北京
今年以来，黄山市徽州区总工会围绕黄山市医疗康养产业攻坚行动，聚焦职工美好生活需求，抓实阵地建设、品牌推介、医养融合、暖心服务全链条工作，高标准推进职工疗休养基地建设运营，全力保障广大职工疗休养权益。
为夯实疗休养服务根基，坚持高标准建设、规范化管理，锚定资质过硬、设施完善、业态丰富、服务到位四项标准，重点培育疗休养阵地。目前，全区已建成5家省级、8家市级职工疗休养基地，同时，工会建立准入、运维、退出全流程动态管理机制，常态化开展安全隐患排查和服务满意度测评，动态监管基地环境、硬件配套与服务质量，以常态化督导倒逼服务提质增效。
在夯实阵地建设的基础上，徽州区总工会坚持内外联动、双向推介，全方位打响徽州职工康养服务品牌。线上借助“徽小工”微信公众号等渠道，定期推送基地特色亮点、疗休养套餐详情3条。线下积极对外推介基地资源，与福建南平、浙江衢州等地开展疗休养推介4次，邀请金华等外地工会及职工代表实地考察调研5批次，全方位展示基地建设成果，持续提升疗休养阵地对外知名度和行业影响力。
依托本地深厚的医疗康养产业底蕴，积极推动疗休养服务与本地特色“医疗康养”深度结合，依托卫健部门等专业医疗机构，为职工定制个性化健康疗养套餐，开展健康养生讲座，提供中医理疗、康复指导服务帮助，缓解工作疲劳、调理身心状态，实现“休养+健康”双重收获。
此外，徽州区总工会不断细化服务举措、优化服务体验，全力打造有温度、有质感的职工疗休养服务。推行“一站式接待+24小时响应”机制，从餐饮口味、住宿需求到活动安排全程精准对接。根据职工个性化需求灵活调整接待方案，用贴心服务让职工感受“家的温度”。1—6月，全区13家职工疗休养基地共接待外地疗休养职工11.9万人次。
未来，徽州区总工会将持续聚焦职工康养服务主业，持续优化“四维联动”工作模式，不断完善基地配套设施、丰富康养服务业态、精进服务保障水平，持续擦亮职工疗休养服务品牌，以更高标准、更优服务守护职工身心健康。 (徽州)
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