全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体职教月系列活动圆满收官

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，在全国职业教育活动周掀起的热潮中，2026年5月至6月，由全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体统筹引领，金职伟业集团有限公司牵头以“强国有我 技创未来”为主题，精心策划并成功举办了系列职教月活动。活动涵盖教师顶岗、学生见习、订单班人才培养、职教出海国际合作、职业技能培训与认定、行业大会参与、实体建设运营等多个维度，全面展现了企业在产教融合领域的深厚积淀与创新活力，为助力高技能人才集群培养发展注入了强劲动能。

学生见习、教师顶岗：校企协同共育托育人才

职教月期间，金职伟业与内蒙古民族幼儿师范高等专科学校深化产教融合，同步启动了教师企业顶岗实践与学生见习工作。7名来自该校早期教育系的学生在雨花区托育综合服务中心进行为期一周的见习。见习期间，学生全程参与托育机构日常照护、活动组织与家长沟通等真实工作场景，在行业导师指导下将课堂所学转化为岗位实操能力，切实加深了对托育服务流程与职业标准的理解，更增强了职业认同感与服务意识，为后续实习就业奠定了坚实基础。

同时，该校教师张曼琳与行业导师谢玉琳教授结为师徒，开启为期一个月的顶岗实践。在成果汇报会上，张曼琳以“三次转换”为主线，系统展示了从课堂走进一线、构建七位一体课程能力体系、研发“婴幼儿回应性照料”评价量表的实践成果，为院校“双师型”师资培养提供了有益典范。

同期，六盘水幼儿师范高等专科学校婴幼儿托育服务与管理专业负责人郭频鸽带领5名专任教师，赴金职伟业进行顶岗实践。实践聚焦教育科研能力提升，围绕教师职业规划、课题申报、文献综述、论文写作等主题，由金职伟业专家团队开展专题授课与分组指导，采用“理论学习+实操打磨+一对一指导”相结合的方式，教师们系统完成了课题申报书撰写与论文修改优化，为校企教研协同探索出一条可复制的合作路径。

订单班培养：精准育人的创新实践

职教月期间，金职伟业与益阳医学高等专科学校联合开办“卓越人才订单班”，推进订单班人才培养模式落地见效。44名婴幼儿托育服务与管理专业学生进入岗前系统化培训。校企双方签署合作协议，9位资深企业导师受聘为专属导师，推行“专业培训+岗位实习+定向就业”一体化培养模式。金职伟业配套“七心”职业素养培训体系，从专心、耐心、细心、爱心、责任心、同理心、感恩心七个维度全方位赋能学生成长。同期，金职伟业与湖南劳动人事职业学院高技能人才订单班开班，该校2024级婴幼儿托育服务与管理专业学子，将依托金职伟业平台完成专项培训与岗位实习，实现从校园到职场的无缝衔接。订单班通过“课程共建、实践共育、就业共促”的深度合作，实现了人才培养与岗位需求的有效衔接，为行业持续输送复合型实用人才。

中肯交流周：开启职教国际合作新征程

为积极响应国家“职教出海”战略，5月25日至30日，由全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体与金职伟业集团有限公司联合主办的中肯妇幼老健康高技能人才培养国际交流周在湖南、浙江、贵州等地成功举行。肯尼亚职业技术教育培训管理局产业联动与双元培训部主任玛丽·万吉库·科伊吉、肯尼亚基贝拉职业技术学院校长塔比莎·穆古雷率团到访。

本次活动亮点纷呈：一是提出“搭平台、推产业、定标准、强落地”12字合作方针，系统规划中非职教出海实施路径；二是金职伟业集团非洲股份有限公司正式揭牌，成为中企在肯尼亚深耕职教领域的实体化支点，同时获授“肯尼亚在中国妇幼老健康领域高技能人才培养基地”牌匾；三是成立中非医院联盟健康照护联合工作组，形成“院校+医院+企业”多元协同格局；四是启动三名肯尼亚骨干教师来华为期三个月的系统研修，并启动中肯健康照护双语教材共建项目，实现“标准出海”真正落地；五是拓展合作领域至无人机与新能源汽车等新兴技术，签署中非现代农业（无人机）产业学院、中非新能源汽车学院共建协议，并完成肯尼亚一中国中非现代农业（无人机）高技能人才培养基地”、“中国新能源汽车高技能人才培养基地”授牌落地；六是肯方代表团先后与长沙卫生职业学院、铜仁幼儿师范高等专科学校、贵州经贸职业技术学院等多所院校签署合作协议，搭建起中肯产教融合的立体化合作网络。这一系列务实举措，为构建更加紧密的中非命运共同体注入了实实在在的职教力量。

职业技能专项培训：夯实人才根基

职教月期间，长沙市金职伟业培训学校在多个领域密集开展职业技能培训及认定活动。长沙市总工会“一户一产业工人”养老护理员中级培训班、雨花区初级育婴员培训班、首期长护险居家养老服务站站长培训班同步开班，形成了层次分明、覆盖广泛、产教深度融合的人才培养矩阵，学员通过就业见面会与用人单位进行岗位对接，真正实现了“培训即就业、结业即上岗”的高效人才培养模式。期间，金职伟业共完成1314人次职业技能等级认定，覆盖育婴员、保育师、养老护理员、老年人能力评估师等职业类别。

参与行业大会：对接前沿动态与优质资源

职教月期间，金职伟业总经理潘建明博士率队参加行业大会，积极对接行业前沿动态与优质资源。5月15日，潘建明博士受邀出席厦门南洋职业学院2026年产教融合大会，参与全国现代家政与智慧康养行业产教融合共同体闭门会，共同启动金砖国家团体标准“老年整合照护”方向课程标准起草工作，并在圆桌论坛作分享，金职伟业获授共同体副理事长单位。5月18日至20日，潘建明赴北京参加第十二届中国国际养老服务业博览会，通过交流分享、参与各类活动，积极助推养老事业与产业协同高质量发展。

家庭教育专业申报论证会：推动专业建设新突破

为落实教育部职成司《关于组织开展2026年职业教育专业目录增补专业论证工作的通知》及全国民政职业教育教学指导委员会相关要求，高质量推进家庭教育专业申报论证工作，全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体组织召开专题论证会。此次论证会汇聚了中高本职业院校及行业专家智慧，明确了专业建设方向与路径，标志着家庭教育专业申报进入实质性推进阶段，为完善专业设置、优化人才培养方案、推动产教融合纵深发展奠定基础，体现了产教融合共同体服务国家战略、深化专业内涵建设的实践成果。

实体运营与课程研发：产教互促，筑牢技能成长根基

职教月期间，金职伟业在实体运营与课程研发方面同步取得重要进展。实体运营层面，长沙市雨花区托育综合服务中心承接了雨花区多家托育机构保育员的跟岗实践任务，为一线从业人员搭建了沉浸式学习平台，有效促进了区域托育服务质量的整体提升；同时，常德金职九悦职业培训学校即将正式落地，学校聚焦养老、托育、家政等领域，致力于推进常德地区家庭服务行业高技能人才培养体系建设；课程研发方面，金职研究院组织教研老师指导学生沉浸式开展虚拟仿真脚本创编专项学习，从场景构思到脚本落地全程以实操训练为核心，助力学生在数字教学资源开发领域夯实专项技能，并同步参与托育领域高技能人才集群培养计划2026年度重点教材建设线上研讨会，持续赋能职业教育高质量发展。

结语：匠心筑梦，技创未来

2026年金职伟业职教月系列活动，是一次技能人才培养成果的集中展示，更是一个产教融合迈向更深层次的新起点。从学生见习、教师顶岗的启航，到订单班精准育才的落地生根；从中肯合作谱写职教出海新篇，到职业技能培训及认定夯实人才根基；从参加行业大会助推行业发展、推动新专业申报，到长护险站长等新兴岗位的系统化培养；从实体建设运营到课程研发筑牢技能成长根基——金职伟业以实际行动践行着“匠心筑梦，技创未来”的初心使命。

未来，金职伟业将继续依托全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体平台，持续整合政、行、企、校多方资源，以专业行动守护千万妇幼老的健康幸福生活，用技能之光点亮更多人的职业梦想，为推动我国现代职业教育高质量发展贡献更多金职力量。