北京
粽叶飘香迎端午，暖心引才聚铜官。6月19日上午，铜陵市铜官区在“来铜第一站”便民服务站点，举办“端午纳贤·才汇铜官”岗位推介活动，依托便民小微服务窗口，搭建企业与求职人才双向对接平台，精细化做好来铜人员就业服务。
2026年以来，铜官区深入落实就业优先战略，将稳就业引人才纳入全区民生实事重点工作，全方位夯实就业民生底盘，优化区域引才营商环境。该区提质扩面“三公里”就业圈，织密全域就业服务网格，线上依托社区快聘平台赋能求职用工，线下联动政务大厅、来铜第一站、社区服务点位，多点开展春风行动、行业专场、校园揽才等招聘活动，今年累计举办招聘会62场，发布岗位近10552个，达成就业意向1664人。目前，全区“三公里”就业圈平台访问量超427万次，入驻企业8088家，助力8853名群众就近就业；精准落实人才安居、就业见习、求职创业补贴等惠才政策，足额兑现补贴资金，重点帮扶高校毕业生、外来务工人员、就业困难人员就业，擦亮“来铜即服务、求职零距离”服务品牌，本次端午专场正是该区暖心便民就业服务的常态化举措。
本次专场招聘贴合辖区产业布局，覆盖先进制造、民生服务、信息技术三大热门领域，集结辖区优质企业，放出近500个优质岗位，岗位福利完善、层级丰富，适配高校毕业生、技能技工、普通务工等各类求职人群，精准对接企业用工与群众择业需求。现场专设人社服务、政策咨询点位，工作人员提供一对一求职指导、人才政策解读服务，本次活动共发放就业政策礼包150余份，现场达成初步就业意向40余人。
下一步，铜官区将持续做强“来铜第一站”服务阵地，常态化开展节日、行业、零工专场小型招聘活动，完善站点、企业、人才联动引才机制，优化“下车即求职、落地即服务”特色服务模式。持续深化“三公里”就业圈建设，做实重点群体就业帮扶、校企定向招工、惠企政策直达工作，双向摸排用工求职需求，精准推送岗位政策，为外来人才、本地群众提供一站式就业服务，提升人才归属感，稳步推进年度就业目标落地，赋能辖区产业人才集聚发展。(倪文成 巨晨寅)
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