“非学无以广才,非志无以成学。”诸葛亮《诫子书》中的这句箴言,道出了学习与志向的辩证关系。对于年轻干部而言,学习不仅是增长才干、提高修养的途径,更是高质量完成本职工作的重要基础。然而,现实中部分年轻干部不思学习、暮气沉沉,其根源往往在于缺乏远大志向。志向是人的精神支柱、奋斗动力和前进坐标,年轻干部唯有重视理想信念的树立,把刻苦学习当作生活态度、工作责任和精神追求,方能在成长路上行稳致远。
一要以志促学,克服思想松懈。欧阳修在《五代史伶官传序》中警示:“夫祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”历史长河中,多少前途远大的青年才俊,多少建功立业的英雄豪杰,因思想松懈、玩物丧志而未能成才或晚节不保。这深刻说明,志向的坚守需要时刻警醒。年轻干部要学以立志,以志促学,在思想上始终保持奋进状态。工作忙不应成为不学习的理由,应酬多不能成为不学习的借口。要有囊萤映雪、目不窥园的学习精神,把学习融入日常、抓在经常,让学习成为一种自觉和习惯。只有志向坚定,才能在纷繁复杂的环境中保持定力,在学习上不松劲、不懈怠。
二要学以致用,防止学用脱节。学习的目的全在于运用。年轻干部在工作实践中,应重点研读各时期领导同志的哲学文章及领导科学文章,从中汲取中国党政管理的方法和智慧。这些著作凝结着丰富的实践经验和管理精髓,是指导实际工作的重要遵循。同时,要向实践学习,在干中学、学中干;向身边的优秀同志学习,善于观察、善于请教;要善于总结提炼,把感性认识上升为理性认识,多写出能够指导实际工作的好文章。学用脱节,学习就失去了意义;知行合一,知识才能转化为能力,理论才能转化为方法。
三要以学促干,永葆进取之心。学习是年轻干部成长的阶梯,也是干事创业的基础。只有不断学习,才能跟上时代步伐,适应工作需要;只有不断学习,才能开阔视野、提升格局,在复杂局面中把握方向、在风险挑战中化危为机。要把学习成果转化为推动工作的思路和举措,转化为攻坚克难的本领和勇气,做到学思用贯通、知信行统一。以学促干,不是空喊口号,而是要落实到每一个具体任务、每一项实际工作中去,在解决实际问题中检验学习成效,在推动事业发展中实现个人价值。
“志不立,天下无可成之事。”年轻干部正值干事创业的黄金时期,更应把坚定志向与刻苦学习结合起来,以志向引领学习方向,以学习夯实志向根基。要在学习中立志,在立志中奋进,在奋进中成长,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,在新时代新征程上书写无愧于时代的青春华章。让学习成为一种生活方式,让志向成为一种内在力量,年轻干部就一定能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,在为人民服务的实践中绽放青春光彩。(张均华)
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