粽叶飘香迎端午,暖心引才聚铜官。6月19日上午,铜陵市铜官区在“来铜第一站”便民服务站点,举办“端午纳贤·才汇铜官”岗位推介活动,依托便民小微服务窗口,搭建企业与求职人才双向对接平台,精细化做好来铜人员就业服务。
2026年以来,铜官区深入落实就业优先战略,将稳就业引人才纳入全区民生实事重点工作,全方位夯实就业民生底盘,优化区域引才营商环境。该区提质扩面“三公里”就业圈,织密全域就业服务网格,线上依托社区快聘平台赋能求职用工,线下联动政务大厅、来铜第一站、社区服务点位,多点开展春风行动、行业专场、校园揽才等招聘活动,今年累计举办招聘会62场,发布岗位近10552个,达成就业意向1664人。目前,全区“三公里”就业圈平台访问量超427万次,入驻企业8088家,助力8853名群众就近就业;精准落实人才安居、就业见习、求职创业补贴等惠才政策,足额兑现补贴资金,重点帮扶高校毕业生、外来务工人员、就业困难人员就业,擦亮“来铜即服务、求职零距离”服务品牌,本次端午专场正是该区暖心便民就业服务的常态化举措。
本次专场招聘贴合辖区产业布局,覆盖先进制造、民生服务、信息技术三大热门领域,集结辖区优质企业,放出近500个优质岗位,岗位福利完善、层级丰富,适配高校毕业生、技能技工、普通务工等各类求职人群,精准对接企业用工与群众择业需求。现场专设人社服务、政策咨询点位,工作人员提供一对一求职指导、人才政策解读服务,本次活动共发放就业政策礼包150余份,现场达成初步就业意向40余人。
下一步,铜官区将持续做强“来铜第一站”服务阵地,常态化开展节日、行业、零工专场小型招聘活动,完善站点、企业、人才联动引才机制,优化“下车即求职、落地即服务”特色服务模式。持续深化“三公里”就业圈建设,做实重点群体就业帮扶、校企定向招工、惠企政策直达工作,双向摸排用工求职需求,精准推送岗位政策,为外来人才、本地群众提供一站式就业服务,提升人才归属感,稳步推进年度就业目标落地,赋能辖区产业人才集聚发展。(倪文成 巨晨寅)
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