浙江
泰顺县地处山区，全县共有272个行政村，因村落分布零散、消防监管难度大。泰顺县依托435名基层专职网格员，创新打造“学、练、战、考”四位一体工作体系，精细化筑牢山区防火安全网，守住群众生命财产安全底线。
01
以学赋能
补齐“不会查”短板，夯实履职根基
搭建“线上自主学+县级集中训+乡镇点单选”三级培训体系，补齐基层排查短板。通过扫码观看实操视频实现掌上随时学，每半年开展县级专项集训，聚焦出租房、九小场所等高风险点位精讲重点。同步推行“送课下乡”按需授课，精准适配山区消防治理需求，破解基层排查“不会查、查不准”难题。
02
以赛练兵
破除“不会干”瓶颈，锤炼实战本领
每年举办一次“网安杯”消防技能大赛，采用理论+情景+实操三维比武模式，聚焦隐患排查、设施核查、初起火灾处置等实战内容，全方位锤炼网格员履职能力。赛事成绩纳入年度绩效考核，以赛促练、以赛提能，锻造基层消防骨干队伍。
03
以战履职
抓实“常态化”排查，消除萌芽隐患
落实“三人走访小组+每周二集体走访”常态化巡查机制，重点排查电动车违规充电、消防通道堵塞、出租房设施缺失等高频隐患。坚持即查即报、实时录入基层智治平台，闭环流转整改，实现隐患排查处置全流程管控。今年以来，全县网格员累计排查场所3407家，发现消防隐患857处，隐患整改率高达97.2%，有效将消防安全风险化解在萌芽状态。
04
以考促干
激活“主动为”动能，健全长效机制
依托《泰顺县网格强哨12条举措》，将消防排查数量、质量、时效纳入月度考评，考核结果与绩效薪酬、星级评定、评优评先直接挂钩。实行奖惩并举机制，倒逼网格员履职尽责，激活基层治理内生动力。刚性考核倒逼作风转变，推动网格员从“要我查”变为“我要查”，构建完善的“学—练—战—考”消防治理闭环，持续夯实山区消防基层基础。
来 源：泰顺县消防救援局
编 辑：陶 倩
初 审：邵赛斌 金鹤立
终 审：叶 聪
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