广东
7月17日下午，市妇联党组书记、主席余建思带队到坦洲镇新合村，专题调研“妈妈岗”建设及妇女就业服务工作。坦洲镇党委书记汤如烈，市妇联党组成员、副主席汤爱军，坦洲镇党委委员曹嘉铭，市女企业家协会党支部书记、坦洲镇女企业家协会会长、中山同益饰品有限公司董事长何丽聪，坦洲镇妇联、人社分局以及新合村负责人参加调研。
调研组一行共同为坦洲镇新合村“妈妈岗”工作服务站揭牌，标志着坦洲镇“妈妈岗”工作迈入规范化、体系化发展的新阶段。
揭牌仪式后，调研组实地走访新合村“妈妈岗”工作服务站，详细了解村级站点建设、“车间进村”运营模式等日常管理情况，深入了解宝妈就业状况以及企业用工保障等实际成效。
随后，调研组在新合村召开座谈会。会上，坦洲镇介绍，早在2007年，在市妇联的指导下，同益饰品克服货物运输成本高、人员管理难等困难，在群联村设立了“大嫂工作坊”。2022年12月，同益饰品正式启动坦洲镇首个“妈妈岗”项目，设立3条弹性工作制的“妈妈岗”生产线。经过多年持续深耕，目前全镇已有“妈妈岗”企业45家，为500多名妈妈提供了工作岗位。建有村级“妈妈岗”工作服务站2个，帮助近50名妇女实现“家门口”就业，初步构建起覆盖镇村的“妈妈岗”就业服务网络。
何丽聪结合同益饰品近年来参与“妈妈岗”建设的实践，分享了企业在柔性用工、站点管理等方面的经验，并表示将继续深化村企合作，为宝妈群体提供更多优质岗位。
汤如烈表示，“村口妈妈岗”的落地，每一步都离不开市妇联的悉心指导。同时他也对何丽聪会长用心用力的付出给予充分肯定。他表示，何丽聪会长带领同益饰品十九年如一日，始终心系坦洲妇女就业、主动承担社会责任，在柔性管理、产线改造、站点布局上舍得投入、真抓实干，这种担当精神，正是坦洲“妈妈岗”能够持续迭代、不断突破的关键所在。坦洲镇将以“妈妈岗”为工作切口，聚焦中心大局，在促进妇女就业创业、增进民生福祉方面，多为妇女群众办实事。
余建思对坦洲镇“村口妈妈岗”模式的探索实践给予充分肯定。她表示，“妈妈岗”不仅是帮助育儿妇女实现灵活就业的暖心举措，更是妇联组织参与基层治理、服务“百千万工程”的重要抓手。
她强调，要持续擦亮“妈妈岗”妇女灵活就业特色品牌，发挥好三个优势：一是时间灵活。要充分发挥弹性工时优势，让育儿妇女在照顾家庭的同时能够安心就业。二是就业就近。坦洲“村口设站+流动班车”的双轮驱动模式很好地将岗位送到了宝妈家门口，要继续总结推广这一创新经验，让更多村居的宝妈实现“出家门、进车间”的零距离就业。三是收入稳定。要让“妈妈岗”成为缓解妇女就业压力、响应国家生育支持政策的长效机制，实现企业用工与妇女就业双赢。
她指出，在推动“妈妈岗”扩面提质的同时，要特别关注就业困难群体，岗位设置要向困难户、残疾户等群体倾斜，让“妈妈岗”的温暖覆盖更多需要帮助的家庭。同时要认真学习借鉴横栏镇“探花姐姐”项目的成功经验，结合本地产业实际，探索更多具有坦洲特色的“妈妈岗”灵活就业新路径，让更多育儿妇女实现自我价值、增收致富。
“村口妈妈岗”不仅是激活乡村闲置劳动力、带动妇女就业的重要载体，更成为凝聚基层治理“她力量”、助力乡村振兴的生动实践。市妇联将持续深化巾帼聚力“百千万”行动，链接更多优质企业资源，打造更多“妈妈岗”站点，努力让每一位有意愿的宝妈都能在家门口实现就近就业、稳定增收，在“百千万工程”中绽放巾帼风采。
中山市妇联编辑
图片来源：坦洲发布
编辑：陈墁珊
一审：张慧
二审：王芳芳、陈颖
三审：汤爱军
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