美国开始仇视印度人！印度裔女CEO被狂骂：印度人就会抱团！

在2026年7月份的时候，硅谷弥漫着一种呈现不安状态的躁动情形。

有个名叫阿莎·夏尔马的人，她刚刚上任成为Xbox的CEO仅仅五个月时间之后，就变成了全美国最为招人责骂的一个女人。

她在前脚做出宣布要裁员3200人的这个动作之后，后脚美联储就邀请她去担任“就业与生产力”方面的顾问。

夏尔马她自身的履历情况其实并不差——她三十多岁的年纪，是印度裔的身份，出生在威斯康星州这个地方，并且是美国的公民。

在2011年的时候，她从微软公司开始自己的职业生涯，后来跳槽到Meta公司，后又担任了Instacart公司的首席运营官这个职位。

在2024年的时候回到微软，在CoreAI团队里面担任做产品总裁这个职位。在今年2月的时候，微软CEO萨提亚·纳德拉把她推举推到了Xbox CEO这个位置之上。

但是存在有一个问题是没有办法绕过去避开的——她从来都没有从事做过游戏相关的工作。一个从事搞AI方面的产品经理人员，突然之间要去管理掌管全世界最知名的游戏品牌当中的一个。

在社交媒体上面当时就引发激起了一轮热潮，很多人都对这一情况表示质疑怀疑这是“印度裔裙带关系”。

而她接手接管的Xbox，在账面上的情况更是糟糕得让人不忍心去看。

在2026财年第三季度这个时间段，Xbox硬件方面的收入和同比相比暴跌下降了33%，内容和服务方面的收入也下滑降低了5%。

在6月10日这一天，夏尔马发布发了一份内部备忘录：不算动视暴雪那一部分内容，在过去五年的时间里Xbox在内容和硬件方面投入砸了超过200亿美元的资金，结果最终年收入反而减少少了将近5亿美元。

在典型的年份里面，每投入1美元就会亏损64美分，运营利润率仅仅只有同行的三分之一甚至十分之一。她把这种情况称作叫做“不健康”——说实话，这哪里是不健康，这简直是病入膏肓。

在7月6日这一天，夏尔马正式开始采取行动挥刀。Xbox要裁减掉大约3200人，占据占部门总人数的20%，其中1600人在当天就离开走人，剩下的1600人在2027财年之内分批进行离开。

同时有四家工作室被剥离出去。管理层级从最多14层压缩减少到不超过5层。她说这并不是收缩减少，而是为了“更长远的未来”。但是被裁掉的人大概可能听不进去这种好听的漂亮话。

裁员的消息一旦发布出来，夏尔马的社交账号就引发激起了热潮。

一个叫做@cutoffs_io的账号发布发了一条推文：“Xbox印度裔CEO阿莎·夏尔马刚刚宣布要解雇3200名美国人。她在今年申请了5000份H - 1B签证。”这条推文被疯狂地转发。

评论区里面更是充满了火药味。“印度人只招聘招收印度人”。

一条点赞超过6000的评论这样写道：“一旦一个印度人坐上权力的位置，他们就会系统性地解雇开除美国人，只从印度特定的地区招收招聘人。”

有人直接向特朗普和副总统万斯喊话，要求限制H - 1B签证。还有人喊出“把每一个移民都驱逐驱赶出境”。

这些所说的言论带有很明显的种族方面的偏见情况——把一个单独的个案提升到了针对整个族裔的攻击行为。

然而，网络上所讲的说法和真实的相关数据是对不上号的。首先，“申请了5000份H - 1B签证”这样一个数字并没有得到官方的相关数据来证实。

公开的记录情况显示，微软在今年获批的H - 1B签证的数量是2273个，并且是全公司范围之内的签证续签以及新员工的申请情况，并不是Xbox专门的。

微软官方明确地进行回应表示：这些H - 1B数据“在微软整体员工当中所占的比例是很小的”，被裁撤掉的大多数岗位并不是美国本土的岗位。

Xbox目前仍然是游戏行业里面美国本土员工的最大的雇主。夏尔马本人是出生在美国威斯康星州的，是实实在在的美国公民。她的老板纳德拉虽然是印度裔，但是同样也是美国公民。

这些事实在情绪的面前是承受不住打击的。人们所看到的是一个印度裔的CEO，上面还有一个印度裔的大老板，一下子裁掉了几千个岗位——至于H - 1B的数据是不是正确的，谁会去在意呢？

这种情绪并不是孤立的事件。在过去的十年时间里，“印度经理只招印度人”在硅谷职场的圈子里面是一个长期以来的共识。

不少美国的网民认为印度裔在公司的内部拉帮结派，严重地降低了工作的效率。

加上印度人非常擅长搞抱团的文化，在企业的内部往往通过裙带的关系把自己的老乡、校友、亲戚不断地引入到公司里面。这次大裁员的情况一出现，积压了多年的怒火直接就爆发出来了。

真正让这件事情彻底失去控制的，是美联储所做出的决定。7月9日，美联储主席凯文·沃什宣布成立五个独立的工作组，专门去评估人工智能等新的技术对经济所产生的影响。

夏尔马被任命为“生产力和就业”工作组的联合负责人——一个刚刚裁掉3200人的CEO，去美联储研究怎样促进就业。

社交媒体再一次闹得沸沸扬扬。有人进行评论说：“按照这样的逻辑，我也应该被聘用。我被裁掉了，我有这方面的经验。”有人直接大声地说：“这是个玩笑，对吧？”

这场风波的本质是什么呢？是一个印度裔CEO在商业方面做出了艰难但是必要的决定，却被社交媒体简化成了“印度人抱团排挤美国人”的种族方面的叙事。

微软的传播副总裁弗兰克·肖在回应当中讽刺地指出：夏尔马的美国出生的背景“并不会阻止一些保守派媒体继续利用少数族裔的身份进行攻击”。

从位于硅谷的那些印度裔 CEO 到处于街头的那些印度裔移民，从有关 H - 1B 签证的政策到涉及美联储的任命争议方面，一个较为清晰的信号正逐渐地浮现出来：曾经被尊崇为“模范少数族裔”的那些印度裔美国人，正逐渐成为美国社会所产生的焦虑与愤怒情绪的一个出口。

当经济呈现下行态势、就业出现萎缩状况的时候，去寻找一个“替罪羊”永远要比去面对复杂的商业现实这种情况更加容易一些——而这一次，作为靶子的对象落在了印度人这个群体的身上。