四川
在东京打拼5年，工资从25万涨到30多万日元，本以为能给家里多寄点钱，结果换回人民币时发现，到手的钱比刚来时还少。
这不是个例，是无数在日华人的共同困境。工资表往前走，汇率表往后退，辛苦一年，输给的不是老板，是汇率。
对于在日华人来说，真正在意的不是赚多少日元，而是能换多少人民币。过去几年日本工资虽涨，但日元持续走弱，涨幅全被汇率侵蚀。
2020年前后，1元人民币能换15到16日元，30万日元折人民币近2万。到2026年，汇率突破1比23，同样30万日元只剩约1.3万。工资数字涨了，实际价值却缩水近三成。
日本确实在加薪。劳动力短缺和通胀压力下，大企业春季谈判涨幅创三十年新高。但对外国劳动者来说，工资涨5%，汇率跌30%，辛苦争取的加薪还不够抵消一次汇率波动。
日元走弱不是一天形成的。
美国持续高利率，日本坚持超宽松货币政策，资金流向高收益美元资产，日元持续承压。日本经济增速慢，能源进口成本上升，进一步压垮日元。国际清算银行数据显示，日元实际有效汇率已跌至70年代以来低位。
每月给父母寄10万日元，过去家人收到的钱明显更多，如今国内到手少了不少。以前觉得日本工资优势明显，现在算实际购买力，落差感油然而生。
十几年前，日本是中国年轻人海外发展的热门选择。但今天情况变了，中国部分城市收入持续提高，日本工资增长有限，双方差距缩小。
2024年日本平均工资49446美元，在OECD38国排25位，G7垫底，低于西班牙、意大利和立陶宛。连日本人都逃离日本去澳洲打工，优衣库澳洲时薪是日本的两三倍。
对准备赴日工作的人来说，最大启示是不要只看工资数字。
30万和40万日元的差距，可能抵不过一次大的汇率波动。收入不仅取决于劳动，还受货币政策、汇率变化和国际资本流动影响。
很多人以为赚钱靠努力，现实却更复杂。工资表决定赚了多少，汇率表决定最终能带走多少。在日本奋斗的中国人，这或许是过去几年最深刻的财经课，努力之外，还要看懂大环境的游戏规则。
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