北京
本文转自：人民网-上海频道
第三届上海城市基层党建创新案例征集活动推荐案例
融格聚网焕活力 精治新华提效能
——新华路街道党建引领网格治理案例
案例名称：融格聚网焕活力 精治新华提效能——新华路街道党建引领网格治理案例
报送单位：长宁区新华路街道党工委
案例摘要：作为市“多格合一”工作基层联系点，新华路街道紧跟步伐、落实迅捷，聚焦“融格聚网 精治新华”目标，认真落实“多格合一”工作部署要求，整合划分三大网格，细化落实五大工作体系、五项运行机制和五类重点任务，全力打造党建引领网格治理的“新华样本”。
一是高度重视，做好“一盘棋”谋篇布局。将“多格合一”作为“一把手”工程，推出“划网定格”等五大工作体系，细化五项运行机制，发布五类重点任务。编制相关指引文件，明确网格工作内容与方法，将其列入党工委会第一议题，定期听取进展，每周晨会通报情况。组建工作专班，由分管领导任双组长，选调优秀干部参与，每周编发工作周报，街道党工委书记每月召开分析会，调度网格工作。二是优化机制，提升“一链条”协作效率。各综合网格在党建联席会议框架下，压实网格长责任，通过“每周例会（分析网格运行及遗留问题）、不定期专题推进会（协调高频投诉问题）、每月临时党支部会（统一思想）、每月党建联席会议（协商“三跨”及长期问题）”四类会议，分层研判问题，推动27次会商，将机制优势转化为工作效能。三是联勤联动，形成“一股绳”工作合力。构建“1+1+2+N”网格力量构架，设网格工作站，实行“定期驻点+吹哨集结”模式，网格人员轮流驻点办公。依托“新华U巷”等阵地，开展组织生活、议事及特色活动，打造会客厅等空间凝聚治理主体。细化“四融”机制，通过走访群众、解决难题、担任轮值站长等方式整合力量，制定43项网格责任清单。
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