四川
6月，宣汉县“建成千亿县、建设副中心”乡科级主要负责同志履职能力提升培训班举行。全县乡镇（街道）、县级部门及县属国企“一把手”集中充电，听动员、学政策、研实务、剖案例，从生态环保到乡村振兴，从信访维稳到项目争取，带着问题学、结合工作悟。
副市长、宣汉县委书记杨勇直面“乡镇工作的困境是什么、乡镇主要领导忧什么、乡镇主要领导应该干什么”三问，勉励学员把学习成果转化为拼发展惠民生的实际成效——这既是一次思想再对标、能力再补短的集中赋能，更是宣汉向“建成千亿县、建设副中心”发起总攻的一次队伍再集结。
当前，宣汉正处于从“资源产出地”向“产业崛起地”跨越的关键期。依托普光气田、富锂钾卤水等得天独厚的资源禀赋，天然气绿色精细化工、新材料、新型钾肥等产业集群渐成气候，巴山大峡谷文旅融合、现代农业特色产业齐头并进。
同时，产业转型升级、城乡融合发展、基层治理精细化等新考题也愈发严峻，“本领恐慌”在部分基层干部身上客观存在。县委在换届之后，及时瞄准“关键少数”开展培训，正是干什么学什么、缺什么补什么，破除能力短板、校准实干航向的务实之举。
学贵在用，训重在效。此次培训直指“转化”——杨勇强调换届是“新起点”而非“终点站”，要求乡镇书记乡镇长同舟共济、心往一处想、劲往一处使，锚定富民强镇抓产业、守牢底线抓治理、践行宗旨抓民生。
参训学员普遍认为：通过系统学习，进一步看清了宣汉在全国全省全市大局中的方位，厘清了本乡镇本部门服务“千亿县”建设的切入点和发力点，方向更加明晰。
38家国家高新技术企业落户宣汉，省委十二届九次全会精神宣讲进村入户，老旧小区焕新升级，暑期托管官方免费带娃……经过集中淬炼的“一把手”回到各自战场，把所思所学转化为攻坚克难的具体行动，梳理项目清单、细化招商图谱、优化矛盾化解台账，培训激发出的“想干事、能干事、干成事”劲头，正在田间地头、园区车间悄然落地。
为政之要，惟在得人。宣汉的宏伟蓝图不会自动变现，归根结底要靠一支政治过硬、具备现代化建设能力的干部队伍去拼、去干、去闯。这次培训效果反馈启示我们：干部教育培训必须始终紧扣中心工作和实战需求，推动学用贯通、知行合一。
当“关键少数”把学习收获内化为政治判断力、领悟力、执行力，外化为招商引资的实招、乡村振兴的实绩、服务群众的温度，宣汉实现“建成千亿县、建设副中心”的目标指日可待。
来源：宣汉发布
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