河北
来源：市场资讯
（来源：京东物流黑板报）
又是一年毕业离校季，入驻全国高校的京东快递迎来毕业生行李寄递高峰。为破解毕业季行李寄递量大、转运耗时费力等痛点，2026年毕业季，京东快递创新升级校园寄递服务，首次在毕业季将物流无人车规模化引入贵州财经大学、深圳技术大学、沈阳体育学院等全国多所高校，通过“快递员驻点揽收+无人车智能转运”的创新模式，搭配专属寄件优惠，为毕业生打造省心、高效的离校寄递体验。
在陕西科技大学，搭载毕业生行李的物流无人车持续往返于校内揽收点位与快递站点之间，高效完成行李转运工作。今年毕业季，京东快递在该校设置了3个固定行李揽收点位，驻守在揽收点的京东小哥专注负责行李查验、分类、专业打包等精细化服务工作，保障衣物、书籍、生活用品、文件证照等各类物品寄递安全。而无人车则依托成熟的自动驾驶技术，精准完成包裹从各揽收点到快递站点的接驳运输工作。
“快递小哥与无人车人机协同的作业模式，打破了传统人工转运的低效局限，极大提升了校园行李揽收、转运的整体效率。”当地京东快递站点负责人表示。智能化服务升级也带来了显著的业务成效，数据显示，2026年陕西科技大学毕业季行李揽收量同比增长超50%，校园寄递服务的承载能力、运转效率实现双重提升。
值得注意的是，陕西科技大学等高校毕业季无人车专项服务并非单次临时落地。此前京东快递已调派无人车常态化进驻中国人民大学通州校区、阜阳理工学院等全国多所高校，通过“无人车+校园服务站”的常态化运营体系，为在校师生提供稳定、高效的配送服务，积累了丰富的校园复杂场景落地经验，为本次毕业季无人车的规模化推广筑牢了基础。
目前，京东快递规模建设的校园服务站已覆盖中国人民大学等全国上千所高校。今年毕业季，在落地无人车运力的同时，京东快递还面向全国3000余所高校同步推出专属寄件折扣优惠，提供免费专业打包、50kg免费送货上楼等服务，同时通过推行直达宿舍楼下揽收、减少中转环节等举措，持续提升毕业生行李寄递时效与服务体验。
作为行业唯一一家“自营直签”的物流企业，京东物流自创立之初便坚持与全体一线员工直接签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，并做到3个100%行业唯一：对于全职骑手、快递员、分拣员、打包员等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。
京东物流致力于为一线员工提供有尊严、体面的工作，创造勤劳致富的机会、完善的福利保障和多元开放的发展空间，也努力让所有员工实现“老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居”。截至目前，越来越多的一线员工在京东物流光荣退休，涵盖快递员、运输司机、分拣员、防损员等岗位，他们来自全国各地，包括西藏、新疆、甘肃、广西、贵州等省份及自治区。
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