内蒙古
这些年西方国家为了给中国的崛起提供一个自己能接受的理由，在舆论上把中国成功的核心原因简化成一句话：劳动力多且便宜。世界上除了中国，哪里人多？当然是印度。这是印度被经常赋予期待的根本原因。14亿人，工资更低，肯定是下一个中国。
当然，除了人口数量这个客观条件，发达国家人捧人高，还给印度戴上一顶“世界上最大民主国家”的高帽。用意也很明显，就是暗示印度的潜力比中国大。因为它民主是吧。在此基础上，还有“龙象之争”、“喜马拉雅双头”之类的说法，致力于在舆论上营造中印两国势均力敌的氛围。但实际上，印度只是在某些方面有中国的形，完全不具备中国的神。
很多国人对"印度替代中国"并没有危机感，因为印度那边很少有正常一点的新闻。光我们讲过的，就有每年热死几万人，还有上个月印度代工厂造成的iPhone机密大泄露。至于亲自去过印度的，更是知道那里处于一种前现代的脏乱差。这些奇葩新闻传过来，就让人下意识觉得觉得印度能搞成这样，是因为人蠢。我看到网上很多评论，没把印度人当人，当成猴子之类的动物。
其实印度人不蠢。印度19世纪诞生过拉玛努金，一个没受过正规数学训练的穷人，凭直觉写出了让剑桥数学系震撼的公式，32岁死了，数学界到现在还在找他留下的笔记。硅谷的印度裔高管一抓一大把，微软、谷歌、IBM，全是的。有人说印度人能上位是因为他们爱抱团，确实，但除了中国人外，所有族群都爱抱团。印度人成功的原因在于他们爱抱团的同时，比其他爱抱团的聪明。
印度如今的情况，问题不在智力。真正的问题在于组织度、责任感和上进心。这次苹果泄密就是没责任感的活教材。塔塔电子有安全系统，但维护更新不力，系统慢慢烂掉，等着黑客来踢门。这就是草台班子，它会搭台子，但搭完了没人管，风吹雨打就散了。
不上进的表现就是对外资毫无耐心的收割。比如沃达丰被印度追征22亿美元税款，国际仲裁赢了，印度拒不执行，沃达丰2024年底彻底退出印度。沃尔玛子公司被拟处罚13.5亿美元。小米被冻结48亿元资产。三星被要求补缴6.01亿美元。2014到2021年，2783家跨国公司关闭了在印度的业务，印度成为了外资坟场。
这种把外资当猪宰的手段，在中国是不可想象的。因为中国知道办事于理得讲得规矩，于情得讲主客。讲情讲理，外资才愿意来，人家来了，我们才有机会慢慢磨技术。印度对外资的刻薄，就源于短视，而之所以短视，是因为印度政府连延迟满足都做不到。过去我们看到谁家的小孩，如果要求稍稍不被满足就撒泼打滚，都会觉得这孩子如果总这样不教好，以后难成器。印度一样，它也知道技术和工作岗位重要，但它更想现在就要钱。谁不满足，就杀了吃肉。
中国制造业的竞争力不是工资低，现在我们的工资已经明显高于南亚和东南亚了，但工资年年涨，工厂也没跑。人聪明是一方面，让聪明人聚在一起守规矩，又是一方面。大家把规矩当回事，把责任当回事，把认真当底线而不是表扬。这是文化里长出来的力量。有组织的人才能发挥真正的人的力量。
而想一出是一出，整个国家都没有组织度，没有责任感，没有上进心，给人留下的印象只会是不靠谱。
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