校企共建！海亮未来校长班来了

深化产教融合，共育基础教育未来领航者。近日，海亮教育科技服务集团与华东师范大学校企合作深度对接座谈会暨未来校长班签约仪式在孟宪承书院隆重举行。华东师大党委学工部部长李彦垒、孟宪承书院院长吴薇，海亮教育科技服务集团副总裁何浩等出席仪式。

在签约仪式上，李彦垒重点介绍了华东师大在基础教育领域的深厚积淀与校长培训中心的建设成果。他表示，海亮在县域学校运营、教育资源统筹等领域积累了丰富实战经验。华东师大和海亮教育科技服务集团校企强强联手共建的“未来校长班”计划，将为学子搭建优质实践平台，助力大家把高校专业理论，转化为可落地的教育管理实操能力。

何浩指出，青年人才是教育高质量发展的核心驱动力，县域教育提质振兴，更离不开源源不断的优质青年人才支撑。海亮教育科技服务集团始终深耕青年管理人才梯队建设，完善全链条保障体系，希望通过此次与华东师大共建“未来校长班”计划，持续为基础教育、县域教育振兴输送有理想、有能力、有担当的青年教育人才。

未来校长班专题宣讲+答疑现场

与华东师大共建“未来校长班”计划是海亮教育科技服务集团“全生命周期人才培养”项目的其中一环。自2020年实施该项目以来，海亮教育科技服务集团针对优秀青年教师和未来校长已构建成熟的选拔-培养-输出闭环育人体系，目前已吸纳北大、清华、浙大、南大等40余所高校130余位青年学子入驻培养，为本次校企共创升级夯实了坚实基础。

深耕场景：

在实战实操中筑牢人才培育根基

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精准选拔，锁定教育潜力新人

围绕“有情怀、有能力、有潜力”核心标准，海亮教育科技服务集团“全生命周期人才培养”项目通过“学业+实践+教育认知”三维筛选，累计吸引超5000名高校学子报名。选拔学员中85%具备学生干部经历，60%参与过教育公益项目。

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实景实战，锤炼硬核管理能力

依托集团30余年办学积淀，打造“721”沉浸式实战培养模式：学员挂职县域学校校长助理，匹配名校校长+学科带头人一对一双导师带教，深度参与校园日常运营，2025年累计产出县域课程优化、教师激励机制等40余项落地成果。开设教育政策、校园财务、数智化教学等专项课程，通过校长模拟竞聘、管理案例大赛，全方位锤炼学员管理思维，并在学校实际场景中实践验证。

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成果亮眼，支持县域创新提质

截至2026年，海亮教育科技服务集团“全生命周期人才培养”项目70%毕业生扎根县域基础教育，这些青年骨干深耕一线、实干破局，成为县域教育提质的核心生力军，也为未来校长班“学术+管理”双向融方案升级，提供了充足实践支撑。

迭代升级：

从企业自主培育到校企协同共创

本次与华东师大孟宪承书院的合作，是海亮教育科技服务集团“全生命周期人才培养”项目从校企搭建平台到校企双主体共育的质变升级。跳出传统企业订单式人才培养模式，依托高校顶尖学术资源+企业一线实战平台，创新构建基础教育管理人才培育新范式。

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机制革新：全程纳入高校育人体系

“未来校长班”计划正式纳入孟宪承书院第二课堂核心培养体系，从“课外企业实训”变为高校学业育人核心环节。华东师大全程牵头培养方案设计、课程共建、学术指导，校企双主体协同育人，让师范生在校期间即可实现专业学习与教育管理实践的深度同频。正如吴薇院长所言：“不来这个项目，对学生而言是一种遗憾。”

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学术补位：让实战经验有理论支撑

依托华东师大教育部中学校长培训中心顶尖师资，开设教育管理前沿、数智化校园变革等精品课程，打破经验主义壁垒。学员可围绕县中振兴、教育公平、校园治理等核心课题，在高校教授指导下开展专项研究，成果可支撑学位论文、入选核心期刊，亦可纳入海亮教育科技服务集团智库赋能行业发展。

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实战升级：让理论知识落地生根

创新“县域诊断+校长助理”双轨实践模式：学员运用高校专业评估工具，精准诊断县域学校办学痛点、输出优化报告，然后挂职校长助理，在海亮教育科技服务集团名校长带教下直接参与课程开发、师资建设等实战项目。同时搭建“教育局长+知名校长+高校专家”对话平台，实现一线经验与学术理论双向赋能、知行合一。

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全链托举：成长就业双向兜底

升级全周期人才保障闭环：学员结业可免筛直通海亮教育科技服务集团秋招终面，每年锁定专属管理岗名额；入职即纳入海亮教育科技服务集团“百名校长培养工程”，薪资优于同期校招，优先外派重点县域学校任职。同时享有终身校企校长研修资源，华东师大提供3年职业跟踪指导，海亮校友校长全程传帮带，助力全方位长效成长。

范式标杆：

打造产教融合育人新样板

此前，海亮教育科技服务集团已与全国100余所高校建立校企合作联系，与40余所高校开启订单式联合培养。本次“未来校长班”计划是海亮教育科技服务集团实战积淀与华东师大学术底蕴的双向奔赴。与华东师大孟宪承书院的携手，标志着海亮教育科技服务集团“全生命周期人才培养”项目，正式从“企业订单培养”升级为校企协同育人共同体，为全国基础教育管理人才培育提供可复制、可推广的全新范式。

“海亮的实战经验让教育理论落地有根，华东师大的学术资源让管理实践抬头看路。”双方以培育“懂理论、会实践、有情怀”的未来校长为核心，精准破解县域教育管理人才短缺痛点。

未来，海亮教育科技服务集团亦将一如既往地坚持“既讲企业效益，更求社会功德”的企业理念，为党育人，为国育才，并持续开放前置人才培养平台，诚邀高校朋友携手共建育人生态，深耕基础教育人才培育赛道，以青年力量赋能县域教育振兴，为国家基础教育改革贡献校企协同的智慧方案，为教育强国建设培育更多“懂教育、善管理、有情怀”的领航人才。