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昨天去外面吃饭，听两个年轻人谈他们的工作和生活，很有感慨
从谈话内容来看，一个伢刚被公司辞退，另外一个请他吃饭算是为他饯行，两人在一个自媒体大公司工作（公司给剧本，他们负责生图和编辑视频，2天的时间里，一个人要完成10集出来，视频在抖音等平台上播放，行业通用规定是播放量过亿他们才有提成），两个人工作时间都不长，被辞退的干了4个月，送行的员工才进去60天
工资方面，底薪4000，交社保，有全勤奖，到手大约3800左右，两个人都是去年大学毕业
被辞退的小伙子，是突然接到人事的通知（快下班时，微信让他去一下办公室，说是人员优化，明天你就可以不来了），虽然猝不及防，但小伙子非常冷静，开始谈补偿问题，经过不懈争取，最终公司同意补偿一个月工资，本月全勤奖也照常发放（他说下个月到账7000多元）
从这方面说，如今的年轻人法律意识强多了，知道怎么维护自己的权益 小伙子说，这个公司一直这么操作，一旦项目快完成了，就开始裁员，反正现在大学毕业生多，会编辑视频的人不少，不停地招人，不停地裁人，最大程度地节约人力成本（项目多的时候招人，平常没项目就裁人，坚决不养员工）
听他们说，此公司在其他城市也有分公司，武汉底薪比较低，普通员工4k，杭州是6k，上海是8k(当然上海的租房成本也高）
这个工资，如果是几年前，小编会认为斯文扫地（这样对待大学生确实不应该），但如今只能说有个工作就好
月薪5000，武汉很多年轻人表示满意
在武汉，如果你不用买房子，父母能补贴买车子的话，月薪5000其实也能过得不错（老婆或者老公，也赚5000的话，小两口加起来收入过万，在武汉市是中等以上的水平）
两个年轻人虽然嘴巴很硬（年轻人的自尊，意思说这个破公司，我早就想走了），但话里话外还是有许多遗憾，他们只想毕业后能稳定个2、3年，工资只要够吃饭租房就行了
他们说，6月份是大学生毕业季，找工作不容易，如果公司能在8月份以后再辞退他们就好了（2026年武汉将提供50万个就业岗位）
小编，多少年都没在武汉市工作过，不清楚武汉市的职场环境，有如下问题问大家： 武汉市，这种皮包公司，把大学生当免费劳力利用的公司多吗？
武汉的大学生，普遍不愿意进制造业。
其实制造业相对于服务业，工作更稳定（很多人在工厂里一干就是十几二十多年），如果你搞技术，搞管理，工资也会很高 与其在武汉一个月拿4、5K，且学不到什么技术的话，你还真不如去上海，广东，起码这些地方的机会更多
为什么许多年轻人想进体制内？不是工资有多高（很多国有企业也只有4、5K），而是国有企业很稳定。 但遗憾的是体制内只能提供10%的工作机会，90%的年轻人还是必须去外面打工
小编希望未来中国的企业家，都有办百年企业的抱负，而不是只想赚快钱，希望中国的公司，都能学丰田，特斯拉，将员工当做自己的合作伙伴，而不是赚钱工具
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