北京
来源：新浪财经-鹰眼工作室
7月9日消息，森泰股份非独立董事及副总经理张勇于2026年7月9日，通过竞价交易方式增持1.24万股，占总股本的0.01%，占张勇持股总数的0.11%。增持耗资金额19.28万元。截止目前，张勇持股数量1155.24万股，占总股本比例为9.77%。
变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)增持前持股数
(万股)增持后持股数
(万股)202607091.2415.55//1154.001155.24
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，森泰股份共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬302.05万元，平均薪酬38.86万元，年薪中位数为40.73万元。其中，核心技术人员及技术总监黄东辉薪酬最高为54.84万元，人力资源总监赵文书薪酬最低为20.28万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年森泰股份员工总数为929人，人均薪酬为18.27万元。
也就是说，森泰股份非独立董事及副总经理张勇薪酬32.39万，是公司人均薪酬的1.77倍，增持耗资金额19.28万元，相当于张勇本人7.14个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.06年薪酬总和。
公开资料显示，张勇先生：中国国籍，无境外永久居留权，1976年出生，工程师。1997年至2011年任职于安徽省广德县林业局卢村林业站，2011年9月至2018年8月，任卫泰木塑监事，2013年至2015年3月任森泰有限副总经理，2013年10月至2018年8月，担任森泰销售监事，2015年4月至2016年11月担任公司董事、采购总监，2016年12月至今担任公司董事、副总经理。
张勇累计增持2.66万股，累计耗资约42.97万元相当于1.33年薪酬
数据显示，张勇最初持股1152.58万股，占总股本的9.75%。张勇从2026年6月8日起，第一次增持森泰股份，迄今为止，累计增持公司股票2.66万股，累计耗资约42.97万元，相当于张勇本人1.33年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.35年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2026070915.551.2419.289.77%2026062615.850.010.169.76%2026062416.671.4023.349.76%2026060818.940.010.199.75%合计-2.6642.97-
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