第一天到分公司报到,人力资源带着我熟悉楼层,走到电梯口的时候迎面撞上个人。三十多岁,戴个黑框眼镜,衬衫扣子开到第二颗,领带歪着,手里拿着一杯还没盖盖子的咖啡。
人力资源赶紧介绍:"这是总部来的方总,新任……"
"知道,空降的嘛。"他打断人力资源的话,上下打量了我一眼,嘴角挂着一抹说不上是笑还是什么的表情,端着咖啡从我旁边挤进电梯,"听说总部那边待不下去了?跑来分公司镀金?"
电梯门缓缓合上,他的脸消失在那道缝隙里。人力资源有些尴尬,张了张嘴想解释,我摆摆手:"那人是谁?"
"业务一部的主管,李骁。来了五年了,业绩挺好,就是……"
"就是什么?"
"就是嘴不太好。"
我嗯了一声,继续往办公室走。走廊里安安静静的,各个工位上的人余光飘过来又飘回去,像风吹过水面又平复。
那杯咖啡没盖盖子,他挤过去的时候洒了几滴在我西装袖子上,干了之后留了个浅褐色的印子,我后来擦了两回才弄掉。
第一个月我按兵不动,每天看报表、进部门、听汇报。李骁的业务一部确实不错,业绩占了分公司将近四成,他本人能力也强,开会的时候发言条理清晰,数据张口就来。但除此之外,他几乎不跟我说话。部门例会我坐旁边听,他全程看着投影仪,汇报完了问"方总有补充吗",语气客气得像在完成某种规定的社交流程。
人力资源私下跟我说,李骁之前觉得副总这个位置是他的。他在分公司干了五年,从普通业务员做到主管,带出来的团队年年拿第一。总部空降一个人下来压在他上面,他心里不服。
我说知道了。
月底的全员大会,二十几个人坐在会议室里,投影仪开着,屏幕上打着"三季度工作述职"的标题。按流程是各部门主管轮流上台,每人十分钟,讲上个季度的成绩和下阶段的计划。
前面几个部门讲完了,轮到业务一部。李骁坐在第一排,正低头刷手机。旁边的同事戳了他一下,他抬起头,看向台前。
我站起来走到主持位,把话筒拿起来,扫了一圈台下,最后落在他身上。
"业务一部李骁主管,"我说,"你来给大家做述职。"
会议室里安静了一瞬。所有人扭头看向李骁,他手里的手机屏幕还亮着,上面是个游戏界面。他手指顿了一下,把手机扣在桌上,站起来。
"方总,我这个季度……"
"不用讲季度的,"我打断他,把话筒递过去,"讲讲你对我这个空降兵的意见,当面说。"
台下有人吸了口气。李骁站在那儿,手指搭在椅背上,指节泛白。他盯着我看了大概三秒钟,会议室里的空气像被抽走了一半,空调出风口嗡嗡响。
他接过话筒。
"行,那我就直说了。"他把话筒举到嘴边,声音有些发紧,但眼神还是直直的,"方总,你来了一个月,看了八份报表,开了十一次会,但你没下过一次一线。我们部门这三个月跑了十七个客户,你一个都没见过。你坐在办公室里看数据,数据和客户之间差了十万八千里。"
他顿了顿,会议室里静得能听见有人咽口水的声音。我站在台前,双手插在裤兜里,看着他。
"说完了?"我问。
"没有。"他的下巴微微抬起来,"我的意思是,你如果真想干好这个副总,就别跟个钦差大臣一样转一圈就走。分公司不需要来镀金的人。"
我把他的话在脑子里过了一遍,点了点头,然后转向台下所有人:"李骁说得对。我下个月排了三个客户的拜访计划,名单已经定了,待会儿发到各部门。以后每季度我至少跟跑五个一线客户,李骁你带路。"
李骁愣了一下,话筒还举在嘴边,嘴巴微张。
"还有,"我看着他,"你那个咖啡,下次盖盖子。洒我西装上了,干洗费三十五,回头我找你报销。"
台下哄地一声笑了。李骁的耳根慢慢红起来,话筒从他嘴边放下来,攥在手里,指头搓着话筒杆。
"方总,"他说,声音比刚才低了不少,"那个咖啡……"
"三十五,记住了。"我冲他伸手,"话筒给我,你坐吧。"
他把话筒递过来的时候,手指碰了一下我的手背,凉的,还有点微微的抖。他坐下去的时候旁边的同事拍了拍他肩膀,他低着头没抬起来,但耳根那点红慢慢扩散到了侧脸。
后来那天下班,我在电梯口又碰见他。这次他手里没咖啡,站得规矩多了,衬衫扣子也扣到了最上面那颗。电梯门开的时候他侧身让我先进,跟了一个月之前判若两人。
电梯往下走,数字一格一格跳。他站在我侧后方,忽然开口:"方总,那三十五……我明天带给你。"
"不用了,"我看着电梯门上自己的倒影,"请我喝杯盖好盖子的咖啡就行。"
他从倒影里看了我一眼,嘴角动了动,像是想笑又忍住了。"行,"他说,"明天早上,带盖的。"
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