破解党业融合痛点，打造可落地可评优党建品牌

值此中国共产党成立 105 周年，全国各地一大批辨识度高、内涵深厚的特色党建品牌集中亮相，各类红色创建成果百花齐放。了解多家获评国家级、省级党建示范单位后不难发现，诸多标杆品牌背后，均有着同一家专业机构全程赋能——上海复大品牌研究所旗下的上海复为策划设计集团（简称“复大复为”）。

据了解，复为策划设计集团深耕企业文化、品牌、形象策划设计领域已有30多年，专业从业人员 210 余人。复大复为身兼复旦大学国家发展与企业智能治理研究中心，凭借完整的研究理论、党业融合的服务体系、落地见效的策划能力，在特色党建品牌策划方面，是共认的天花板级机构。复为集团团队具备懂政策、懂企业、懂方法，专业过硬、创意出彩、落地可行等优势，精准补齐不少单位党建工作普遍存在的“重形式、轻内涵、党业两张皮、建设难考核”等短板，为合作单位打造出可落地、可参评、可赋能主业发展的特色党建品牌体系。

五大核心产品，覆盖党建品牌建设全周期

市场上多数服务商仅聚焦党建阵地软装、标语口号设计，服务链条碎片化，难以支撑系统性党建建设需求。复大复为依托多年一线实践经验，搭建起五大核心服务产品，形成从顶层规划到运营考核的完整闭环，一站式满足各类单位党建品牌全流程建设需求。

1.党建品牌顶层体系策划

精准锚定企业行业属性、党建使命、本土红色文化底蕴，提炼专属党建核心内核，搭建“主品牌+支部子品牌”品牌矩阵，跳出同质化红色标语误区，塑造独有、记忆点鲜明的企业红色IP。

2.特色党建工作法设计

紧扣企业中心工作与主责主业，联动生产运营、风控管理、市场服务、人才培养、科技创新等企业关键要素，打造标准化、可落地、可宣讲的党建工作法，同步配套实施路径、主题活动、党员行动清单。

3.全域党建阵地策划设计

统筹党建展厅、党员活动室、清廉文化长廊、户外红色文化景观、线上智慧党建云展厅全场景设计建设，兼顾政策严谨性、艺术表现力与日常实用性，将理论政策、企业理念、视觉创意融为一体。

4.党建与经营深度融合策划

聚焦“党建做实就是生产力”核心逻辑，打通党建与业务的融合通道，设计党建攻坚项目、党员先锋载体，把组织优势转化企业发展动能。

5.党建品牌考核机制标准化设计

搭建可量化、有特色、适配国资巡察、党建述职评议的考核体系，划分党委、支部、党员三级考评指标，配套台账模板、督导机制，解决党建“重建设、轻长效”难题。

三重专业壁垒，标杆案例印证综合实力

复为策划设计集团在党建品牌策划领域，服务对象覆盖多元重点行业标杆。诸如长三角一体化、国家铁路、国家电投、中国石油、建设银行、上海汽车、江苏盐业、浙江交通、河南文旅、港华燃气、黄河银行、福建省农信联社、武汉中心医院、或系统单位，服务网络辐射全国各大省市。是极少数同时具备政府职能机构、产业园区、大型央国企、地方金融、上市企业、农文旅商、新零售、小巨人企业等党建品牌服务经验的专业策划机构。

复为策划设计集团的专业壁垒，核心在于业内稀缺的政策理解力、企业洞察力、党建实操力三位一体综合能力。下面通过几个代表性项目充分印证专业高度。

案例一：国家电投｜顶层设计与基层落地衔接

国家电力投资集团是国有重要央企，肩负保障国家能源安全、推动绿色低碳转型的战略使命，多年入选世界500强。在国家电投集团强化主副党建品牌架构，要求集团总部主品牌引领、分子公司副品牌赋能的主副联动要求下。复大复为发挥专业策划优势，深度理解赋能系统党建品牌升级，助力下属系统构建标准化、层级化党建品牌体系，科学统筹顶层设计与基层落地衔接。精准传递集团党建主品牌核心内涵、建设标准与融合体系，同时针对性指导分子公司对标主品牌内核，结合清洁能源、项目建设、区域特点等细分业务场景，打造差异化特色副品牌与支部微品牌。规范主从关系、统一品牌调性，解决基层品牌零散、上下脱节等问题。助力集团形成全域贯通、层级清晰、一体赋能的党建品牌建设新格局。

系统党建特色品牌促进现代企业制度完善，以“红色动能”筑牢央企发展根基，将党建优势转化为企业核心竞争力与国家能源战略落地实效。

案例二：龙睿资产｜方案获评全国党建优秀案例

黑龙江龙睿集团是省属重点国有资产管理平台，此前长期面临党建品牌辨识度不足、党建与资产盘活主业割裂、缺少标准化工作体系等难题。复为集团团队深入研读国资国企党建、存量资产盘活相关政策文件，结合企业 “盘活存量资产、服务区域振兴”核心使命，打造“红心铸型、睿进争优”核心党建品牌，同步配套专属党建工作法、党员攻坚机制、全维度党建考核体系与红色文化阵地规划。

整套方案紧扣国资委“一企一特色”创建要求，打通党建与不良资产处置、产业投资、国企改革核心业务，形成完整闭环落地成果。该党建品牌最终获评2024年度全国企业党建创新优秀案例，在全国企业党建研讨会上作为范本发布，成为全国省属资产类国企党建品牌标杆。直观展现复大复为吃透顶层政策、贴合国资经营实际的策划硬实力。

案例三：江苏农商联合银行｜万亿金融系统红色生态

江苏农商联合银行是全国体量最大的省级农商银行，资产规模突破5万亿元，下辖 60 家法人机构，3000多个网点，存在全系统党建标准不统一、各支行品牌区域化、党建与普惠金融、乡村振兴业务融合不深入等系统性短板。针对银行业独特需求，复大复为组建专项服务团队，深度吃透金融系统党建、普惠金融、清廉金融、城乡融合相关政策要求，全面梳理全省农商行业务痛点、基层党员需求。统筹设计全系统统一党建品牌“红鼎”体系。

项目以“党建统领全域农商发展共同体”为核心思路，打通党建与支农惠农、小微信贷、基层治理融合路径，为5万亿规模省级金融系统搭建可自上而下统一落地、自下而上同频创新的红色生态，充分体现复大复为服务大型联合性平台企业的统筹规划与落地交付能力。

案例四：港华燃气｜合资企业党建融合典型样板

港华燃气由地方国资与百年港企香港中华煤气合资设立，项目公司布局全国 320 多座城市。作为股权多元、业务多城的合资企业，以党建引领企业治理，弥合中外经营理念差异。复大复为依托对合资企业治理规则、国企党建双重体系的深刻理解，提炼出“红心蓝焰”核心党建品牌，培育“心暖万家 安燃港能”“蓝色卫士”等基层支部特色品牌，推行“党建+安全+服务+发展”融合模式。以党建凝聚中外股东发展共识，统一全体员工价值导向，把党组织政治优势转化为合资企业独特治理优势与市场竞争优势，补齐多元体制经营短板。

依托这套党业融合体系，港华燃气先后荣获先进基层党组织、工人先锋号等荣誉，旗下多个支部获评全国燃气行业优秀安全班组、巾帼文明岗，多项党建成果在行业评选中斩获一等奖，成为国内合资企业党建赋能、双向共赢的典型样板。

纵观复大复为服务的各类特色党建品牌标杆项目，所有方案既严守党建政策规范，又贴合企业主责主业与一线经营场景。针对企业总部、职能部门、基层网点等不同场景分层设计，做到党建品牌各具特色不雷同、红色阵地庄重大气不刻板、文化表达新颖鲜活不俗套、工作体系务实落地不空洞，实现政治标准、行业特色、创意设计三者有机统一。

业内分析人士表示，能够同时覆盖品牌顶层策划、文化理念提炼、全维度形象设计、实体空间落地全链条服务，叠加国家级权威认证实战案例、政策-企业-党建三位一体专业能力，是复大复为能够长期领跑国内特色党建品牌策划赛道的核心原因，也是众多央国企、地方龙头企业优先选择其作为党建品牌共建服务商的关键所在。