山西
95年，30岁，真心奉劝各位同行，别拿职称不当回事。
很多老师常私信我说：“我真的不在乎钱，所以不想评职称，只想快乐上班。”
如果你家境殷实，我绝不劝你。但如果你也要为这五斗米奔波，那我真心建议：职称，越早评越好。
第一，现在没有哪个年轻老师是轻松的。
在学校，班主任忙得脚不沾地，副科老师也逃不了被安排进各处室干活。就算你“幸运”躲过这些，课时量也一定不会少——保守估计，每周16到20节。
与其被动抱怨，不如主动把“评职称”当作目标。认真研究本地的职评文件，分清哪些比赛要用心拿奖，哪些工作可以适当“摸鱼”过去。反正大家都一样忙，评上职称后，每年多个几千上万块，年纪越大收入越高，心里也踏实些。
第二，职称评审只会越来越难。
以前我们这边还承认没编制前的农村经历，后来不认了；薄弱学校经验从两年改成了三年；支教要求一年比一年苛刻；新进来的小姑娘一个比一个优秀。
过去努努力，35岁还能冲副高，现在简直是难如登天。而且，生源减少，未来万一缩编，有职称在身，至少被裁的风险会小很多。
第三，职称其实也是让自己工作更轻松。
试想，四五十岁了还是个初级教师，外界不会觉得你“淡泊名利”，反而可能默认你教学水平不高，甚至缺乏上进心。
而早点评上职称，心态完全不同。像我，比一些年长的同事还早评上一级，现在有些活我想干就干，不干也无所谓；评优评先也不那么计较了。反正一级在手，工作舒心，情绪价值拉满，整个人都轻松不少。
所以，真诚地劝你一句：职称，能早评就早评，越拖越难，越拖越亏。
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