中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 焦敏龙)在一阵缝纫机的“哒哒”声中,29岁的维吾尔族女工佐燃木脚踩在踏板上,机针快速起落,埋着头用手指轻轻向前推送布料,锁边线沿着裤缝笔直地延伸出去。
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这是中青报·中青网记者在新疆维吾尔自治区阿克苏地区拜城县亚吐尔乡故乐库利农民专业合作社生产车间看到的场景。
2025年3月之前,佐燃木还在拜城县城的一家民营服装店做工,锁边、上领、缝合等缝纫工序都会做。她每天和丈夫一样早出晚归,丈夫在县城开车谋生,夫妻俩都在外奔忙,老家的农活儿都靠父母和婆婆打理,“所以我去年回来找了这份既能顾得上家,还能赚点儿钱的工作。”
当时,拜城县亚吐尔乡故乐库利农民专业合作社正好在招工。让佐燃木下决心来这儿工作的,不只是离家近。这里的厂房是2024年温州援疆指挥部拿出250万元,帮合作社建成的800平方米标准化厂房,有制衣生产、产品展示、技能培训、库房仓储4个功能区,敞亮开阔,还配备了92台全新的生产设备。佐燃木喜欢这里的工作环境。
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拜城县亚吐尔乡故乐库利农民专业合作社经理阿依加玛丽·艾山感慨地说:“以前我们的合作社只有150平方米,条件限制接不了大单,现在不一样了。”
阿依加玛丽·艾山介绍,现在,合作社的业务范围覆盖阿克苏地区及国内外市场,能承接单位工装、中小学校校服、医院医护工作服、床品套件及单位办公窗帘、家居软装等订单,还和3家企业建立长期代加工合作,其中一些订单为外贸出口生产货品;前不久还签了一笔200万条裤子的大额外贸订单,要生产到今年年底。“现在有84名在岗员工,多数都是亚吐尔乡周边村镇的女性。订单多了,女工们的岗位就稳了。”
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合作社对女工们的薪资按“保底工资+计件提成”计算——按工序计件,做得多拿得多。现在,佐燃每月都有稳定的收入。她说,合作社不仅签劳动合同,还按月缴纳社保,“这样干着踏实。”
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周内的傍晚,很多“裁缝妈妈”还没下班,她们的孩子先放学了。温州援疆指挥部为她们开设了“六点半课堂”,为女工的子女们提供课后托管服务。孩子们在这写作业、画画,等妈妈下班。
阿依加玛丽·艾山说,今年还要继续抢抓订单,扩大用工规模,吸纳更多本地妇女就地就近就业。
温州援疆指挥部项目产业组副组长夏挺介绍,温州援疆指挥部为合作社搭建了两类师资队伍,一是邀请拜城本地在外从事服装加工的熟练老工人、本土技术骨干返乡,为刚入职、操作尚不熟练的女工培训;二是邀请温州服装行业专业技术人才来到拜城,为女工们开展裁剪、缝制、整烫全流程实操技术指导,“现在,合作社已经从乡村小微企业成长为自治区级巾帼创业示范基地。”
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