北京
晋钢控股集团
为大力弘扬工匠精神，实现集团年度人才战略规划，深度践行“晋心晋力 晋新晋砺”核心价值观，筑牢生产质量与安全生产双重防线，近日，晋钢控股集团机械加工厂顺利举办年度车工岗位技能比武大赛。全厂新老技工同台竞技、互学互促，以精湛技艺比拼专业实力，以严谨作风坚守安全底线，打造了一场立足生产、贴合实操、聚焦安全的岗位技能练兵盛会。
本次技能比武紧贴车间生产任务、加工难点和岗位核心要求，秉持“公平、公正、公开、注重实效”的原则，采用“理论基础考核+现场实操竞技”综合考评模式，聚焦履职能力、工艺水平和安全素养，全方位检验员工综合业务能力，真正实现以赛练兵、以赛促安、以赛提效的办赛初衷。
比赛现场
理论考核环节紧扣车工岗位履职标准，内容涵盖机械识图、金属切削特性、刀具选型养护、设备维保排查、加工工艺规范、产品质量管控以及安全生产操作规程等核心内容，针对性补齐岗位“重实操、轻理论、轻安全”的短板弱项，引导全员夯实理论基础、严守安全准则，以扎实的专业知识保障作业安全与生产高效，生动践行“晋心晋力”的实干担当。
现场实操竞技是本次比武的核心环节，也是检验员工专业技能与安全素养的关键环节。比赛现场秩序井然、氛围热烈，参赛选手精神饱满、专注沉稳，严格对照赛事图纸与工艺标准，规范完成工件装夹、精准对刀、参数调试、分层切削、精度校正等全流程作业。大家精益求精、毫厘必究，精准把控工件尺寸公差与表面光洁度，及时规避工件变形、加工毛刺等常见问题，全程严守安全操作规范，以标准化作业展现一线技工过硬的实操能力和严谨的职业作风。
为保障赛事公平公正、规范严谨，本次大赛组建由厂部专业工程师构成的考评小组，集团精益学院相关领导亲临赛场指导。裁判组严格参照国家车工职业技能标准、企业工艺规范及安全管理制度，从加工精度、操作规范、成品质量、安全文明作业、加工时效等维度量化打分、综合评定，全程监督赛事流程、详实记录数据，确保赛事结果客观权威。
赛场既是技能竞技的擂台，更是互学共进的练兵课堂。比赛过程中，资深老技工稳扎稳打、细致严谨，充分发挥传帮带示范作用，精准把控加工细节、规避岗位安全隐患；青年技工思维灵活、敢于突破，积极运用新型工艺技巧精进本领，充分彰显晋新晋砺、奋勇争先的进取风貌。全体选手在竞技中找差距、在交流中补短板，持续浓厚车间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
比赛结果
经过多轮规范严谨的激烈角逐，本次车工技能比武大赛圆满落幕。厂部依据理论与实操综合成绩，评选出一、二、三等奖，并对获奖员工进行公开表彰、颁发奖励，树立岗位技能标杆，充分发挥先进典型引领作用，激发全员钻研技术、规范作业、争先创优的热情活力。
机械加工厂赵永建经理表示：本次技能比武紧扣提质增效、安全稳产核心目标，是践行“晋心晋力 晋新晋砺”核心价值观的生动实践。我们坚持以赛促学、以赛促练、以赛促安，通过常态化岗位练兵夯实员工技能根基、规范现场安全作业，持续锻造高素质技能人才队伍，为集团安全稳定生产、高质量发展蓄力赋能。
参赛一线技工坦言：这次比武是一次难得的实战历练，不仅有效锤炼了实操本领、精进了工艺技能，更让我们深刻认识到规范操作、安全作业的重要意义。今后我会立足本职岗位、深耕专业技能，严守安全底线、严把质量关口，以实干匠心做好每一项工序。
下一步，集团将持续践行晋心晋力、晋新晋砺核心价值观，常态化开展技能竞赛、专项培训、岗位练兵等赋能活动，全力锻造技术过硬、作风优良、勇于创新的高素质技工队伍，以精湛技艺护航安全生产，以人才赋能助推集团高质量可持续发展。
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