酒业招聘丨20+岗位上线，泸州老窖、郎酒、青岛啤酒等企业纳新

整理 | 范敏

为链接酒企、机构和广大求职者，微酒精选整理泸州老窖、郎酒、黄鹤楼酒业、口子窖、丰谷酒业、青岛啤酒、燕京啤酒、绍兴女儿红共8家酒企招聘信息，涉及店铺运营、销售经理、业务员、储备干部、会计、生产操作工等多种人才需求，以便求职者及时高效掌握招聘信息，匹配合适的工作。

▌泸州老窖

泸州老窖是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香品牌的塑造者，被誉为“浓香鼻祖”。新中国成立后，在明清36家酿酒作坊基础上，成立了“四川省泸州市曲酒厂”，1994年改制上市为“泸州老窖股份有限公司”，成为全国酿酒行业中率先实行股份制的企业，也是深交所第一家白酒上市企业。（▲上下滑动查看详情▼）

招聘岗位1：店铺运营岗（1名）

工作地点：四川省·泸州市/成都市

岗位职责：

1、新零售渠道建设：根据公司渠道建设规划，负责新零售渠道布局与合作伙伴招募，协同合作伙伴推进产品布局及渠道建设。

2、经营规划制定：基于渠道定位及公司营销战略，制定新零售渠道年度、月度及关键节点运营计划，协同经销合作伙伴运营落地，保障经营目标高效达成。

3、运营分析与优化：统筹新零售渠道经营分析，定期向事业部经理汇报经营业绩，根据市场变化动态优化运营策略与执行动作。

4、数据运营管理：收集、整理并分析经销商客户动销、库存等核心运营数据，为经营决策提供数据支撑。

5、订单履约管理：对接客户完成订单采购与提报，跟进产品发运流程，确保货品及时、准确入仓。

6、费用管控执行：负责所辖新零售渠道费用提报，确保费用使用合规，管控店铺费率及预算进度。

7、价格与库存管理：统筹商品价格、库存及权益配置等日常运营事项，确保公司政策规范落地执行。

8、客户关系维护：对接经销合作伙伴及平台运营方，协调处理多方协作事宜，维护良好合作关系。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。

2、3年及以上工作经历。

3、具备2年及以上电商运营经验，拥有白酒、高端消费品或快消品行业电商运营经验者优先，熟悉经销商协同运营模式者优先，具备创新渠道运营经验者优先。

4、具备优秀的目标管理、费用规划、进度管控、数据分析、沟通协调、统筹执行、创新学习能力，工作认真细致，责任心强。

招聘岗位2：公共关系建设岗（1名）

工作地点：四川省·成都市

岗位职责：

1、根据公司公共关系建设战略规划，制定符合业务发展的项目工作方案，统筹推进落地执行；聚焦精准大客户资源，开展拓展与公关工作，建立并维护泸州老窖高价值客户圈层。

2、根据业务策略，开展项目统筹管理工作，涵盖档案管理、费用管理、活动策划及执行、客户管理、客户精耕维护执行、项目总结分析、培训及考核管理等，以结果为导向推进项目有效开展。

3、根据公关标准工作指导，统筹并协助各支撑体系完成公共关系体系的搭建、精耕维护与转化，助力组织型公共关系体系建设，助力销售。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历并取得相应学位；客户关系管理、公共关系管理、市场营销等相关专业，具备一定的客户关系管理、圈层公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。

2、5年及以上的大客户管理工作经验，擅长快速建立客户关系，整合资源能力强，具备较强的客户服务意识。

3、具备较强的逻辑思考和市场调研分析能力，文稿能力突出，能够收集、整理有效的业务信息，擅长以数据分析支撑业务规划方案。

4、具备丰富的项目全案实施管理经验，具有独立负责项目运营的经验；具备一定的品牌宣传工作经验，沟通影响力及团队协作意识较强，公众表达能力强，具有较强的商务谈判驾驭能力。

5、能适应高频次出差及商务应酬。

招聘岗位3：公共关系建设（城市公关-北京）（1名）

工作地点：北京市

岗位职责：

1、根据销售公司战略发展要求及业务规划，制定辖区内年度公关计划及分阶段推进策略，统筹各品牌专区共同配合执行，通过异业合作、企业互访等方式拓展资源及精准开发消费者，持续构建泸州老窖SVIP体系。

2、根据工作规划，在负责的行业或相关区域开展公共关系拓展，落实消费者建设工作；围绕核心消费者开展系列公关活动，实现消费者裂变及新增；建立高品质的社会关系网，指导并协助区域执行团队完成公共关系体系搭建及营销转化。

3、通过圈层的开发、维护及系统化运营，实现资源拓展及联动。

4、结合公关数字化模型，对负责区域或行业的公关工作开展运营分析，根据项目推进情况，形成季度、半年度、年度的运营分析报告。

5、根据项目组团队培养规划，为区域VIP团队提供公共关系项目工作的专业培训支持，以提升项目团队整体效能提升。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业。

2、5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。

4、具有较强的系统思考和市场信息分析能力，能通过收集、整理有效的市场信息，规划有效的市场动作。

5、熟悉项目管理知识与方法，掌握基本的品牌管理知识。

6、有5年及以上的团购管理工作经验，擅长建立社会关系网，擅长商务谈判，具备较强的客户服务意识；具有丰富的社会资源者优先。

7、具备对接核心企业资源、商协会及校友会圈层资源深耕工作经验者优先。

8、具备对接核心企业资源、商协会及校友会圈层资源深耕工作经验者优先。

招聘岗位4：公共关系建设（项目公关-SVIP数字化运营方向）（1名）

工作地点：四川省·泸州市

岗位职责：

1、SVIP服务体系数字化建设规划：通过市场洞察与行业分析，结合SVIP服务体系发展规划及公关体系数字化模型定位制定并输出数字化建设规划。

2、数字化策略指导：结合销售公司消费者数字化建设发展要求，统筹公关体系数字化建设等具体策略实施落地。

3、数据看板建设：统筹规划销售公司公关体系整体数据分析框架和指标体系构建，推动数据看板、报表、数据分析工作的落地。

4、数字化案例提取：主导公关体系数字化案例的提炼工作，建立内外部分享机制，推动案例的持续优化迭代。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位。数据管理与应用、统计学、应用统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。

2、具有5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、具备数据分析、数据运营相关经验，具有消费者领域数字营销经验或参与公司营销数字化建设项目者优先。

4、精通至少一种数据挖掘与分析工具（SQL语言、Python、R 语言等），能够进行数据查询、处理、建模与可视化操作。

5、熟悉数据仓库架构、ETL流程，具备数据建模能力，能运用PowerBI等工具搭建数据看板与报表。

6、具有数据敏感度和服务意识，具备良好的逻辑思考能力、数据分析能力、沟通协作能力及问题解决能力。

7、具备良好的职业道德操守。

报名方式：

简历投递至泸州老窖招聘官网https://job.lzlj.com/social/jobs

▌郎酒股份

郎酒股份是以生产经营中国名酒“郎”牌系列酒为主营业务的大型现代化企业，公司现有员工2万2千余人，20家全资及控股子公司。“郎”牌是“中国驰名商标”，2025年郎酒品牌价值1620.65亿元，连续17年稳居白酒行业前三位。（▲上下滑动查看详情▼）

招聘岗位1：城市经理（储备）-青花郎福建

岗位职责：

本岗位是青花郎公司面向福建各行业内外招聘与培养的后备城市经理。通过3个月至1年的培养期，成为能独立对接区域的营销管理人才。

任职要求：

1、价值观积极正向，与公司“正心正德、品质第一”价值观匹配。

2、年龄35岁及以下，本科及以上学历。

3、具备3年及以上销售工作经验，至少1年销售管理工作经验，拥有白酒行业工作经验者优先。

4、具有良好的沟通和社交能力，健康，成熟，稳定的心理素质，抗压能力强。

薪资待遇：

1、岗位薪酬：年薪范围20-50万/年(税前)，并享受公司专项奖励，具体薪资根据区域及岗位情况确定。

2、员工福利：六险一金、工作津贴/补贴、节日福利、法定休假、系统化培训、团建活动。

工作地点：

结合求职者面试情况分配至福建范围内相应区域

招聘岗位2：团购城市经理-广东

岗位职责：

团购城市经理是郎酒面向广东招聘与培养的营销管理人才，通过6个月至1年的培养适应期，能独立负责一定区域的用户开发运营体系建设（包括但不限于团购体系建设、高端产品销售与运营等）、商家管理、团队管理等工作，带领团队达成各项经营目标。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下优先。

2、具备3年及以上高端奢侈品或高端白酒团购相关工作经验，任职市县级及以上区域营销负责人2年及以上优先。

3、熟悉高端白酒团购操作模式和战术动作；有较强的会员开发与运营、市场布局与规划、团队管理能力与抗压能力；形象气质较好，熟悉商务礼仪，有较强的沟通表达能力。

4、能接受市场调动者优先。

工作地点：广东省

招聘岗位3：团购城市经理（储备）-红花郎

岗位职责：

团购城市经理（储备）是郎酒红花郎公司面向全国招聘与培养的营销管理人才。通过6个月至1年的培养，迅速培养成能独立负责区域内的用户开发运营体系建设（包括但不限于团购体系建设、中高端产品销售与运营等）、商家管理、团队管理等工作，带领团队达成各项经营目标的营销管理人才。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备3年及以上白酒/奢侈品团购相关工作经验，任职市县级及以上区域营销负责人2年及以上，能接受工作调动优先。

2、熟悉白酒或/奢侈品团购操作模式和战术动作；有较强的会员开发与运营、市场布局与规划、团队管理能力与抗压能力；形象气质较好，熟悉商务礼仪，有较强的沟通表达能力。

工作地点：全国

报名方式：

简历投递至招聘官网https://langjiu.zhiye.com/social。

▌黄鹤楼酒业

古井集团黄鹤楼酒业有限公司是集研发、生产、销售于一体的大型白酒业，拥有武汉、咸宁、随州三大基地，员工2000余人。2016年，黄鹤楼酒与“中国老八大名酒”古井贡酒正式开启战略合作，开创“中国双名酒”新格局。（▲上下滑动查看详情▼）

招聘岗位1：销售经理（湖北省外）（3名）

招聘区域：河南、河北、广东

岗位职责：

1、完成公司下达的阶段性考核指标，制定本区域销售目标，达成月度/季度/年度销售回款任务；

2、负责区域客户开发、维护，组织执行销售策略，提高区域市场产品占有率；

3、负责品牌推广及市场活动开展、终端网点建设与圈层营销活动等，做好资源跟进转化；

4、负责区域内产品价格管理和业务团队管理，保证市场良性发展，确保销售目标达成及投入费用管控合理；

5、及时掌握市场动态、竞品情况，定期上报市场调研报告，提供决策信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35周岁以下；

2、有5年以上名酒厂家销售及团队管理经验，有招商经验及当地客户资源优先；

3、具有优秀的领导力、良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力；

4、具备敏锐的市场分析能力，出色的逻辑分析能力，优秀的公关活动能力、良好的客户服务意识；

5、工作有激情、积极主动、责任心强、思维敏捷、创新能力强；

6、熟练运用Office办公软件，特别熟悉Excel、PPT，熟练掌握销售数据分析与汇报等技能。

招聘岗位2：销售经理（湖北省内）（1名）

招聘区域：咸宁、黄冈

岗位职责：

1、完成公司下达的阶段性考核指标，制定本区域销售目标，达成月度/季度/年度销售回款任务；

2、负责区域客户开发、维护，组织执行销售策略，提高区域市场产品占有率；

3、负责品牌推广及市场活动开展、终端网点建设与圈层营销活动等，做好资源跟进转化；

4、负责区域内产品价格管理和业务团队管理，保证市场良性发展，确保销售目标达成及投入费用管控合理；

5、及时掌握市场动态、竞品情况，定期上报市场调研报告，提供决策信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35周岁以下；

2、有5年以上名酒厂家销售及团队管理经验，有招商经验及当地客户资源优先；

3、具有优秀的领导力、良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力；

4、具备敏锐的市场分析能力，出色的逻辑分析能力，优秀的公关活动能力、良好的客户服务意识；

5、工作有激情、积极主动、责任心强、思维敏捷、创新能力强；

6、熟练运用Office办公软件，特别熟悉Excel、PPT，熟练掌握销售数据分析与汇报等技能。

上述岗位薪资待遇：

1、岗位薪酬：15-20万/年；

2、职位福利：中国名酒厂家编制，入职当月缴纳六险一金，转正后缴纳企业年金；七险二金、年度绩效奖金、交通补助、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、福利体检、福利工装等。

报名方式：

简历投递至招聘官网

https://www.hhljy.com.cn/list/53.html。

▌口子窖

安徽口子酒业股份有限公司，是位于隋唐大运河文化带和黄淮河名酒带的国家酿酒重点骨干企业。2015年6月29日，在上交所成功挂牌，成为全国第17家、安徽第4家白酒上市企业。多年来，心无旁骛聚焦主业，精益求精提升品质，务实进取完善产能，已成为中国兼香型高端白酒的典型代表。

招聘岗位1：业务员（北京）（5名）

工作地点：北京

岗位职责：

1、渠道基础资料库的建设与更新；

2、市场基础调研及维护；

3、对所辖经销商的市场基础性信息进行统计及分析；

4、物流/窜货信息及竞品信息反馈。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等专业；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；

3、具备基本的网络应用知识，熟练使用office办公软件；

4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识，抗压力强；

5、热爱销售，具有快消品销售工作经验优先考虑。

薪资待遇：

1、岗位薪酬：综合收入10万+；

2、职位福利：入职即缴纳五险一金；享受国家法定节假日，享受带薪年假；丰富的节日福利；公司提供完善的入职培训及在职提升学习培训；转正后，符合条件即可申请公租房一套。

招聘岗位2：储备干部（生产技术类）（14名）

所属部门：酿酒 制曲事业部

任职要求：

1、本科及以上学历，生物科学、生物工程、食品发酵类专业；

2、吃苦耐劳，勤奋好学；

3、有较强的语言表达及沟通能力，具备跨团队协调能力；

4、具备基本的网络应用知识，熟练使用office办公软件；

5、接受生产一线学习锻炼。

薪资待遇：

1、岗位薪酬：4800-6000；

2、职位福利：入职即缴纳五险一金；享受国家法定节假日，享受带薪年假；丰富的节日福利；公司提供完善的入职培训及在职提升学习培训；转正后，符合条件即可申请公租房一套。

招聘岗位3：品质检验员（1名）

所属部门：品质管理事业部

任职要求：

1、本科及以上学历，质量、管理、食品、生物等相关专业；

2、数量掌握原辅材料，包装材料、白酒等各类物资品质标准；

3、熟练掌握各种检验方法，各种检验仪器工具的使用方法；

4、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；

5、良好的敬业精神和职业道德，具有一定的沟通表达能力，原则性强。

薪资待遇：

1、岗位薪酬：4800-6000；

2、职位福利：入职即缴纳五险一金；享受国家法定节假日，享受带薪年假；丰富的节日福利；公司提供完善的入职培训及在职提升学习培训；转正后，符合条件即可申请公租房一套。

报名方式：

1、简历投递至招聘官网

https://www.kouzi.com/index.php?c=category&id=24。

2、咨询电话：0561-6899233。

▌丰谷酒业

丰谷酒业作为当地食品饮料行业大型国有企业，起源于清朝康熙年间的丰谷天佑烧坊，1951年成立绵阳县国营酿酒厂；1994年改制为四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司；2017年回归国有。历经300余年，如今的丰谷酒业已发展成为川东北白酒产区的大型白酒企业，成长为川酒十朵小金花之首。

招募对象：2024-2026届本科及以上应届毕业生

招聘岗位1：市场营销岗（5名）

工作地点：全国

任职要求：

1、学历要求：本科及以上

2、专业要求：市场营销等相关专业

招聘岗位2：生物技术岗（5名）

工作地点：绵阳

任职要求：

1、学历要求：本科及以上

2、专业要求：酿酒工程、生物工程、生物技术等相关专业

招聘岗位3：新媒体运营岗（5名）

工作地点：绵阳

任职要求：

1、学历要求：本科及以上

2、专业要求：网络与新媒体、电子商务、广告学、市场营销、平面设计等相关专业

上述岗位福利待遇：

1、导师一对一带教、一线轮岗、专业培训、一年后择优定岗。

2、员工宿舍/食堂(绵阳)、五险一金、带薪年假、年度体检、节日生日福利等。

报名方式：

1、登录【智联招聘】搜索“四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司”，选择对应岗位直接投递。

2、咨询热线0816-2564107(人力资源部周老师、张老师)。

▌青岛啤酒

青岛啤酒始建于1903年，是中国历史悠久的啤酒制造厂商。于1993年在上海和香港两地上市，是中国内地第一家在香港上市的企业。目前为世界第五大啤酒厂商，在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一。

招聘岗位：业务代表（山东省）

岗位职责：

1、 负责收集区域内有关市场信息；

2、 负责对区域内终端进行持续有规律的拜访；

3、 负责对区域内的生动化展示和库存管理；

4、 负责区域内的经销商管理；

5、 负责促销活动的执行和监控；

6、 负责对区域内市场进行分析和评估。

任职要求：

1、30周岁及以下，大专及以上学历，专业不限，身体健康，不低于1年销售工作经验，优秀者可适当放宽条件；

2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强；

3、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐性较高；

4、工作地点服从山东省内各城市调配。

工作地点：山东省

报名方式：

简历投递至招聘官网

https://tsingtao.zhiye.com/social/jobs

▌燕京啤酒

燕京啤酒 1980 年建厂，1993 年组建集团，1997 年7月在深圳证券交易所上市。公司主营业务为啤酒、水、啤酒原料、饮料、酵母、饲料等产品的制造和销售。公司为中国最大啤酒企业集团之一，旗下拥有直接或间接控股子公司60家，遍布全国18个省市。（▲上下滑动查看详情▼）

招聘岗位1：市场部专员（管培生）（10名）

工作地点：河南省·安阳市、鹤壁市、济源市、焦作市、开封市、漯河市、洛阳市、南阳市、平顶山市、濮阳市、其它、三门峡市、商丘市、许昌市、新乡市、信阳市、周口市、驻马店市、郑州市。

岗位职责：

本岗位为公司核心管培岗位，实行阶梯式培养，每半年一次晋升机会，1-3年完成从基层到管理/专业岗的进阶成长：

1、入职前期（基层历练）：负责市场调研分析、品牌推广活动落地、终端网点开发维护、存量客户客情维系、核心产品铺货动销等基础工作。

2、成长中期（能力进阶）：参与区域销售数据复盘、竞品动态调研、渠道价格体系管控，协助主管制定、落地终端促销方案，统筹区域基础销售工作。

3、成长后期（定岗晋升）：通过1-3年阶段性考核后，择优晋升为销售主管、办事处经理、市场经理等核心岗位，为公司销售管理储备核心人才。

任职要求：

1、学历与年龄：统招大专及以上学历，应届毕业生或毕业2-3年内往届生，年龄在22-28周岁。

2、专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务等营销、经管类相关专业优先。

3、岗位特性：能够服从公司跨县市工作调配，接受长期驻外、下乡驻点及常态化出差工作，主要负责餐饮、流通等线下终端门店拜访工作。

4、技能证件：熟练掌握Office办公软件，可独立完成Excel制表、数据统计汇总等工作;持有C1驾照者优先，为外勤终端拓客刚需条件。

5、吃苦耐劳、抗压能力强：本岗位从快消酒水一线终端岗位起步，需适应户外铺货、餐饮及夜场终端拜访、推广等外勤工作，能够接受市场化业绩考核压力。

6、善于沟通谈判：具备良好的商务洽谈能力，可独立完成商户对接、客情维护、品牌品鉴推广、线下促销活动落地等工作。

7、高效务实、执行力强：严格落地各类市场推广活动，完成市场调研、终端检核、竞品信息摸排、终端铺货拓新工作，按要求完成每日市场数据报表填报。

8、主动好学、适配轮岗：岗位实行1-3年轮岗培养机制，覆盖流通、餐饮、KA商超、即时零售前置仓、市场企划等全渠道板块，需快速学习掌握啤酒行业渠道运作模式。

9、品行端正、稳定性强：个人征信良好，无违法违纪不良记录，认同燕京啤酒企业文化，职业心态稳定，愿意长期深耕销售行业。

招聘岗位2：会计（1名）

工作地点：泉州市-惠安县

岗位职责：

1、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳；

2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告，为公司管理者提供决策依据；

3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等；

4、定期对公司固定资产进行盘点检查；

5、管理/开具增值税发票等各项票据；

任职要求：

财务管理、会计学、审计学、金融学、税收学等相关专业本科及以上学历，能够熟练使用各种办公软件；有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守。

招聘岗位3：生产操作工（若干）

工作地点：泉州市-惠安县

岗位职责：

根据生产经营目标与生产计划、管理任务需求，开展生产线各项工序的生产、质量及异常问题处理，开展安全生产、设备保养、质量、成本降耗、绩效管理，确保安全、高效、低耗、优质地完成公司下达的各项生产与管理任务。

任职要求：

中专、高中及以上学历，身体健康，男女不限，工作积极主动、责任心强。

招聘岗位4：酿造工艺技术员（发酵）（1名）

工作地点：抚州市-临川区

岗位职责：

运用卓越管理方法和工具，规范开展业务，确保原材料及生产过程质量达标，优化工艺管理，推动部门质量KPI达成，保障产品按时保质交付下工序。

1、安全管理：

1.1负责生产过程中的安全与环境管理，确保符合国家及地方相关法律法规。

1.2落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与整改，开展安全教育培训。

2、质量管理：

2.1协助工艺主管推动质量体系的落地执行，监督生产过程质量控制。

2.2负责质量数据的填报与分析，确保数据真实、准确、及时，辅导生产班组运用5w工具和差距分析工具确定根本原因并制定相应的行动方案，统计分析短板质量KPI/PI指标，组织攻关课题改善。

2.3负责原辅材料质量管控，确保入厂原材料符合标准。

3、工艺优化：

3.1参与制定部门质量目标，推动工艺改进项目，提升产品质量和生产效率。

3.2监督生产班组执行工艺标准，确保产品技术规格（PTS）符合要求。

3.3参与解决生产过程中的技术问题，推动降耗增效专题改善。

4、最佳实践执行：

4.1组织生产班组开展工艺技能培训，推广最佳实践工具和方法。

4.2总结并分享质量管理成果，推动过程质量持续提升。

5、其他工作：高效完成部门经理、生产主管及工艺主管安排的工作，积极承接生产中心酿酒师部下发的质量管理任务。

任职要求：

有一定的设备机械电气知识，能够完成外协加工配件、电器维修、设备附件及压力容器等定期检定工作优先。

招聘岗位5：包装操作工（卸箱）（1名）

工作地点：衡阳市

岗位职责：

1、执行公司及部门安全生产的规定，遵守岗位安全操作规程，保证人身和设备安全；巡检设备的运行状况，及时发现设备隐患或故障并报修，确保设备正常运行。上岗期间严格执行公司及车间安全生产的规定，相互监督岗位员工遵守岗位安全操作规程。相互监督岗位员工做好现场清洁及设备保养工作，维护当班现场处于整洁及安全状态。

2、班后清洗、换线、工艺清洗、停机时要按照设备清洗要求对区域现场和设备进行清扫维护。做好现场清洁及设备保养工作，维护当班现场处于整洁及安全状态。

3、严格执行岗位SOP操作，确保瓶源、符合质量工艺要求，生产品种切换符合调度令要求，出现异常时及时向班长反馈。

4、按最佳实践标准执行，确保产品品质不断提升。

5、关注现场生产状况，分析并解决生产过程中出现的问题，提高岗位设备运行稳定性，确保生产线持续高效运行。

6、监控生产运行操作记录数据准确；收集、整理、分析生产过程数据，运用管理工具确保岗位PI点控制在标准范围内；确保岗位各项KPI指标控制在指标范围内。

7、参与编写岗位操作SOP，进行OWD验证，确保SOP与岗位现场操作一致，并得到有效执行;填写岗位记录，保证数据的真实和准确性。负责本岗位5S区域目视化维护、设备设施的清扫、物品的定置。主动思考，针对生产问题提报合理化建议；主动承接项目攻关任务，参与改善性工作。

8、参加培训，不断学习，消除技能差距，提高自身专业技能、了解薪酬、福利政策、绩效。

9、做好设备自主维护的清扫、清洁、润滑、点检、换线、参与PM维修和大修，将设备异常问题进行记录并挂设备报修牌、填写维修通知同时填写停机记录，设备修复后确认问题得到解决。

10、执行部门物流体系推进计划，遵守部门物料现场定置管理制度，确保物料数量准确，现场保持通畅。

11、完成领导安排的工作。

任职要求：

1、具备较强的沟通能力。

2、具备判断能力、分析能力和解决问题能力。

3、具备倾听、说服、实施能力。

4、具备责任感，在关键时候能临阵不乱并迅速决断。

5、具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力。

6、具备团队建设能力、与他人的合作能力和协调能力。

7、具备执行力、诚信、脚踏实地、对成果永不满足，不断挑战自己。

8、具备学习能力，不断接受新事物，熟练运用设备。

9、熟练独立完成卸箱机开班、生产、换线、收班全流程标准化操作。

10、可独立撰写设备、生产异常情况报告；

11、熟练电脑基础操作，规范填写各类生产、设备记录；

12、具备单点改善思维，能主动提出岗位优化建议；

13、具备课题改善参与能力，可协同完成车间生产改善攻关工作；

报名方式：

简历投递至招聘官网

https://zhaopin.yanjing.com.cn/SU65031ba06202cc4693f80335/pb/social.html。

▌绍兴女儿红酿酒有限公司

该公司创建于1919年，位于浙江省绍兴市上虞东关，是绍兴东路酒的代表，是市属国有企业旗下的全资子公司，是中国黄酒行业的领军企业之一，是中国酒业协会黄酒分会副理事长单位。

招聘岗位：操作工（生产线）（15名）

任职要求：

初中及以上；专业不限；40周岁及以下（有相关工作经验且已缴纳5年及以上社保的，男性年龄可放宽到45周岁）。

竞岗流程：

报名、资格审查、笔试、面试，详情见“女儿红”官方微信公众号。

报名方式：

1、报名时间：2026年7月4日起至2026年7月12日17:00止，逾期将不再接受报名。

2、咨询电话：0575-82578866（朱女士）

3、公司地点：绍兴市上虞区东关街道104国道（7路车女儿红站）

4、报名通道：通过线上报名。应聘人员需登录网上报名系统进行报名

http://61.175.244.139:9706/neh。

手机端报名二维码：

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