河南
你敢信吗，现在德国总理为了摘掉“欧洲病夫”的帽子，连国人请病假的规矩都要动大刀了。见过拼经济拼到抢产能抢订单，没见过拼到连福利病假都直接开刀的。这事说起来还和咱们中国有关系，默茨访华回去之后直接就急了，铁了心要推这场德国几十年最大的改革，哪怕朝野骂翻天也不回头。
这次默茨动刀的第一个靶子，就是德国躺平打工人最喜欢的病假制度。之前德国打工人的福利好到离谱，请病假头三天不用开医生证明，新冠疫情之后还能打个电话就休病假，相当于变相给不想上班的人开了绿灯。现在新规直接把这两个口子全堵死，2027年开始，请病假第一天就得拿医生开的证明，电话请病假直接成为历史。
柏林智库IGES研究所今年1月发布的数据很说明问题。现在德国打工人平均一年要请19.5个工作日的病假，比2018年足足涨了一半。2022年德国在经合组织成员国里人均病假天数排第一，达到24.9天，是欧盟平均水平的两倍五还多。每年光超高病假率，就给德国企业带来820亿欧元的额外成本。
德国病假率高成这样，根子其实就在制度本身。原本德国的病假制度就是全球最慷慨的那一档，员工生病头六周雇主全额发工资，六周之后法定医保接棒，给相当于基本工资七成的工资，最长能发78周。说白了德国人请病假几乎没什么经济损失，换谁不想多歇两天。
那两个制度漏洞更是把懒病给惯出来了。靠着3天缓冲期和电话病假，慢慢就养出了“只要不想上班，打个电话就不来”的特殊病假文化。后疫情时代大家更愿意待着，稍微有点头疼脑热就直接宅家休息，对公共卫生倒是没坏处，可对德国经济就是实打实的沉重负担。
默茨自己说得很明白，现在这个烂摊子不改不行。超高病假率不光坑了企业的利益，也坑了那些真生病真需要休息的员工。制度被过度滥用，已经把德国民众对政府的整体信任拉低了一大截，堵住漏洞才是恢复劳动力市场正常运转的关键。
可改革的阻力真不是一般大。德国工会直接跳出来反对，说新规本质就是歧视打工人，把这么多年攒下的劳资信任全破坏了。德国家庭医师协会也警告，现在德国基层医护缺口就有15万人，新规会让大量轻症患者挤去诊所，直接把医疗系统压垮。还有经济学家泼冷水，说新规可能逼得轻症带病上班，引发交叉感染，最后总病假天数反而涨得更多。
更要命的是默茨自己手里的政治资本本来就不多。现在他所在的执政联盟支持率已经跌到22%，连一向被主流政坛视为异端的极右翼选择党都比不过。德国民众对默茨的满意度民调也跌到13%，创下了有史以来的最差纪录。就这么差的基本盘还硬推激进改革，只能说明他是真急了。
这事的导火索其实就是今年二月的那次访华。当时默茨带着三十家德国企业的高管组团来中国，亲眼见识了中国经济的运转效率。回国之后他深受刺激，多次在公开场合拿中国的效率和发展，对比德国现在的经济现状。
这种对比带来的冲击真的太大了。德国曾经是欧洲经济的火车头，是全球制造业的标杆，提起德国就是高效和品质的代名词。现在中国在新能源、人工智能这些高新领域已经走在世界前列，德国却还在为请病假的人太多这种小事发愁。默茨着急太正常了，不急才奇怪。
这次默茨拿出来的可不只是改病假这一项，整个一揽子改革有三十多项措施，算得上德国几十年来规模最大的改革方案。除了卡病假，还要把退休年龄从67岁逐步提到70岁，放宽企业裁员管制，砍掉一堆冗余的官僚程序。所有改革背后，核心驱动力都是来自中国的竞争压力。
这些年德国经济增长乏力，对华贸易逆差还屡创新高，一直喊着要降低对华依赖的德国，早就急得坐不住了。这次默茨从病假制度开刀，根本目的就是提升德国的产业竞争力，长期目标还是和中国竞争。
默茨就是不想让世人，尤其是中国人把德国当成“欧洲病夫”。德国历史上被贴上这个标签的时候，正好都是经济非常窘迫的时期。上世纪九十年代末，德国就因为经济停滞被贴过这个标签，后来施罗德政府推改革砍福利松管制，才帮德国重新拿回竞争力，迎来了二十一世纪初的经济复苏。
现在默茨的改革，其实就是想学施罗德当年的路子。他想告诉德国人，现在吃点阵痛，是为了将来经济复苏。可问题是今天的德国，早就不是二十多年前的德国了。
现在德国人口老龄化更严重，产业竞争比当年激烈得多，社会分歧也更大，最重要的是德国民众对改革的接受度，远不如中国的发展效率刺激到了德国，德国也想着要向我们看齐改一改，可到底能不能改得成，能不能学到中国的效率，现在真说不准。
二十多年前。默茨想当好这个改革者，可参考资料：环球时报 德国推出数十年来最大规模经济改革
德国人未必想当这个被改革的人。
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