AI冲击下横店群演现状：美女泛滥成灾，懒汉光棍遍地，该何去何从

杨紫近日一句直击要害的感慨，意外引爆全网对横店短剧生态的关注——这座曾以光影编织梦想的影视重镇，如今正悄然褪去昔日喧嚣，显露出令人唏嘘的萧条底色。

青芒果片场在春节假期结束后陷入罕见沉寂：过去炙手可热的“霸道总裁别墅”拍摄档期，单日租金高达5800元仍需提前数周抢订；而今价格已腰斩至3980元，却仍有超六成场地长期闲置，门可罗雀。

横店新天地、华夏文化园等传统短剧高产基地，空置率普遍突破62%。官方数据显示当前活跃剧组共59个，但对比九个月前峰值时期的150支短剧团队，开机量锐减78.7%，近乎断崖式下滑。

这场静默风暴的深层推手，正是AI视频生成技术的爆发式跃进。今年开年以来，AIGC影像能力实现质的飞跃，已远超多数人想象边界。

当下AI生成的短剧画面细节愈发细腻，人物微表情、眼动节奏、唇部同步精度均逼近真人实拍水准，普通观众仅凭肉眼几乎无法分辨真伪。

更关键的是，其成本结构彻底颠覆行业逻辑——低廉得令人震撼。

一位深耕短剧领域五载的资深制片人向我披露了真实账本。

同样制作一部80集现代题材短剧，若采用全真人拍摄模式，即便极致压缩开支：启用最低价群演、租赁偏远郊区场地、取消所有特效与后期精修，总投入仍需压线50万元。这尚未计入突发状况导致的额外超支风险。

而切换至AI全流程制作路径：目前行业均价为每秒生成画面仅需1元，整部80集剧集从剧本解析、角色建模、分镜渲染到成片输出，全程耗资约15万元即可闭环交付。

AI系统无休无眠、无需餐补、不索薪酬，7×24小时持续作业，三至四天即可完成一整部标准体量短剧的工业化产出。

倘若你是资金决策者，会如何抉择？投50万元搏一部真人短剧，一旦流量遇冷，便是颗粒无收；

或用同等预算批量孵化三部以上AI短剧，即便两部表现平平，只要其中一部引爆平台推荐流，即可实现超额盈利。

况且AI制作规避了演员临时罢演、现场安全事故、档期冲突等不可控变量，项目确定性极高。正因如此，资本端已出现明显转向——92%的新晋短剧投资款正加速涌向AI驱动型制作团队。

你打开任意主流短视频平台，每日上新短剧数量稳定维持在300—500部区间。

但鲜为人知的是，这些海量内容中，真正由真人出演并实地拍摄的不足40部，其余全部由AI引擎自动生成。

换言之，当下市场上超过91.5%的短剧作品，已完全脱离实体摄影棚与真人表演环节。

平台方的政策调整更是加速器。今年一季度，抖音、快手、腾讯微视等头部平台集体终止真人短剧保底分成机制。

此前无论播放数据优劣，平台均承诺向出品方支付基础保底费用，确保制作方至少覆盖基础成本；如今该保障条款全面撤出，流量即一切，未达阈值则分文不入。

这一变动直接封死了中小真人剧组的生存通道——谁愿将数十万元真金白银投入零托底的高风险赌局？

仍在坚守真人拍摄阵地的团队，处境日益艰难，近乎极限承压。

为压缩周期与成本，拍摄节奏被强行拉满：部分剧组竟在72小时内完成三部各30集短剧的全流程摄制，日均吞吐量高达22集以上，每个镜头严格实行“一次过”原则，毫无重拍余裕，艺术打磨沦为奢望。

幕后工作人员平均每日睡眠不足2小时，高强度运转下，有人靠墙站立时便能瞬间入睡。

经费管控已达苛刻程度。过往超时工作必付加班补贴，如今不仅取消该项支出，连超时10分钟是否应计费都要反复核算、逐条争辩。

更有剧组将盒饭标准从“两荤一素”降级为“一荤一素”，且主菜分量缩水近40%，配菜几近清汤寡水。

制作端尚且如此，一线演员的生存空间更是急剧塌陷。

首当其冲的是腰部演员群体。他们虽非顶流明星，但凭借稳定戏感与适配度，在短剧黄金期常年保持每月3—5部戏约，月均收入可达2.5万至4万元。如今不仅邀约归零，连试镜邀约都寥寥无几。

吴维斌是横店公认的“高频快拍王”，业内赠号“戏疯子”。

过去三年他累计参演短剧逾117部，最高纪录单月连轴转拍完9部剧，年收入稳居横店演员前列。但自今年春节返工至今，已连续37天未获任何拍摄邀约。

为争取机会，他自费购买高铁票辗转多个剧组试镜，主动提出片酬按七五折结算，却接连遭遇“形象不符”“档期已满”等标准化婉拒。

张小磊曾是横店古装+都市双赛道“霸总专业户”，其标志性低沉嗓音与精准微表情广受导演青睐。

去年巅峰期单月最高进账达3.8万元，档期排至三个月后。而今年其接洽记录为零，连群众演员替补名单都未能进入。最终无奈打包行囊返回青海海东老家，在自家承包的12亩高原菜地中重拾锄头，靠种植有机蔬菜维系生计。

腰部演员尚且失守，底层13.2万名注册群演的生存境况更为严峻。

横店历来是草根青年的重要职业缓冲带——年龄18至60岁、无学历门槛、无技能要求，只要肯吃苦，便可凭体力换取温饱。彼时虽辛劳，日薪尚有基本保障。

如今现代戏群演日结工资跌至90元，古装戏略高至100元，但横店群演工会收取10%固定中介服务费后，实发金额分别仅为81元与90元。

这意味着，连续站立拍摄12小时、完成数十次走位调度、忍受高温/严寒/粉尘环境后，实际落袋不足百元。这笔收入甚至无法覆盖横店单间合租房月租（均价1200元）与基础伙食开销（日均45元）。

更残酷的是岗位供给端持续萎缩。

多数群演月均有效工作日不足14天，月收入徘徊于800—950元之间。为压缩开支，常有5—6人挤住在不足15平方米的隔断房内，每日仅早晚两餐，主食恒为馒头配自制咸菜，油星难觅。

即便如此，仍有大量群演拒绝返乡。他们宁可蜷缩在出租屋啃冷馍，也不愿回到户籍所在地应聘保安、快递员或流水线普工。

并非不愿离去，实乃难以抽身。

许多人在横店漂泊五年以上，职业技能结构极度单一：日常仅需掌握“从A点走到B点”“听到指令点头说‘是’”“保持固定站姿三分钟”等机械动作。除镜头感外，再无其他可迁移能力。

离开横店，他们无法填写一份像样的求职简历，亦无任何企业愿为其工作经验背书。

更值得深思的是，前几年微短剧爆发期确有极个别群演逆袭案例——如“面馆老板娘”李敏通过37部短剧配角积累观众缘，终获定制女主资源，签约MCN机构年收入破百万。

这些极小概率事件被不断复述、放大，幻化成支撑千万人继续滞留的精神燃料，让他们固执相信：“再熬三个月，下一个爆火的就是我。”结果希望层层加码，现实步步紧逼，最终深陷结构性困局无法脱身。

尤为悲哀的是，群演工作本身不具备能力沉淀属性。

十年龙套生涯，仅能强化肌肉记忆式的走位本能，无法形成语言表达、情绪管理、镜头理解等复合素养，更无法转化为可验证的职业资质。这段经历既无法写入简历，也无法成为面试谈资，甚至连社交平台展示都缺乏说服力。

久而久之，他们逐渐异化为横店庞大工业体系中的标准件——齿轮锈蚀却不自知，仍在惯性转动，直至某日彻底卡死、被无声替换。

事实上，横店的阵痛只是时代转型的一个缩影。

AI正系统性接管所有高度程式化、低创造性、强重复性的劳动场景。那些依赖体力、经验门槛低、流程可拆解的工作岗位，正以前所未有的速度被算法与算力重构。

横店依靠“低门槛—高周转—广覆盖”模式供养大众的时代，已然画上句点。

这场静默变革为所有人敲响警世钟：在技术迭代呈指数级加速的今天，“稳定”二字早已失去传统定义。

若个人能力模型中缺乏不可替代的专业壁垒、持续进化的方法论及跨界迁移的知识结构，仅靠重复劳动维系生存，那么被时代浪潮抛离之时，连涟漪都不会泛起。

参考资料：杨紫吐槽“横店坏马多”！背后真相更扎心：剧组缩水近八成，群演日薪跌至90元新浪财经2026-06-04