黑龙江
黑龙江网讯（陈颖 王伟 崔耀匀 记者 张宇）6月29日，中共鹤岗市委人才工作领导小组办公室在天水湖人才主题公园举办“星光筑梦·才聚鹤岗”人才之夜主题活动。通过打破传统人才服务的时空边界，将招才引智、政策服务嵌入夜间休闲消费场景，以烟火气传递城市爱才诚意，为夜经济注入人才内涵，成为落实《新时代龙江人才振兴60条》、夯实“鹤岗优才”人才生态的创新实践。
入夜的天水湖公园灯光流转，湖畔步道人流渐密。主舞台上融合红色主题、非遗文化、少数民族风情及俄语元素的12个文艺节目轮番上演，台下纳凉市民与青年人才驻足观赏，现场氛围热烈。与常规文艺演出不同，主演者均为鹤岗市各领域人才——白天在各条战线奋战，夜晚登台展现才艺，青春活力点亮城市夏夜。
舞台一侧，岗位对接、政策咨询等配套区域同步开放。石墨新材料、食品加工、新能源等领域的7家本地重点企业现场设展纳贤，人事专员面对面洽谈岗位、接收简历；人才补贴、职称评定、劳动权益等政策咨询台同步值守，实现热点问题一站式解答。人才服务从办事大厅延伸至休闲场景，市民散步纳凉间就能对接岗位、了解政策，大幅提升了引才对接的便捷度与触达面。“以往室内招聘会都在白天，受众有限。这次搭上夜经济的热度，把岗位送到年轻人休闲的地方，大家遛弯的时间就能咨询对接。”黑龙江北三峡食品有限公司综合部人事专员张玮琛说，这种接地气的形式既提高了引才效率，也让更多人直观看到鹤岗企业的发展空间。
这一创新举措的背后，是鹤岗市持续完善人才发展生态的系统性布局。近年来，鹤岗市锚定资源型城市转型目标，将人才作为高质量发展的第一资源，深入落实《新时代龙江人才振兴60条》，搭建起覆盖全面、精准高效的“1+N”人才政策体系，从梯度化生活、住房补贴，到人才“储备池”“职称周转池”机制，再到“线上一网、线下一窗”服务平台，鹤岗以系统化政策、真金白银扶持、暖心化服务构建全链条保障，全力打造近悦远来的优质人才生态。数据显示，2023年以来全市累计发放人才待遇资金1100余万元，惠及人才近800人次；2025年全市引进各类人才1603人，同比增长20.3%，“双一流”高校毕业生、硕博等高学历人才持续集聚，人才回流态势愈发凸显。
鹤岗市人才工作中心工作人员徐金炎表示，近年来鹤岗市全力打造“鹤岗优才”人才生态，以系统化的政策体系、实打实的扶持举措、暖心化的配套服务，营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围。“‘人才之夜’就是我们创新人才服务模式、拉近人才距离、凝聚人才合力的一次全新尝试，旨在让每一位人才都能发光发热。”
从昔日“煤城”到全国首批“宝藏小城”，鹤岗市的转型振兴之路，始终以人才为核心支撑。人才之夜以夜为媒、以情留才，既丰富了夜间经济的文化内涵，也进一步彰显了城市尊才爱才的温度。如今，越来越多青年人才奔赴鹤岗、扎根鹤岗，在各行各业实干担当、建功立业，与城市同呼吸、共成长，人才红利正持续转化为产业升级、城市振兴的澎湃动能。
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