四川
巴西正在我们眼前老去，而劳动力市场正是这种变化最明显的领域之一。10年前，60岁及以上人口的存在，在经济讨论中仍被视为相对边缘的问题。如今，它已成为理解这个国家的重要因素，尤其是在总统选举年。
Nexus基于巴西地理统计局数据所做的统计显示，60岁以上群体，也就是“银发一代”，过去10年增长了37%，从2570万人增至3520万人。同期，巴西总人口仅增长4.7%。更值得注意的是，劳动力市场中老年就业人数增长了53%，达到870万人。这个国家不仅在老龄化，而且是在“边工作边老去”。
这种变化正在重塑经济，也在改变政治和选举逻辑。2026年的巴西，将在一个更加老龄化的社会中展开竞争。这个社会既承受着养老金体系的压力，也越来越依赖60岁以上群体继续参与经济活动。老龄化不再只是社会议题，也正成为选举议题。
不过，各项指标揭示出一种悖论。2025年第四季度，60岁及以上劳动者的失业率降至2.2%，为有统计以来最低水平。但这并不意味着工作条件有所改善。上述统计同时显示，这一群体中有53%处于非正规就业状态，而全国平均水平为38%。在很多情况下，老年人继续工作，是因为需要补充退休收入，而非出于个人选择。
这正是巴西老龄化的典型写照：这一代人继续工作，主要是出于经济需要。许多年轻人仍能因接受更多培训而推迟正式进入劳动力市场，60岁以上劳动者却常常转向缺乏保障的工作、自主谋生和没有劳动保护的岗位。
收入数据进一步印证了这一局面。2016年至2025年间，年轻人的实际平均收入增长了15.4%，而银发一代劳动者的实际平均收入下降了4.2%。换句话说，巴西正在一边老龄化，一边工作更多，却相对赚得更少。
这一背景很可能会加大2026年选举讨论的压力。几十年来，总统竞选的政策重点一直集中在青年、第一份工作以及新一代的经济上升通道上。这一议程仍然重要，但已不足以单独解释真实的巴西。
选民结构也在老化。Nexus基于巴西高等选举法院数据的统计显示，2010年至2026年间，60岁及以上选民增长了74%，而选民总数仅增长15%。如今，大约每4张选票中就有1张来自银发一代。在两极分化日益加剧、胜负往往由微弱差距决定的选举中，理解这一群体的诉求，已不再只是细分策略，而是任何有竞争力政治方案的前提。
这意味着，公共讨论需要超越养老金问题本身。老年就业能力、职业再培训、反年龄歧视、工作环境适配、数字融入、照护政策以及新的社会保护模式，都将越来越多地进入公共议程。
劳动力老龄化并非短暂过渡，而是巴西经济的长期特征。在一个年轻人口增长越来越缓慢的国家，经济的可持续性将取决于能否让年长劳动者保持生产力、持续获得技能并得到保护。巴西这面镜子正变得更加“银色”，而能否理解这一变化，将决定未来几年谁有能力治理这个国家。
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