米哈游手把手教你怎么投简历

最掏心掏肺的一集。

整理/耳朵

最近，中国传媒大学动画与数字艺术学院举办一期游戏人才专场企业分享交流会，葡萄君也去了现场旁听。

其中一场分享中，几位来自米哈游的从业者结合实际招聘经验，围绕游戏行业校招、作品集准备、面试等学生最关心的话题，分享了自己的观察与建议。

综合听下来，这场交流对于资深从业者来说，内容或许稍显宽泛，但对于不少还在摸索方向的学生来说，反而算得上是一堂非常实用的求职公开课。

一方面，主讲人介绍了米哈游的发展情况，提到了暂未正式首曝的MOBA、硬核军事射击、多人合作、沙盒探险等在研项目；

同时，他们也聊到了米哈游的人才培养体系，分享了备受学生关注的薪酬福利、员工关怀等内容，如人人配备1万元一把的人体工学椅，入职即享10天带薪年假；

另一方面，主讲人结合身在一线的招聘经验，详细讲解了策划、美术岗位的简历如何撰写、作品集如何准备，以及校招过程中容易踩坑的细节，对于年轻的求职者来说干货颇多。不少建议虽然围绕米哈游展开，但对于整个游戏行业的校招求职，同样具有参考价值。

以下为经过游戏葡萄整理后的分享内容，为符合阅读习惯，部分内容有所删改：

01

什么叫技术宅拯救世界？

屏幕上展示的是米哈游目前已经在线上运营的6款游戏产品，其中《崩坏学园2》从2014年上线到现在，已经持续运营了将近12年。

《崩坏学园2》：米哈游的来时路

从2011年开始，米哈游就在二次元这一细分垂类持续探索，十多年的时间里，我们做出了各种各样的游戏，也获得了很多玩家的喜爱和同行的认可。但在2011年，米哈游只是诞生于上海交大学生宿舍的一家创业公司。

大伟哥曾经说过，深耕垂类这条路非常难，需要我们跟用户持续互动，从用户那里得到最真实的反馈，从而知道产品应该如何去迭代，这也需要公司十年如一日地在这个方向上持续做技术积累。

我们在这个垂类上默默耕耘了十年，做到今天，这就是我们公司的企业文化。我们会重新去思考，除了像二次元这样的垂类之外，我们还能够在哪些垂类上持续地去耕耘？我们选择任何一个垂类的时候，都要做好心理打算。

除了二次元赛道，我们现在也在不断探索，未来会有更多新作品跟大家见面，包括《崩坏：因缘精灵》《星布谷地》《Varsapura》等。

当然，米哈游的预研项目不仅止于此。我们还在做MOBA类的游戏，还在做以军事科幻为题材的硬核射击类游戏，以及各种各样沙盒探险、幻想和多人合作的项目。大家不要只记得米哈游是一家二次元的公司，其实我们还有各种各样的项目供大家去挑选。

我们的使命是「技术宅拯救世界」，这个使命从2011年米哈游成立之初就确定了。大家可能觉得拯救世界这个事情听起来非常酷，但不得不说这是一件很中二的事情。

正如大伟哥曾提到的，这个世界有非常多美好的东西，但是大部分人接触不到，要么太远，成本太高，太贵。我觉得我们公司的很大一个使命，就是把那些人类美好的体验，能够以最普惠、最便宜的方式，让大家都能够获得。

这就是我们的使命，拯救世界对我们来说，其实就是把现实中美好的体验，通过虚拟世界呈现给大家。我们的愿景是在2030年，打造出全球10亿人愿意生活在其中的一个虚拟世界。

这个愿景对我们特别特别重要，因为它决定了我们以后做什么，不做什么。所有跟虚拟世界相关的事情，我们可能都会做；所有跟虚拟世界无关的事情，我们都不会做，这就是米哈游未来努力的目标。

有些新同学问大伟哥，如果2030年没有实现这个目标怎么办？大伟哥表示：很简单，那就改成2035年、2040年，我们会一直朝着这个目标去努力。

聊完大伟哥说过的这些，相信大家对于米哈游到底是一家什么样的公司，有了自己心中的答案。接下来，我们可以深入了解一下，在米哈游工作会是一种什么样的体验。

02

米哈游的福利有多顶？

米哈游工区里有很多大家熟悉的IP元素。早上10点，我们开始上班。大家都可以把工位装扮成自己喜欢的样子，每个同学都会配备一把价值1万元的人体工学椅。

公司为大家提供了全天不限量的各种零食和饮料和免费的午餐、晚餐，可以说在公司工作一整天都不需要花钱。我们还有专属的免费咖啡屋，大家可以自己下单。吃完饭，很多同事会一起遛遛小狗、玩玩小猫，米哈游是一家宠物友好型公司，经常能看到同事带着猫猫狗狗上班。

汇总一下，米哈游的福利包括：免费工作餐、升降桌、人体工学椅、不限量零食饮料、自营咖啡吧，还有免费班车、打车报销，以及租房等企业折扣。每个米哈游员工从入职第一天起，就有10天起步的带薪年假，我们没有请假羞耻，也非常支持大家在工作之余随时请假。

图源小红书

除了衣食住行，我们也非常关心大家的健康，会提供补充商业医疗保险、员工及亲属的免费体检，还有各种心理咨询服务。我们希望大家不止是身体健康，更能身心舒畅。

大家也不需要自己操心日常琐事。每个同学的办公软件里都有一个员工服务窗口，连快递都不需要自己去取，会直接送到座位上。公司有超过200个兴趣小组，涵盖养宠、旅行、美食等等，大家可以在群里找到各种同好。实在找不到的话，也欢迎大家自己建。

除了自行组局，我们也会不定期组织活动，比如每年的年会。可能大家一提到年会就想到需要向上汇报，但在米哈游，年会最重要的事情其实是抽奖，我们的奖品一直有口皆碑。现场有一个自选池和一个抽奖池，同学可以任选其一。如果不想搏一搏，单车变摩托，可以选自选池，自选池的奖品价值也非常丰厚，大概在5000元左右。

日常的节日里，我们也有很强的仪式感。大家从接到校招offer那一刻起，其实就应该在家里腾出一个空间，专门放米哈游的各种小礼物。校招生的专属欢迎会上有各种伴手礼，节假日还有各种礼盒。

2026米哈游端午节礼盒

所有同学来到米哈游，都会参加一个很特殊的新员工培训，重点是跟大伟哥面对面聊他的分享和思考。大家都可以直接向大伟哥提问，大伟哥也都是直接分享他所理解的所有信息。公司甚至有一个文档库，专门承载大家向大伟哥提问的问题以及他的回复。小到会议室的椅子、公司有没有健身房，大到公司的战略方向、外界的看法，都可以问。

校招同学还有专属的校招生欢迎会，大家可以在这里认识同学。游戏研发岗位的同学，在公司会有一个专属的Mini Project活动。所有同学都可以找到导师组队，花7周时间完成属于自己的一个作品。

度过新手村之后，校招生会遇到什么？在米哈游不讲究资历，不讲究待的时间多久，只要你有能力、有热情，就能参与有挑战性的项目。

米哈游部分核心项目、自研项目的重要负责人，也都是从校招生培养起来的。经历一代一代项目的锻炼，他们走到今天，已经在米哈游担任着非常重要的角色。最后，既然要踏上这个冒险之旅去迎接不同的挑战，我们会为每一位同学配备很高的薪酬回报，不辜负大家的工作成果。

03

如何成为一名游戏策划

接下来，我们会分享策划工种在公司的链路。

一听到策划，可能大家下意识会觉得，策划就是想一些点子。但一个点子是不值钱的，直到点子能真正实现，有了玩家去体验，玩家的体验还不错，这样才算策划做到了他最本职的工作，实现了最大的价值。

从成长的角度看，在米哈游，策划大概会经历三个阶段。

第一个阶段是执行者，刚加入项目团队，需要完成项目基本的学习，完成扎实的基础工作，积累一些比较基础的工具、流程、设计上的经验；这个阶段公司会配专门的导师，一对一手把手帮你度过刚从学校进入职场的阶段。

经历这个阶段之后，你逐渐变成了设计者，可以在明确的设计目标下，把自己的一些小巧思融入到整个设计框架当中。

再到创作者阶段，经验比较丰富了，你可以自己定义设计目标，自己分析和理解所面向的用户，独立负责一整块完整的玩法。

从职能的角度看，策划主要有三个身份。

第一个，是游戏的设计者。有一个点子，并且能够把这个点子落地。

第二个，是服务者。对内要服务团队，因为策划需要协调上下游的美术、策划，甚至一些音频音效；对外要服务玩家，我们做的这些商业化游戏，最终要面向玩家群体，需要了解大家的需求，聆听反馈。

最后，因为游戏开发是一个非常庞大、相对繁杂的团队协作过程，策划同学也需要在中间协调推动问题解决。

米哈游有一条比较重要的价值观，叫「有话直说」——在未来的工作场合当中，最忌讳的就是把事情憋在心里不说。其实不用碍于面子，有事直接说出来就好。

为此，米哈游创立之初起就有一个「小板凳文化」：每一个工位除了自己的大椅子，还会放一个小圆凳，10块钱一把的那种，专门留给其他同事。

如果工作中有些问题没有及时解决，又觉得线上问答比较低效，可以直接跑到这个同事旁边，把小凳子拿过来坐下，当面把问题解决，解决完再回去。

《绝区零》战斗设计幕后

那如何成为一名策划呢？

首先，建议大家要会玩游戏。具体来说，要玩好的、经典的游戏；玩的同时，要从设计师角度去思考。

其次，大家玩喜欢的游戏的同时不要深陷其中，尽量不要一个游戏玩两三千个小时，要去多玩一些不喜欢的游戏。作为策划，有自己的好恶之分是应该的，但有了偏好之后，也要尽可能去拓展自己玩游戏的广度，因为不同品类的游戏之间可以让大家总结出一些通用的方法论。

另外，建议大家体验游戏时还是自己上手去体验，而不是看解说视频或者看直播。

第二个建议是多多体验生活，尤其对于创作类岗位，包括策划、美术这些同学——做游戏是一种输出，但是输出的前提是得有非常多的输入，这些输入、这些灵感很多时候就是从生活当中来的。

什么是好游戏？就是可以给你提供好的体验的游戏。怎么做出这种好游戏？这就需要创作者先拥有一段好的体验。身为一个游戏策划，你需要在生活中发现一些其他人看不到的有趣视角，最终做到游戏里面，引起大家的共鸣。

04

策划岗位：怎么准备简历

最后，跟大家具体聊一下简历和作品集的一些建议。一个相对标准的策划简历应该长成什么样子？我觉得最重要的是实践经历。这个实践经历包含很广。

第一个是实习经历，这是比较高效、也最直接的一种经历。

除了实习经历以外，还有项目经历或者是比赛经历，比如大家自己动手做一做demo，去参加GameJam。此外，大家用业余时间学了一些策划的课程、看了一些策划介绍的书籍、了解了市场和玩家有什么偏好，针对偏好能有什么样的想法等等......这些都是策划简历中必不可少的内容。

除了实践经历以外，是游戏经历。

游戏经历怎么写？至少要包括游戏的名称，玩了多长时间，以及大概玩到什么程度。在此基础上，可以进行一些分类，比如按移动端、主机端、PC电脑端来分类；也可以按游戏的品类分类，开放世界、回合制、动作类、策略类……

大家投过米哈游的可能会知道，我们在系统当中会要求大家按照名称、时长、游玩程度这样一个固定格式去写游戏经历，照着填就行了。

米哈游春招

一个相对标准的游戏策划简历，大致是这样：教育背景（当然学校、学历、专业其实无所谓，我们不太关注）；然后是实习经历；接下来是自己去做的demo，比如花14天自己开发了一个什么东西；之后是技能，比如会建模、会用引擎、了解一些渲染软件；最后是游戏经历，按游戏名称、游戏时间、大致游玩程度写。如果还有地方，可以写一写校园经历，不过这一点对策划岗位而言相对没那么重要。

至少对于简历的初筛，这样的结构就足够了。但你需要能把这些实习经历和游戏设计讲明白，让面试官知道你确实是实实在在地做过，不是瞎编的。如果已经有实习经历，可以把经历写得更详尽一点。当然，现在没有这些经历也不用担心，可以按这个方向在未来的时间里慢慢积累。

再说作品集。策划大部分是笔试、面试。笔试的时候自然会考察大家的动手能力。前期如果没有专业的策划作品集，也不用太担心。但美术不一样，美术大部分岗位需要有一个比较不错的作品集。

策划的作品集可以是设计文档，也可以是游戏Demo，也可以是一些游戏体验和分析报告。如果是设计文档和游戏Demo，想跟大家提的一个建议就是：一定要清楚自己的设计目的是什么。过去，无论是笔试还是面试，很多同学都不清楚为什么要这样设计，这也是大家失败的一些共性。

你需要体现出这个东西是给谁做的——给追求剧情的玩家做的，还是给硬核动作品类的玩家做的。面向的受众不一样，思路就不一样。你的设计目的是什么，是为了给大家提供一种什么样的体验，这个要想清楚。

有了前面最基础的「给谁做、提供什么样的体验」之后，还要写清楚自己是如何将设计目的落地的。你用了什么样的设计方法和思路实现目的，过程中怎么思考某一块设计，有没有遇到一些困难，遇到困难怎么解决。如果没解决完，设想可能通过谁的帮助来解决等。

设计完了，大家也要养成一个总结和复盘的习惯。好的经验总结下来，未来可以继续应用和优化；不好的、踩过的坑，也要总结下来，将来避免再犯同样的错误。这是做设计文档和游戏demo的建议。

如果大家去做一些分析总结类型的体验报告，很多同学会贴一个拆解报告，系统分析、数值分析，这都是OK的。但关键是一定要能体现出自己深入的思考。有些同学会先借助AI，让它帮忙理出一个思路，很快就能拿出一篇乍一看还不错的文档，拆得也很细，什么系统、功能、货币，价值和经济循环，该有的部分都有。

但看大家笔试的这些同事，都是在行业里摸爬滚打多年的面试官，一看就知道这个分析到底是最表面的这一层，还是真的到了非常底层的部分。所以大家如果要展示这一类作品集，希望都能多想想、思考一下，把分析做得更深入一些，而不是流于表面。

05

美术岗位：面试官在看什么

接下来再和大家聊聊美术的部分。美术类的岗位其实非常多，针对不同项目组也有不同岗位，大体分类下来主要是：2D美术、3D美术、动画、特效、交互设计、技术美术等等，每一个细分大类方向下面又会再拆出一些方向。

分类讲完，再和大家讲一讲米哈游的美术研发管线。

以某个项目的场景为例，帮助大家快速了解一下这个流程。这个流程通常是递进性的。如果没有管线的流程，就没有办法实现一个系统性的场景规划和搭建。

流程主要分两个环节。第一个是白盒构筑阶段。关卡策划会把场景的策划案转化为一个关系图片，美术同学接手以后，依照这个基础结构，做出全场景的白盒大结构，并验证效果、材质、灯光有没有更好的表达。

接下来进入初版制作阶段，主要是快速提升场景的完整度。前面承接白盒阶段需要大量验证资产和效果的适配，这一阶段会做进一步细化，包括刷草、结构贴图之类的工作。

刚才给大家展示的只是一个简化版流程，实际上每个环节背后还有一大堆更复杂的工序。但希望通过这个简化的视角，能让大家对游戏美术的链路有个基本概念，也能感受到我们在品质上的要求。

以一个最简单的UI动效为例，大家在游戏里看到的一些按钮之类的东西，就需要包括不限于策划、IP、运营、程序、PR、引擎、音乐等所有人的实际交流，这是一个互相打磨和配合的状态。

所以在实际研发中，我们对美术同学的团队配合协作和跨部门沟通能力，也有一定要求。希望大家在日常的学习、小组作业，包括自己独立做GameJam的时候，都能提升自己的协作能力。

米哈游特效分享

具体来说，米哈游美术岗位对各位同学有什么样的期待？

首先，技能之外，更重要的是要有自己独特的审美。对美要有一个特别的标准，能直观判断这个东西好不好看。如果不符合自己的要求，就删掉。

其次，是系统化的思维，因为美术链路是一个完整的链路，要由点到面。另外，游戏美术一定要追求极致。然后，一定要能够实际完成你想要的画面，实现落地；以及作为团队活动，一定要有协作能力。最后，既然加入游戏公司成为游戏美术，一定要对游戏有着自己的理解和热情。

那么，美术面试到底在看什么呢？

第一是审美的判断力，考察对美的基础要求，不是技法要求；

第二是沟通能力，跟面试官表达的时候，能不能完整说出角色为什么这么设计、参考了哪些元素、自己的优点是什么；

第三是系统化思维，有些同学作品集只有一张完整的图片，但我们更希望你能给出一段文字，讲清楚对这个角色的想法、参考了哪些元素等等；

第四个是自驱力、好奇心；

第五个，也是最重要的，是对游戏的热情。

美术岗位非常多，建议大家尽量在大二、大三阶段找准方向，比如UI视觉，会更看重强视觉表现力以及图标界面系统的设计能力；分镜的话，需要你喜欢速写、或者愿意做动画，并有强大的空间想象力；关卡美术则需要对整个完整的空间立体几何有一定的认知。

接下来讲作品集，跟策划同学不一样，美术会有一个非常强制的作品集要求，我们甚至不要求大家有简历，但一定要有作品集。

很多同学会把一个完整的、很厚的文档给到HR，但我们会更希望你的作品集数量不要太多——精品数量大概5到6个就好，而且精品要放到最前面，让面试官和HR一眼就能看出这个同学跟我们需求的方向是最匹配的。

第二，最好能完整展示大家的思考链路，涵盖一套系统性的设计。有同学会把所有概念设计或者偏意识流的设计都给过来，但我们更希望看到跟游戏相关的作品。

第三，一定要写清楚自己最真实的姓名和联系方式。作品集格式建议尽量整理成PDF或者PNG，动态类的视频可以上传到B站，也可以上传到网盘，或者整理成MP4格式，因为美术的作品集体量比较大，需要控制一下。

第四，希望大家能把自己的游戏经历写一下，可以参考策划同学的游戏经历怎么填写。最重要的一点是，因为美术有属于自己的风格，大家都是艺术家，都有属于自己的偏好，如果同学们对特定的玩法和美术风格有明显偏好，也可以在简历里分享。比如大家喜欢的一些影视作品、书籍，或者积累创意灵感的方式。

顺着这个话题，再回应几个同学们常问的问题。

第一个是怎么加分。除了专业经历以外，可讲讲跟这个岗位更相关的爱好，比如摄影布光、街拍、古生物绘画等等，这些都是加分项——当然不是只罗列这个兴趣（比如「我会跳舞」），而是它如何影响你整体的思维和审美。

第二个是大厂的实习经历和项目经历。它重要，也不重要——因为无论是大厂的实习经历、项目经历还是知名的项目经历，其实都只是在佐证你的能力。但策划也好、美术也好，能力一般都可以直接通过拆解案和作品集去体现，只要这方面能够补足就OK。

第三个是笔试的周期，美术的时间比较久，短的7天，长的14天。如果收到邀约，时间不太方便，可以跟HR、或者直接发邮件反馈延期。如果大家在测试阶段有任何问题，可以发送到我们的校园招聘邮箱，我们看到后会第一时间进行反馈。

还有很多同学提到，投了A岗位，莫名其妙就被流转到了B岗位甚至C岗位，因为我们会根据简历情况综合判断这个同学可能更适合哪个岗位，发现你的闪光点。所以，简历可能流转到各种各样的渠道，有些同学可能会收到4到5份测试题，这说明不少项目组和岗位都向你投递了橄榄枝。

最后同学们会进入到一个双选环节，大家可以优先选择最心仪、最感兴趣的项目或岗位去做，同时，我们也不放过任何一个发出offer的可能性。

对于游戏行业而言，专业不是一个限制因素，反而可能会让你拥有更多思维方式。我们去年录取了各种专业的同学，包括哲学、岩土工程、地理学与海洋工程等。

具体到学历，米哈游本科和硕士基本上是将近1:1，除了部分研究型岗位，其他岗位我们更看重的是大家的热情和能力。这里再跟大家强调一下，投递米哈游，你不必是二次元。

另外介绍一下，今年的实习生项目改版了，现在全年都有窗口，大家如果有时间和意愿，想提前感受一下这家游戏公司，都可以投递。

实习方面，我们不限制专业，但招满即止，是滚动式的，大家可以不定期去刷一刷。低年级、无实习经验的也能投递，今年春招的实习生招聘，我们就发出了一些大一同学的offer，我们更关注的是大家的潜力。

我们也希望能尽量把更多优秀的同学提前锁定到公司，所以实习生专项有大量的留用机会，基本上接近1:1的岗位分配比例；每三个月可以投递两个实习岗位。

整体流程上，秋季校招和春招基本类似。网申时间预计在7月底8月初，测试时间也从那个时间段开始同步启动，面试通过后，我们就会立刻发放offer。

希望在未来不久以后，能够在米哈游园区能看到各位同学。

游戏葡萄招聘内容编辑，

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