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编者按
实践是最好的课堂,一线是成长的沃土。我区“五个一线”实践锻炼机制,聚焦信访维稳、招商专班、项目攻坚、安全生产、乡村振兴等重要领域,为年轻干部搭建实战历练平台。本辑案例生动展现年轻干部在吃劲岗位扛重担、在矛盾前沿破难题、在民生一线办实事的奋斗场景。这些实践凝结着攻坚克难的智慧,更彰显出新时代年轻干部“冲在前、干在先”的担当锐气。其既是干部队伍建设的生动缩影,也为更多青年投身一线、建功立业树立了可学可鉴的标杆。
华锐先锋|第一批“五个一线”年轻干部实践锻炼优秀案例(二)
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扎根项目一线 锤炼实干本领
薛建濮
工作单位:区住建局
实践锻炼岗位:项目攻坚一线(区发改委)
根据区委组织部“五个一线”实践锻炼工作安排,2026年4月至5月,区住建局年轻干部薛建濮到区发改委重点项目建设办公室开展为期两个月的实践锻炼。在帮带导师贾利军主任和重点办许良主任的悉心指导下,该同志深度参与项目调度、调研、进度跟踪等核心工作,在服务项目主战场上拓宽宏观视野,提升抓项目、促发展的实战本领。
一、学干融合深钻研,快速融入项目主战场
实践锻炼伊始,该同志便以“归零”心态主动融入,坚持学中干、干中学。在帮带导师指导下,系统学习重点项目建设相关政策文件,掌握从项目谋划、立项、推进到投产的全链条业务流程。同时,通过查阅台账、实地走访、交流请教,短短一周内便摸清了全区重点项目的基本情况和建设进度,全面理解了发改委重点办统筹协调、督导推进、服务保障的核心职能。从“门外汉”到“基本通”,为后续深度参与项目工作打下了扎实基础。
二、聚焦重点勇攻坚,高效服务项目全周期
(一)高标准保障重点项目调研。坚持高标准、严要求,全程参与全市重点项目调研筹备工作。深入传化物流港、美饰龙、国胜机械等8个重点项目现场,实地核查建设进度、设备安装调试、产品展示布局及安全生产防护措施落实情况,逐一记录并反馈问题。结合项目位置、产业特点和调研方案,反复踏勘比选,拟定多条调研路线并精细打磨时间节点,牵头制定全区迎接调研活动总体方案,细化任务分工,压实具体责任。联合乡镇(街道)、督查局等部门,集中整治项目周边乱堆乱放、施工扬尘、环境杂乱等现象,累计协调解决17项,全面提升项目现场形象,有力保障了调研活动顺利开展,充分展现了华龙区重点项目建设的成效和形象。
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(二)高效率服务项目调度推进。聚焦“项目提速”,常态化深入企业车间和施工一线,动态跟踪项目建设进度、投资完成及问题整改情况。面对面倾听企业诉求,点对点排查堵点,分类建立“进度、问题、责任”清单,实时更新、闭环管理。锻炼期间,累计走访项目现场50余次,协助梳理市井星河商业圈、科创中心等12个项目在手续办理、要素保障、施工推进等方面存在的突出问题,形成议题提交区重点项目调度会并详实记录。会后,逐项分解任务,联合督查局交办至具体责任单位,持续跟踪问效,推动调度会议定事项件件落实。截至目前,有力推动28个省市重点项目完成投资超时序进度,元亨利通、通达汽车、豫军机械等项目实物工作量明显增加,建设进度显著加快。
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(三)高质量服务保障项目落地。树牢“项目为王”理念,主动靠前服务。面对项目建设中遇到的用地、规划及环评等堵点难点问题,该同志在帮带导师带领下,“带着企业跑部门、带着问题找方案”。陪企业负责人赴区生态环境分局对接环保事宜,逐项核对申报材料,协助完善内容;赴高新区对接土地规划、用地指标落实等工作,实地踏勘拟选址地块及周边配套情况。通过贴心帮办、精准协调,累计推动6项规划、环保、土地等关键问题得到妥善解决,让企业真切感受到华龙服务的热度与担当,获得服务对象一致好评。
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三、淬火成钢强本领,格局能力实现多维突破
置身经济发展最前沿,该同志的综合能力在实战中拔节生长。一是视野格局之变。学会跳出部门局限,自觉从全区高质量发展高度审视项目建设,对“抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来”有了更深理解。二是统筹协调之能。在跨部门、跨层级难题化解中,沟通艺术和协同作战能力显著提升。三是实干作风之砺。亲历项目从图纸到厂房、从签约到投产的艰辛,更加坚定脚踏实地、埋头苦干。四是担当精神之铸。在攻山头、破难题中,筑牢了服务企业、推动发展的强烈责任感。特别是历经应急局执法大队与发改委重点办的双重淬炼,该同志构建起“投产后安全监管”与“前期落地服务”相衔接的项目全生命周期管理闭环,思维模式实现了从局部“底线严管”向全局“发展促建”的系统性跃升,为今后多岗位历练打下坚实基础。
下一步,该同志将把实践锻炼学到的好经验、好做法转化为推动本职工作的实际成效,始终保持“带着问题找方案、盯着难题抓落实”的拼劲和韧劲,用心用情用力解决企业和群众的急难愁盼问题,以实干实绩为华龙区高质量发展贡献青春力量。其在一线墩苗壮骨的扎实表现,也为全区优秀年轻干部践行“五个一线”实践锻炼要求、在实战中淬炼成才提供了生动范例。
▌本文来源:华龙党建公众号
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