广西
近日，茉莉奶白被LV起诉商标侵权、一审被判赔1030万元。多名律师解释称，茉莉奶白登记“MOLLY TEA”四叶星美术作品著作权，但著作权登记≠商标权。而茉莉奶白曾密集申请四叶花卉图形商标，全部被驳回或宣告无效。
7月3日，据查询发现，茉莉奶白正在招聘知识产权方向的法务经理，岗位职责包括商标体系管理、全球布局、商标行政案件处理等，月薪25k-40k，14薪。
一、公司简介茉莉奶白于2021年成立于中国深圳，以茉莉为原点，挖掘全世界范围内的在地花果茶香，将轻松喝茶与创意闻香体验结合，以一杯「东方摩登茶」，唤醒消费者内在的欢喜愉悦。2024年，茉莉奶白开启全球拓展计划，向世界介绍这杯东方摩登茶。海外门店覆盖美国、泰国、澳大利亚、加拿大、英国5国。截至2025年8月，全球门店数突破1700家，是中国发展最快的花香新茶饮品牌之一。我们追求持续创新、简单高效、利他共赢的工作模式，尊重并保留每个个体的独特性。期待志同道合的伙伴加入，共同探索和呈现多元化，以东方花茶香，创造欢喜日常。二、招聘岗位1. 海外法务主管2. 法务经理3. 法务4. 市场经理5. 高级品牌设计师6. 数据分析经理7. 品牌策划8. 话题营销经理9. 话题营销10. 品牌策划经理11. 创意策划主管12. 市场主管13. 茶饮师14. 用户运营主管15. 市场策略经理16. 招商咨询17. 渠道运营岗18. 开发经理19.品牌运营
20.更多招聘岗位
1、薪酬激励体系薪资构成：基础底薪 + 职级补贴 + 全勤奖 + 门店销售绩效提成 + 加班费 + 工龄奖，门店调茶师综合 4500-7000 元，组长、店助 5000-7500 元，店长 7000-9000 元；总部职能岗统一固定薪资 + 季度绩效 + 年终奖金。试用期 1-2 个月薪资全额发放，无薪资折扣。各类现金补贴：多数直营门店发放餐补、住房补贴、交通补贴；晚班、加班单独核算加班费，法定节假日享受三倍薪资；逐年递增工龄奖励，优秀员工、门店业绩达标发放专项现金奖励。饮品专属福利：每月发放固定免费饮品券，员工内部购买产品享专属折扣，日常在岗可免费饮用门店茶饮。2、社会保障福利社保保障：全国直营门店、总部职能岗入职即缴纳社保，广州、深圳等核心城市直营门店缴纳五险一金；门店额外配置商业意外险，生产、外勤岗位叠加高额人身保障。年度健康体检：每年统一组织免费健康体检，门店报销食品行业健康证办理费用。带薪法定假期：转正满一年享有 5 天带薪年假，同时配套带薪婚假、产假、陪产假、丧假，休假期间基础薪资、补贴正常发放。3、食宿与工时配套食宿支持：部分城市直营门店提供员工宿舍，配套空调、热水；无宿舍门店统一发放住房补贴，门店均提供员工用餐休息区。工时制度：门店执行 8 小时轮班制，额外预留 1 小时带薪用餐休息时间，每月固定休息 4 天，排班提前公示，加班优先记录调休，无法调休则折算加班费。
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