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谭浩俊
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据微信公众号“长沙体育”消息，7月9日，湖南长沙市体育局发布情况通报：
近日，群众在网络反映了我局工作人员占用他人车位引发纠纷的情况。我局高度重视，正会同公安、属地街道等单位对相关情况开展全面调查。下一步，将根据调查结果依法依规处理并及时向社会公布。
事件过程是这样的，7月1日凌晨，长沙闵先生回家，发现自己车位被一辆红色轿车占用。第一时间联系物业，让物业联系车主挪车。女车主找各种理由不挪车，还谎说自己在外地出差。在物业找到她时，她还拒绝向闵先生道歉，反而两次报警反咬一口。
民警明确告知：占位一方有过错。3日，闵先生在自家车位四周焊上U型钢管，将红车焊死在车位里。6日，女车主托人传话愿转500元“私了”，条件是省略道歉，被闵先生当场拒绝。7日晚，在社区调解下U型管被割开，红车被困8天后挪走。8日，女车主终于当面道歉。
这样的事，显然不可能一直捂着，很快地，女车主所在单位也知道了。于是，长沙市体育局的通报也就出现在了公众面前。
由于警方已经介入过此事协调，物业也全过程跟进，长沙市体育局的调查了解工作并不难。难的是，调查结果出来，如何处理。
我们并不知道，女车主在长沙市体育局的身份是什么，领导干部还是普通员工，公务员还是其他性质人员，但有一点可以肯定，长沙市体育局是行政机关，其工作人员不管什么身份，代表的都是长沙市体育局的形象。
也许有人会说，不就是抢占了几天别人的车位嘛，值得那么大惊小怪吗？当然值得，不仅值得，还应当上纲上线。尤其是这位女车主，还是一名公务人员，更应当率先垂范，做遵守社会公德、维护社会秩序的典范。
而这位女车主，显然不是当典范，而是当了一个坏典型。
更有可能的是，女车主觉得自己是一名公务人员，关系多，地位高，可能凌驾于他人之上，于是，就不把别人的权利当回事，从而做出如此恶劣的行径。
必须注意，这位女车主，她的行为已经不是一般的抢占别人车位行为，还涉及许多品行方面的问题。先是不肯把车位让出来，然后就说谎自己在外出差，然后就是在物业协调下不肯道歉。更可恨的是，竟然两次报警反咬闵先生。这样的人，品行是存在问题的。
这也意味着，长沙市体育局在将事实调查清楚之后，一定要拿出让舆论和公众满意的处理意见。当然，更要让闵先生满意。
那么，为什么会出现这种明知是错误行为，仍然坚持不改的现象呢？原因也不是很复杂。首先，与个人的素质有关。从这名女子的行为来看，尽管是一名公务人员，但并没有具备公务人员的素质，没有可以让其他人学习的地方。相反，会利用手中掌握的权力做出与公务人员身份完全不相符的行为。
其二，对“小恶”的处罚力度过小。抢占他人车位的行为，常常被认为是“小恶”。对“小恶”如何处罚，如抢占车位、高铁抢占座位、买东西插队，等等，往往都是以教育为主，至多行政拘留。因此，对那些基本素质不高的人来说，这样的处罚是没有震慑力的。
第三，经济和行政处罚手段太少。国外在处理失信行为等方面，除法律手段外，经济和行政手段方面比我们要多，如创业、经商、出行、金融、证券等方面，都有具体的惩罚措施。一旦做出违规行为，这些手段就会立即跟进，从而使行为人会特别注意自己的行为。
第四，没有建立信用“黑名单”。虽然不能像古代一样，对失信者、违规者脸上刺字，以示犯过错误。但是，建立“黑名单”制度，让各方都清楚行为人的行为，就会让其寸步难行，倒逼其遵守各项制度、规定和法律，遵守社会公德、社会信用，注意自身形象。
所以，对“恶意霸占”车位这样的“小恶”，一定要用猛药，让其在猛药中得到医治。否则，“小恶”太多，会影响社会秩序，影响社会和谐，影响社会文明。
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作者｜谭浩俊
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