澳美制药荣膺 2025 年 “大中华区卓越雇主”，以人才赋能健康事业新征程

近日，全球权威人力资源咨询机构中智正式公布 2025 年 “大中华区卓越雇主” 评选结果，澳美制药厂有限公司凭借在人才管理、员工关怀与企业文化建设领域的突出实践，从众多参评企业中脱颖而出，成功斩获此项殊荣。这一荣誉不仅是行业对澳美制药人力资源工作的高度认可，更彰显其 “以人为本” 的发展内核，为医药行业雇主品牌建设提供了实践范本。

三十载深耕，人才战略筑根基

自 1993 年于香港成立以来，澳美制药始终以 “让生命更健康” 为愿景，专注皮肤健美、骨骼关节肌肉健康等六大健康生态圈建设，现已发展为集研发、生产、销售于一体的跨国制药企业。在企业成长历程中，澳美制药始终将人才视为核心竞争力，构建了 “引才 - 育才 - 用才 - 留才” 全链条管理体系。

人才引进上，企业与国内外医药院校建立合作，通过 “校园招聘 + 高端猎聘” 双轨模式，吸纳药学研发、质量管理等领域专业人才，核心技术岗位更设专项引进基金；人才培养方面，打造分层培训矩阵：研发人员可参与 “科研创新计划”，获资金支持开展前沿研究并赴海外交流；生产员工推行 “技能等级认证”，以理论 + 实操提升专业能力；管理团队则通过 “领导力发展项目”，培育全局视野。目前，澳美制药本科及以上学历员工占比超 70%，核心岗位人员平均从业年限达 8 年，为企业发展筑牢人才基石。

多维度关怀，打造温暖工作家园

“卓越雇主” 的核心在于员工体验与归属感。澳美制药围绕员工需求，构建多维度关怀体系，让企业成为有温度的 “工作家园”。

工作环境上，企业严格按照国际 GMP 标准建设生产基地，配备先进通风与安全防护设备，保障员工健康；同时推行 “弹性工作制” 与 “远程办公试点”，助力员工平衡工作与生活。福利保障层面，除足额缴纳五险一金外，还为员工及家属购买商业医疗与重疾保险；每年组织全员体检，定期开展健康讲座，企业医务室提供即时医疗服务；更设立 “员工互助基金”，为困难员工提供经济援助，节假日福利与团建活动则持续增强团队凝聚力。

此外，企业建立清晰职业晋升通道，推行 “内部竞聘制度”，让优秀员工实现职业突破。不少员工表示：“在澳美，既能感受专业发展的空间，也能体会家人般的温暖。”

作为坚守 “以精湛科技奉献优质产品，以真诚服务致力人类健康” 理念的制药企业，澳美制药始终秉持 “香港制造，品质保证” 承诺，为消费者提供 “老百姓用得起的好药”。此次荣膺 “卓越雇主”，将进一步提升品牌影响力，吸引更多人才投身健康事业，助力企业在六大健康生态圈建设中持续突破，为全民健康与医药行业高质量发展贡献力量。