针对农村志愿服务力量分散、组织松散的痛点,今年以来,我市坚持把党建引领贯穿志愿服务全过程,构建上下贯通、执行有力的组织体系,让分散的志愿力量拧成“一股绳”。
建强四级联动组织网络。整合现有资源,以县、镇、村三级新时代文明实践中心(所、站)为主阵地,构建“市—县(区)—乡镇(街道)—村(社区)”四级联动志愿服务网络,将新时代文明实践站打造成志愿服务的“神经末梢”和“前沿指挥部”,实现服务阵地全覆盖。其中,东明县焦园乡创新构建“乡党委统领—新村党组织牵头—志愿服务队执行—群众广泛参与”四级组织体系,党员志愿者占比达32.4%,成为全县党员参与志愿服务率最高的乡镇,为基层志愿服务树起标杆。
壮大“本土化+专业化”志愿队伍。紧扣农村现实服务需求,精准培育党员干部、本土能人、专业人才三类骨干力量,依托党员干部下沉服务发挥示范引领作用,发动乡贤、退役军人、返乡创业青年等本土力量,贴近群众开展贴心服务,整合农技、医疗、教育、维修等方面的专业人才组建专项服务队伍,有效补齐农村领域专业服务供给短板。其中,巨野县组建300余人的党员志愿者秸秆禁烧巡查队,实行“白+黑”全天候巡逻,通过宣传车、大喇叭普及禁烧知识,深入田间地头排查隐患,用志愿力量守护粮食安全与生态环境;鲁西新区陈集镇“金牌调解员”房来柱带领志愿者团队,凭借懂政策、知民情、通法律的优势,成功调解邻里、家庭、债务等方面的矛盾纠纷300余起,成为基层稳定的“压舱石”。
推行“网格员+志愿者”联动机制。将志愿服务纳入基层党建和乡村治理重点工作,依托村级党群服务中心、新时代文明实践站搭建服务站点,把服务触角延伸到村组巷陌、田间地头。其中,东明县沙窝镇以行政村为单位划分网格化服务圈,组建党员先锋队、青年突击队、巾帼服务队等39支队伍,党员志愿者占比达18.2%,覆盖政策宣讲、技术帮扶、矛盾调解、暖心关爱等多个领域;巨野县龙堌镇打造“1个镇志愿服务总队+47个村居志愿服务阵地+N支特色志愿服务分队”的组织架构,由镇党委统一规划、多方协同实施,实现志愿服务对辖区常住居民的全覆盖,真正做到“人在网中走、事在格中办”。
菏泽报业全媒体记者 胡德光
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