 GPU 来完成这些工作。

IT 业界

梁文锋旗下公司打新长鑫科技，153 只私募产品“全军出击”

7 月 15 日，据报道，长鑫科技作为国内存储芯片龙头，此次 IPO 备受资本市场瞩目。除了长线战略资本，幻方量化、宁波灵均、宁波金戈量锐等头部私募投资机构等也对长鑫科技表现出了极高的热情。

其中，知名量化私募幻方量化的动作尤为引人注目。根据公告统计，幻方量化旗下多达 153 只私募产品，以 8.78 元/股的拟申购价格，参与了本次网下打新。天眼查信息显示，幻方量化主要包括浙江九章资产管理有限公司和宁波幻方量化投资管理合伙企业（有限合伙）两部分。两家都在基金业协会备案，实控人都是梁文锋。其中，梁文锋持有九章资产 85%的股份，持有宁波幻方量化 85.15%的股份。

据了解，长鑫科技 7 月 16 日开启申购，普通投资者主要参与网上发行。本次预计发行 66.88 亿股，其中网上发行数量 6.69 亿股，打新申购代码为“787825”，上市后交易代码为“688825”。对于普通投资者而言，长鑫科技一签为 500 股，若成功中签，需缴款 4330 元。

苹果与美国司法部就反垄断诉讼展开和解谈判

7 月 18 日消息，据报道，苹果公司与美国司法部正就 2024 年提起的反垄断诉讼进行早期和解谈判。

美国政府在拜登任内起诉苹果，指控其通过限制竞争对手、软件开发商和消费者选择，维护 iPhone 生态系统优势。苹果今年已多次向司法部提出结束诉讼的方案。

此前，苹果已针对部分指控调整政策，包括向开发者开放小程序功能、支持由谷歌推动的 RCS 短信标准、允许云游戏应用以及开放 iPhone 支付芯片接口。不过，苹果仍未允许 Apple Watch 完全兼容安卓设备。2025 年 6 月，苹果曾申请驳回该反垄断诉讼，但未获法院支持。

人工智能数据中心储能兴起，多家上市公司积极布局

7 月 18 日消息，人工智能数据中心储能正成为储能行业新方向，市场需求快速崛起。“人工智能数据中心储能产品市场需求的兴起，主要因为传统电力系统难以满足人工智能数据中心高能耗、高负荷、高安全性、快速响应的需求，而专用储能方案能有效提升供电可靠性、优化能源效率，因此成为算力基建的核心刚需之一，并为储能行业开辟了全新赛道。”苏商银行特约研究员付一夫表示。

有业内人士表示，由于人工智能数据中心储能产品的技术壁垒高于普通储能产品，客户看重质量和交付能力，倾向于选择头部供应商，且客户对价格敏感度相对较低。在这一领域，头部企业优势凸显。

目前，欣旺达、鹏辉能源、阳光电源等产业链上下游头部企业正积极布局该赛道。

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