山东
近年来，济南能源集团所属能投集团济南鹊山热电有限公司党支部坚持以党建工作引领企业发展，从理论学习、生产运行、市场开发、志愿服务四方面协同发力，构建“四维一体”党建融合工作体系，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，走出了一条党建融合发展新路径。
党建引领“铸魂”，筑牢理想信念根基
鹊山热电党支部始终坚持把政治建设摆在首位，将政治理论学习作为提升队伍战斗力的基础工程。针对一线党员分散倒班、较难集中的实际问题，支部灵活采用班组微课堂、班前五分钟等形式，把学习阵地搬到生产运行车间、项目开发现场，确保理论学习覆盖到每一名党员。
支部注重开展沉浸式学习活动，组织党员赴时传祥纪念馆、小三线纪念馆等红色教育基地实地研学，近距离感悟劳模精神、奉献精神，结合能源行业发展形势与企业实际开展研讨交流，引导党员把学习成果转化为攻坚克难的动力，切实把理论学习的“软实力”转化为推动企业发展的“硬支撑”。
党建引领“强基”，守住安全生产底线
鹊山热电党支部坚持党建工作与生产工作统筹谋划，推动党建阵地前移至生产一线。在生产运行期间，实施“支部深入车间、党旗飘在阵地、党员冲在前沿”工作机制，在生产现场设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队，让党员身份亮在岗位、业绩晒在一线。
在采暖季，支部创新推行一线式“三会一课”、新老党员“传帮带”机制，组织党员带头开展“隐患排查显微镜”“安全大讲堂”等特色活动，带动全员排查设备隐患、规范操作流程。通过党员骨干带头攻坚技术改造，设备运行效率持续提升，供热保障能力不断增强，顺利完成济南新旧动能转换起步区回迁社区集中供暖任务，实现供热运行零事故，让“红色引擎”成为企业安全生产的坚实保障。
党建引领“破局”，激活市场开发动能
鹊山热电党支部坚持把党建引领作为开拓市场的核心动力，引导党员骨干在市场开发工作中当先锋、打头阵。支部书记亲自带队组建“党员攻坚队”，锚定新质生产力发展方向，跳出传统热电业务边界，积极布局综合能源服务新赛道。近年来，团队通过探索推进光储充一体化技术落地、电力市场交易等多个新课题，不断拓展企业提质增效的发展边界。
在市场开发工作中，支部建立起“项目跟着党建走、党员盯着项目干”的工作机制，推动项目落地见效。通过党员带头对接客户、优化服务方案，企业综合能源服务市场覆盖面持续扩大，逐步构建起“热电为主、多能互补”的多元化业务格局，为企业高质量发展注入源源不断的新动能。
党建引领“暖心”，厚植为民服务情怀
鹊山热电党支部始终牢记国企社会责任，推动党员服务常态化、品牌化。在执行供热任务期间，支部组织党员将服务窗口前置，通过党员“多跑腿、多流汗”的主动上门服务方式为片区群众提供便利，让群众“少跑腿、不跑腿”，使“初心为民，净暖鹊山”党建品牌成为黄河北岸有特色、有影响的党建工作标识。
此外，支部还组建了党员志愿服务队，多次组织党员志愿者赴敬老院、幼儿园、公园广场等场所，开展关爱老人儿童、美化环境、无偿献血、义务植树等公益活动，以实际行动彰显国有企业基层党组织的责任与担当，架起了一座座党群互信的“暖心桥”。
党旗领航，实干作答。鹊山热电党支部将持续深化“四维融合”党建工作模式，夯实理论学习根基、树牢生产攻坚旗帜、释放市场开发动能、拓宽为民服务阵地，奋力书写新时代能源事业高质量发展的红色答卷。（通讯员：韩真）
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