四川
就在其他俱乐部还在教练组会议上反复推演战术板的时候，山东高速男篮的转账短信已经叮咚一声砸进了球员的手机里。
550万，这不是试探性的询价，也不是分期付款的复杂条款，而是一份实打实的老将合约。
这笔钱直接锁定了球队十五年的功勋内线，山东队的管理层用真金白银率先打破了CBA休赛期的平静。
山东男篮球队休赛期的第一笔操作，就是稳稳守住了内线根基。
俱乐部用一份550万的老将专属合同，成功留住了功勋中锋陶汉林。
征战CBA十五个年头，陶汉林早已是山东男篮的标志性人物，更是球迷心中无可替代的队魂。
这份E类老将合同的门槛极高，需要年满34岁或为同一球队效力满12个赛季，而陶汉林两项条件全部达标。
更关键的是这份合同的薪资不计入球队工资帽，也不会占用顶薪名额。
相当于用最低的代价留住了核心，还腾出了充足的薪资空间去市场上挑选强援，这步棋走得确实聪明。
有人可能会问550万留住一位34岁的老将到底值不值，从数据上看上赛季陶汉林常规赛依旧稳定贡献内线输出，到了季后赛竞技状态进一步提升。
季后赛附加赛逆转辽宁晋级八强的那轮系列赛，正是他内线的强硬发挥才让球队笑到了最后。
以陶汉林当下的竞技状态和地位，550万的年薪其实合情合理，而且他早已表态生涯只属于山东，退役绝不离队，这份双向奔赴的情义在如今这个商业化的联赛里确实不多见。
留住了内线根基之后山东男篮紧接着开始了大刀阔斧的阵容瘦身，俱乐部官方发布公告，孙桐林、于德豪等四名球员合同到期不再续约正式告别球队阵容。
于德豪上赛季只打了25场，场均不到10分钟，命中率掉到了25%。
孙桐林已经33岁，腰椎的老伤拖着他，场均1.3分的数据确实撑不起邱彪的快节奏体系。
清理这四个人加上之前离队的其他球员，球队腾出了可观的薪资空间和三个注册名额，所有调整都指向一个目标就是要保八争四。
阵容减负只是第一步，真正的重头戏在引援上。
主帅邱彪彻底转变了过往的引援思路，不再一味引进自己的嫡系球员，而是把山东籍本土球员定为了引援首选。
齐鲁大地历来盛产篮球人才，本土球员自带地域归属感，磨合周期短、球队认同感更强，完美契合山东男篮硬朗拼搏的传统球风。
补强的头号目标锁定在了潍坊籍后卫王岚嵚身上，后场薄弱是山东男篮延续了多个赛季的核心短板，球队休赛期补强的头号目标就是这位CBA选秀状元。
作为优质控卫王岚嵚球商出众，兼具稳定的组织能力和外线投射能力。
他曾经代表山东出战全运会，与本土内线的配合默契度不成问题，目前他的所有权归属南京同曦，正处于租借效力辽宁男篮的状态，还剩最后一年租借合同。
市场消息称山东队愿意拿出高额转会费，推进山东、辽宁、同曦三家俱乐部的三方交易谈判。
这笔交易的变数在于辽宁队的态度，辽宁租借王岚嵚是为了填补赵继伟不在场时的轮换时间，放走他意味着赵继伟的压力会更大。
不过辽宁和山东之间有过高诗岩交易的先例，辽鲁一家亲的渊源摆在桌上，辽宁或许不会在谈判中设置太多障碍。
除了王岚嵚，还有两个人选也在山东队的视野里。
一个是济南本土球员贺希宁，这位联赛顶级的外线攻坚手上赛季刚刚拿了常规赛MVP，能力绝对够硬。
山东上赛季最大的问题就是外线疲软，对手的防守习惯性收缩内线，贺希宁的到来能有效拉开进攻空间，让陶汉林的内线优势直接打出来。
不过贺希宁被深圳俱乐部视为非卖品基本没有操作空间，所以管理层的注意力目前全部集中在了王岚嵚身上。
好几支强队都对他有意，山东本土球员的身份是天然的情感优势，但他仍属同曦在册球员，引进仍需转会协商。
一边精简阵容、全力招揽本土球星补强短板，一边放下薪资差距留住功勋老将，山东男篮这个休赛期的操作兼顾了成绩与情义。
往年山东休赛期总是慢半拍，今年主动求变、精准补强，一改往年保守观望的姿态。
球队大刀阔斧调整阵容提升硬实力，陶汉林坚守故土扛起球队情怀，一刚一柔两条发展路线并行。
新赛季这支充满人情味的齐鲁铁军，确实值得球迷满怀期待。
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