江西
7月9日18时30分，暮色渐临的吉安市吉安县庐陵文化广场愈发热闹，一场由吉安县总工会主办的“工会帮就业服务暖民心”2026年就业服务专场招聘会，在市民的休闲夜生活中火热启幕。这场扎根县域的夜场招聘会，以“线下精准对接+线上直播带岗”的双线服务模式，把就业岗位送到群众家门口，切实打通求职招工双向堵点，成为当地稳就业、惠民生的生动缩影。
据了解，本次招聘会精准对接县域产业发展与群众就业需求，集结当地50家优质企业参展，岗位覆盖制造业、服务业、商贸零售、信息技术等多个重点领域，共推出170个招聘岗位，用工总需求达2073人。活动特意将时段设置在18:30至21:30的晚间休闲时段，避开日常工作高峰，适配务工群体作息习惯，让就业服务融入市民夜生活场景，最大限度提升了活动覆盖面与群众参与度。
“原本还在发愁返乡找工作要跑不少地方，没想到在家门口的广场上就把工作定下来了。”此前常年在外务工的刘先生，因家中父母年迈，一心想回本地谋求稳定岗位。在招聘会现场，他逐一咨询意向企业，很快便与一家企业达成共识，当场签订就业意向书。“现场就能把薪资待遇、入职流程问得明明白白，第二天去工厂参观完就能办理手续，真是高效又省心。”刘先生的感慨，道出了不少求职者的心声。就连散步途经现场的彭女士，在了解到岗位丰富度后，也当即致电有求职需求的朋友赶来参会，“岗位类型多，选择空间大，肯定能找到适合自己的工作。”
（求职者现场签订意向书）
群众求职省心的背后，是企业用工难题的有效纾解。对吉安满坤科技股份有限公司招聘专员赵静而言，这场由工会搭台的专场招聘会，为企业解决了实实在在的招工痛点。“此前本地招工渠道有限，用工缺口一直是我们的工作难点。这次招聘会不仅帮我们降低了招聘成本，更精准触达了本地求职群体，既拉动了群众就近就业，也帮我们补齐了用工短板，是真正的双赢。”
线下对接热火朝天，云端招聘同步发力。活动现场，一名手持自拍杆的主播格外引人注目——这是吉安县为本次招聘会配套推出的“直播带岗”环节。主播以工会“娘家人”的视角，穿梭于各企业展位间，详细讲解岗位要求、薪资标准、福利保障与发展空间，并实时解答直播间观众的疑问。接地气的讲解、高频次的互动，让线上直播间热度持续攀升，当晚累计观看量达1952人次，让无法到场的求职者也能“云”上选岗，进一步拓宽了就业服务的辐射半径。
据统计，本次活动现场累计吸引求职咨询群众800余人，参会企业共收取简历87份；线上直播通道初步达成就业意向51人，双线联动取得扎实成效。吉安县城控人力资源服务有限公司负责人表示，下一步，当地将持续聚焦就业供需两端的实际需求，不断创新就业服务形式，常态化开展分行业、分群体的精准招聘活动，把就业服务做细做实，以更有力的举措稳住县域就业基本盘，以更暖心的服务托起群众安居乐业的幸福底色。
（康琪 熊群华）
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