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来源：市场资讯
（来源：榆社发布）
为深入贯彻落实县委、县政府关于稳就业、保就业工作决策部署，规范开展我县青年就业见习工作，拓宽青年就业见习渠道，夯实青年就业帮扶工作基础。根据《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于印发〈就业见习管理办法〉的通知》（晋人社厅发〔2023〕24号）、《关于做好2026年就业见习补贴发放有关工作的通知》（晋人社办函〔2026〕52号）等文件精神，现面向全县各类机关、企事业单位公开征集2026年度就业见习单位及见习岗位。现将有关事项公告如下：
一、见习单位申报条件
（一）依法依规登记注册，证照齐全有效，内部管理制度完善，经营运行稳定、社会信誉良好，具有较强社会责任感。
（二）具备承接就业见习工作的场地、设备及专职带教人员，能够提供具有实操性、业务含量高、风险可控的见习岗位，可切实保障见习培养质量。
（三）能够严格落实就业见习相关政策要求，按时足额发放见习生活补助，按规定为见习人员购置人身意外伤害保险，切实履行见习单位主体责任。
（四）严格执行岗位总量管控规定，申报见习岗位数量不得超过本单位在编职工总数的20%。
二、见习补贴相关政策标准
（一）生活补助标准
见习单位需为在岗见习人员按月发放基本生活补助，标准不低于我县现行最低工资标准1950元/月。人员在岗满15个工作日（含）以上不足1个月的，按整月发放补助；在岗不足15个工作日的不予发放。
（二）保险保障标准
见习单位须统一为见习人员购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤赔付标准大致相同，每份保额可获得240元的保费补贴。
（三）财政补贴政策
2026年4月29日至12月31日期间签订见习协议的岗位，按规定标准的80%拨付就业见习补贴，资金从县级就业专项资金中按季度统筹列支。
（四）财税支持政策
见习单位支出的见习生活补助、保险保费等见习相关费用，不计入社会保险缴费基数，符合税收法律法规规定的，可在企业所得税应纳税所得额中依法扣除。
三、申报办理流程
本次见习单位及岗位申报实行线下初审、线上备案的模式，全程规范办理：
（一）线下材料初审
各用人单位备齐全套申报材料，前往县就业和人才服务中心现场提交审核。
（二）线上系统备案
线下审核通过后，用人单位登录官方政务平台完成线上申报备案。
1. 登录地址：山西省人力资源和社会保障网上服务大厅（https://rst.shanxi.gov.cn/）；
2. 操作路径：网上经办—单位服务—就业见习管理服务；
3. 办理内容：依次完成见习单位申报、见习岗位填报、申请表打印、岗位信息录入等全流程网上经办工作。
四、申报所需材料
（一）《2026年就业见习单位申请表》（附件1）
（二）《2026年就业见习岗位申报表》（附件2）
（三）上年度就业见习岗位人员留用统计表（附件3）
（四）就业见习单位工作承诺书
（五）本单位就业见习人员管理制度
五、报名时间、地点及联系方式
（一）申报时间：2026年7月10日—2026年7月17日
（二）申报地点：榆社县民政和人力资源社会保障局二楼208室（就业和人才服务中心）
（三）联 系 人：周 娟、魏 船、郝 静
（四）联系电话：0354-6620880
六、工作要求
（一）各申报单位须严格如实填报信息、提交资料，确保所有申报材料真实、准确、完整，严禁弄虚作假、虚报岗位。
（二）获评见习资质的单位，须严格落实见习管理、岗位带教、待遇保障、日常考勤等主体责任，主动接受人社部门的日常监管、随机抽查及回访核查。
（三）本年度就业见习人员招募、供需对接、面试遴选等工作，由县就业和人才服务中心统一组织专场对接会开展，各见习单位按要求配合做好相关工作。
本公告未尽事宜，按照省、市、县就业见习管理相关政策文件执行。
1. 山西省高校毕业生就业见习单位申请表
2. 2026年就业见习岗位申报表
3. 上年度就业见习岗位人员留用统计表
榆社县民政和人力资源社会保障局
2026年7月9日
编辑：张碧玉
校对：王程东
审核：王春芳
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