北京
仲夏蝉鸣阵阵，芜湖职业技术大学(南陵校区)现代物流智造学院实训中心内，智能物流技术专业的学生们在老师的指导下，熟练调试设备、反复练习实操流程，为即将到来的技能大赛做准备。
南陵产教融合，培育技能人才。
“我们日常的学习不局限于书本理论，实操和参赛机会很多，在校期间就能积累岗位实战能力，也给我们今后的就业上岗打下了扎实基础。”智能物流技术专业大二学生陈至望表示。
依托完善的实训硬件资源和实操课程，芜湖职业技术大学(南陵校区)打破传统职业教育“重理论、轻实践”的培养模式，将课堂搬进实训中心、比赛现场，先后组织学生参加全国AI+信息素养大赛、安徽省职业院校技能大赛、安徽省快递行业职业技能竞赛等，通过以赛促学、以练促长的方式，让学生在校就能掌握一线岗位核心技能，真正实现学以致用、学有所长。
南陵产教融合，培育技能人才。
同时，为打通育人与就业衔接通道，芜湖职业技术大学(南陵校区)积极推进校企深度合作，与芜湖奥朔宸汽车系统有限公司、瑞鹄汽车模具股份有限公司、芜湖雅葆轩电子科技股份有限公司、安徽舜富精密科技股份有限公司等本土重点企业签订订单班合作协议，通过定向培养模式，实现院校育人与企业用人无缝对接。
今年，芜湖职业技术大学(南陵校区)在原有智能物流技术、智能焊接技术专业基础上，新增数控技术、模具设计与制造、城市轨道交通机电技术三个热门专业，计划招生672人。芜湖职业技术大学现代物流智造学院团委书记王恺介绍：“今年学校的专业设置更加贴合区域产业转型方向，让人才培养精准对接产业岗位，更适配新时代技能人才培养需求。”
专业迭代更新、实训提质增效、校企深度联动，全方位完善了技能人才培育体系。王恺说：“学校将进一步深化产教融合、校地协同育人模式，搭建实训育人、赛事练兵、就业输送的平台，持续为县域产业发展输送本土化高素质技能人才。”(吴良琴 杨子群 文/图)
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