湖北
极目新闻通讯员 张洁
走进湖北省通山县泉港村的七彩饰品加工厂，机器轻响，工人指尖翻飞。半自动喷涂机匀速吐出一枚枚精致的小发夹，围坐在长条工作台前的妇女们顺手接过，分拣、补色，动作麻利。这些色彩鲜艳的小饰品，不久后将发往全国各地，成为东南亚、欧美姑娘发梢上的一抹亮色。
妇女们在七彩饰品加工厂忙碌
车间里的忙碌，安稳而踏实。对泉港村人来说，不只是一份工作，更是家门口实实在在的营生。
厂子的主人叫许善斗，泉港村四组人。2017年，他关掉在浙江义乌经营多年的加工厂，把设备和技术带回了通山老家。
初中毕业那年，许善斗背着铺盖卷孤身去了义乌。从最底层的工作做起，他一点一点把发卡加工的每道工序都吃透了。2007年，瞅准工厂业务外包的机会，他自己盘下了厂子，当上了老板。在义乌打拼的十几年里，他亲眼看着全球最大的小商品集散地如何繁华，也真切感受到用工成本一年年往上蹿，利润越压越薄。
而千里之外的家乡泉港村，却是另一番光景：青壮年劳力大多外出务工经商，留守的多是妇女、老人和儿童。传统种养殖效益不高，抗风险能力又弱，大量劳动力被困在家中，有力气使不出。
“落叶要归根，我能力不大，但总想为家乡做点事。”许善斗说这话时语气平淡，却透着认真。恰好那时，村“两委”和驻村工作队多次上门动员，承诺帮着解决用地、水电这些基础保障问题。他坐下来细细算了一笔账：发夹饰品工艺简单，劳动密集，又没有严格的工时要求，正好适合留守的乡亲们。把半自动冲压、喷涂和手工彩绘这些工序搬回村里，物流成本虽略有增加，但人力成本降下来了——更重要的是，乡亲们不用背井离乡就能挣到钱。这笔账怎么算都划算。
2017年，七彩饰品加工厂在泉港村简陋起步。一个车间，几十种花样，却很快为村里及周边提供了60多个就业岗位，还带动了30多户人家在家做辅助加工。几年下来，厂子建起了2500平方米的标准厂房，引进了10台（套）半自动设备。如今产品花样拓展到400多种，主打女性头饰和发夹，80%走国内电商，20%销往海外，年产值突破700万元。
七彩饰品加工厂的生产车间
规模大了，最直观的变化是村民的腰包鼓了。56岁的吴柳英是厂里资历最老的员工之一，已在这里干了整整9年，“活儿不难，做工也自由，挣点钱补贴家用，心里踏实。”她说。村民余琴以前一直在家带孩子，现在成了车间里的熟练工：“有了这个厂，既有收入，又能照顾家。孩子放假了带到厂里来，也放心。”
厂里每年发出去的工资约有230万元，人均年收入超过3万元。对一些不方便出门的农户，许善斗还开发了“送单上门”模式——把配件送到家里，等他们做完简易组装或涂色，再上门回收。这种“工厂+家庭工坊”的灵活模式，不让任何一个有劳动能力的家庭掉队。
站在车间里，许善斗望向平稳运转的设备，语气坚定：“今年产值能做到600多万，工人稳定在60人左右。明年计划扩建厂房、增加人手，争取突破1000万元，成为规上企业。接下来还要优化自动化生产，提升产品质量和创意设计，让‘通山制造’的小发夹更有竞争力。”
一枚小小的七彩发夹，从通山县的小村庄出发，“卡”进全国乃至海外女性的发梢，更“卡”住了几十个家庭一份实实在在的收入。轰鸣的机器与指尖的翻飞交织成曲，正源源不断地为这片乡土注入新的活力。
（来源：极目新闻）
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