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01
火烧起来的时候,一部分人往楼顶跑。
那是一栋自建的多层厂房,楼顶铺满了空调外机、排风管道和轻质棚架,几乎没有下脚的地方。
他们踩着这些东西,在浓烟和高温里等一架直升机。
往楼下走本该是更近的活路,可疏散通道被常年堆放的杂物堵着,这条路,很多人没走成。
事后清点,这家叫辉腾的鞋厂,工商登记在册的参保员工是12人。
火灾发生那一刻,厂房里是237名本厂员工,另加2名外来人员。
其中有225个人的名字,不在任何一张社保名单上。
他们中的一部分,永远留在了那个楼顶和那些被堵死的通道里。
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关于这场火灾,其实表面上很好解释。
鞋料本身属于易燃物品——布料、海绵、皮革、胶水,挥发出来的溶剂遇一点静电或短路就能爆燃。
鞋厂老板又是没读过多少书的乡镇土老板,安全意识约等于零。
厂子挤在密密麻麻的违规自建房中间,过道窄到消防车都难进去。
运气不好,赶上一把火,就成为了我们今天要说的这场悲剧。
但这套解释有个毛病:它把一场火说成了失控,一个意外,然而我更愿意换一个说法。
这不是一场失控,这是一道早就算好的账。
它不是意外,而是必然发生,它可能发生在湖南的烟花厂,可能发生在山西的煤矿中,也可能发生在福建的鞋厂中。
02
先看那12和237人之间的差。
为什么两百多人在干活,只有12个人交社保?
因为社保是钱。
往上推,安全通道是钱,通风设备是钱,把生产、仓储、宿舍分开是钱,请人来做一次真正的消防演练也是钱。
在辉腾这种厂的账本上,这些东西记在同一栏里,叫成本。
而工人的命,在同一本账里,也有它的标价。
一个工人出事,赔偿加上事后可能的罚款,是一个具体的数。
这个数,只要低于装一套真通风、修一条真通道、上一条能把危险工序交给机器的自动化线所要花的钱,账就是划算的。
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有人会说,不是有安监、有罚款吗?
有,可罚款恰恰证明了这套算法有多稳。
年初在湖南浏阳炸掉的那家烟花厂,出事前一两个月,被应急管理局罚过两次;
在山西沁源塌掉的那座煤矿,出事前也因为安全问题吃过罚单。
隐患早就摆在明面上,监管部门知道,老板也知道。
但老板宁可掏那一两万块罚款,也不肯停产整改。
因为整改要花的钱,是罚款的几十倍、上百倍。
罚单对于老板来说不是警告,是一张明码标价的门票:交这点钱,我可以继续干。
当赔一条命比修一条命的通道更便宜,灾难就不是意外而是必然。
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03
在企业眼里,劳动法和安全法其实是同一样东西。
劳动法管的是工时、休息、社保、身份登记;
安全法管的是通风、探头、防护、逃生通道。
这两部法律,在老板的账本上都是同一个词,叫做支出。
所以一家连社保都不肯给两百多人交的厂,你没法指望它单独在消防上一丝不苟。
一个在劳动法上处处抠钱的老板,也不会在安全法上突然变得慷慨。
每次事故后,我们都是那套熟悉的动作——停产、排查、问责、成立领导小组。
但这些动作治得了这一把火,治不了下一把。
人命的价格摆在这里,太廉价了。
风头过去只要人命的价格没变,下一把火就又在排队了。
其实要监管这个问题很简单。
哪家厂会出事事前谁也说不准,但哪家厂不给工人交社保、不签合同、随手就用临时工,这件事随时能查、一查一个准。
一家连劳动法都糊弄的厂,几乎必然也在糊弄安全法,这是必然的。
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这一次命运点到了这237个人里的28个,于是他们成为了无辜的殉葬品。
那么下一次呢?
每次事故过后,大家都在追问那把火是怎么烧起来的,但是这个问题或许没有那么重要。
灾难总有各种原因,总能找到借口。
或许更值得问的是另一句:一条命要贵到什么份上,老板才会算明白——把人当人,其实比把人当耗材,更划算。
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