山西
我单位要开除我，我计算一下要给我120多万，觉得不可能的，公司都没有那么多年，其实给我20万我就走，不知怎么跟单位说[捂脸]，在单位干了20多年，离退休2年了，非要着急解散公司，搞得我成了老板的眼中钉肉中刺，生怕哪天老板找人打我一顿
坐在工位上，我盯着面前的办公桌出神。桌面的文件摆放得整整齐齐，不少边角都被常年翻阅磨得发白，这是我二十多年工作留下的痕迹。从二十出头的年轻人熬到如今临近退休，整个职业生涯几乎都耗在了这家公司里。原本想着安稳做完最后两年，顺顺利利办理退休手续，拿着养老金安度晚年，谁也没料到公司突然传出要解散的消息。
消息传开之后，办公室里的气氛一天比一天压抑。年轻同事大多心态轻松，觉得凭自己的本事很快就能找到下一份工作，只有我们几个老员工愁眉不展。我年纪大了，学习新东西慢，再去外面求职根本没有优势，心里一直盼着能有折中方案。按照劳动法的相关标准核算，公司单方面解除 劳动关系，需要赔付的补偿金确实达到一百二十多万。我心里清楚这个数额根本不现实，公司近几年效益下滑，账面资金一直紧张，别说拿出一百多万，能凑出几十万都不容易。
我私下盘算了很久，自己的底线就是二十万。拿到这笔钱，我愿意主动签署离职协议，不再和公司纠缠。既能帮老板减轻压力，我拿着钱也能安稳度过最后两年，不用再为工作奔波。可话到嘴边，我始终不知道该怎么开口。老板最近看我的眼神越来越不对劲，开会时有意无意针对我，日常碰面也只是冷冷瞥一眼，连基本的寒暄都没有。
前几天行政部的负责人找我谈过一次话，旁敲侧击劝我主动辞职，只愿意给出几万块的补偿。我没有当场答应，对方脸色立刻沉了下来。从那之后，各种刁难接踵而至。原本分给我的常规工作被无故抽调，一些杂活全都堆到我手上，甚至有人故意在背后散播闲话，说我赖在公司不走，就是想讹诈高额补偿金。
我心里又气又无奈。我在公司兢兢业业二十多年，从公司初创时期就留下来陪着打拼，没有功劳也有苦劳。如今公司要解散，我只是想要一笔合理的补偿，算不上过分。可老板显然不这么想，他认定我狮子大开口，把我当成了阻碍公司收尾的麻烦。
最近一段时间，我上下班都格外谨慎。有两次加班到深夜离开办公楼，发现楼下停着陌生的车辆，车里的人一直盯着公司大门。联想到平日里老板处处针对的态度，我难免心生忌惮。我没和任何人结过私怨，唯一的矛盾就是离职补偿这件事，难免会担心对方一时冲动做出出格的举动。
我不敢和家里人多说这些事，怕家人跟着担惊受怕。每天回到家，只能装作若无其事，夜里却常常失眠。我反复琢磨沟通的方式，直接去找老板摊牌，怕双方情绪激化，把事情闹得更僵。继续拖着不表态，日子一天天耗下去，处境只会越来越被动。
办公室里的老同事看出了我的难处，有人劝我坚持按法规索要补偿，不能轻易妥协。也有人劝我见好就收，早点拿钱离开，远离是非之地。两种说法都有道理，我左右为难。距离退休只剩两年，我不想在最后这段时间里惹出任何事端，更不想因为这件事影响往后的生活。
我打算再等两天，找一个单独的机会，主动找老板沟通。我会直白说出自己的想法，明确二十万的补偿标准，讲明我愿意配合办理所有离职手续，好聚好散。共事二十多年，就算没有情谊，也不该走到剑拔弩张的地步。只希望对方能冷静看待这件事，各退一步，把问题平稳解决，让我安安稳稳结束这段长达二十余年的工作生涯。
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