被员工曝拖欠赞助费和工资，昔日“晋江鞋王”又“钱紧”了？

雷达财经出品 文|周慧 编|孟帅

降薪风波后，昔日“晋江鞋王”匹克又遭员工“贴脸开大”。

据多方媒体报道，近日，拥有十多万粉丝的抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”晒出多项文件，直指匹克拖欠中国现代五项运动协会50万赞助款。该账号还在评论区留言称，直播间的员工也被欠薪一年。

随着舆论不断发酵，匹克创始人兼董事长许景南于6月15日晚回应媒体称，公司没有和五项动协签署任何协议，网传协议系五项动协和中介所签。

许景南还表示，“不知道截图从哪来的，都是假的，我们已经报警了。”

事实上，早在此次舆情发生前，匹克就曾卷入降薪风波。去年9月，匹克被曝对员工采取差异化降薪。其中，总部员工按薪资层级分档降薪10%至30%，直营分公司办公室职员最高降薪50%。

同年10月，匹克降薪风波再度升级。有匹克员工向媒体透露，公司要求拒绝降薪的员工提交书面检讨，否则将停发9月工资。

值得一提的是，如今饱受舆论争议的匹克，曾一度被外界誉为“晋江鞋王”。但在行业愈发内卷的竞争下，匹克近年却逐渐掉队。

据《2025年福建省民营企业100强榜单》，2024年，匹克全年营收62.9亿元，远低于中乔体育、361°、特步、安踏等同行。

员工曝拖欠赞助费和薪资，董事长辟谣报警

近日，网传一份由中国现代五项运动协会（下称“五项动协”）开出的“催款函”，让老牌运动品牌匹克卷入欠款风波。

据网传截图，该催款函出具日期为2025年8月14日，五项动协在催款函中指出，截至2024年9月，协会尚有部分赞助款未能收到，要求匹克于2025年9月30日前将上述款项汇至协会账户。

另有截图显示，厦门匹克贸易有限公司于今年1月16日对该催款函作出了回复。匹克表示，双方于2018年签署了《现代五项国家队赞助合作协议书》，按照约定，公司需支付50万赞助款。

经匹克确认，截至回复日，该笔款项尚未支付。匹克称，“此情况系基于客观经营环境变化所致，非我司主观意愿。”

值得一提的是，据多方媒体报道，上述文件出自拥有十多万粉丝的抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”。

此外，该账号还在评论区留言称，“匹克官方直播间的员工也已经被欠薪一年了。”不过，目前在该账号下已无法查阅到上述内容。

雷达财经注意到，“匹克官方直播间”的认证主体为购鸿（厦门）电子商务有限公司。

天眼查显示，该公司成立于2021年，由福建省匹克科技股份有限公司通过购运动（厦门）网络技术有限公司全资控股。

股权穿透信息显示，购鸿（厦门）电子商务有限公司的实际控制人为匹克董事长许景南。

6月15日晚间，许景南就此事回应媒体称，“我们没有和五项动协签署任何协议，网传协议都是五项动协和中介签的，不知道截图从哪来的，都是假的，我们已经报警了。”

去年“豪横”捐款1亿，却给员工降薪

雷达财经注意到，这不是匹克近期首次陷入争议，此前匹克还曾卷入降薪风波。

2025年9月，多位匹克员工反映称，在9月15日的常规发薪日，其薪酬较以往有所下降，且公司未出具任何书面通知文件或与其进行充分沟通。事件曝光后，很快引起热议。

匹克董事长许景南在当月召开的管理层分享会上表示，公司自5月起便酝酿调整薪酬，重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位，且采取差异化降薪策略。

具体来看，匹克总部员工按薪资层级分档降薪：工资5000到1万元的降薪10%，工资1万到2万元的降薪20%，月薪2万元以上的降薪30%；直营分公司办公室职员最高降薪50%；而收入不足3000元的低收入员工，其薪酬将被补足至3000元。

许景南强调，集团本次整体调薪幅度不到10%，且绩效奖金制度仍会保留，相关决议内容已向工会和公安备案。

对于此次降薪，许景南将原因部分归结为直营公司长期亏损。据许景南透露，去年1月至7月，匹克直营板块累计亏损1.3亿元。即使中间匹克曾转手三个分公司，但仍未能降低亏损。

次月，匹克降薪风波进一步发酵。据红星资本局，有匹克员工表示，公司向拒绝降薪的员工发出“最后通牒”，要求其在10月14日前提交“反思检讨”，否则将面临停发9月工资的处罚。

对此，泉州市人力资源和社会保障局指出，企业以不写检讨为由克扣员工工资属于违法行为，人社局此前已收到相关反映，会进一步核实情况。匹克作为丰泽区重点企业，相关维权事宜已交由丰泽区劳动保障维权中心统筹处理。

雷达财经注意到，在降薪风波引发热议前，匹克曾“豪掷”1亿元用于支持泉州当地慈善事业。但匹克对外大方捐赠、对内降薪的做法，却遭到公司部分员工吐槽。

而此次被曝拖欠赞助费、员工薪资之际，匹克仍在高调推进NBA球星“2026中国行”活动。

据中新网福建，6月12日至21日，NBA球员、匹克篮球代言人马利克·蒙克将携匹克，开启一场为期十天，横跨泉州、长春、郑州三座城市的“中国行”。6月12日，该活动已于泉州侨乡体育馆正式开启。

昔日“晋江鞋王”掉队，立下十年目标

如今深陷降薪、欠薪风波中的匹克，其实曾经也是不折不扣的“晋江鞋王”。

公开资料显示，匹克成立于1989年。在创始人许景南的带领下，匹克靠深耕篮球装备，成功在市场上站稳脚跟。

1991年，凭借与“八一男篮”合作、以及签下刘玉栋代言，匹克的品牌声量进一步积累。1997年，匹克估值达到近2亿元，一度被外界誉为“晋江鞋王”。

2005年，匹克开始全面推进国际化战略。当年12月，匹克斥巨资与姚明效力的休斯敦火箭队签约，成为第一个闯入NBA赛场的中国运动品牌。

此后，匹克持续加强与NBA的合作。2007年，匹克成为NBA官方市场合作伙伴及NBA雄鹿队战略合作伙伴。

2008年，匹克更是一次性签下多位NBA球星。借着NBA的影响力，匹克在国际市场迅速打响名气。

2009年，匹克在港交所敲钟上市，成为继安踏、特步、361°之后第四家上市的福建运动品牌。

然而，上市后的匹克，却遭遇了业绩疲弱与股价低迷的双重考验。

同花顺iFinD数据显示，2011年至2013年，匹克全年营收分别为46.47亿元、29.03亿元、26.13亿元，同比增长率分别为9.36%、-37.53%、-9.99%。

同期，匹克分别录得归母净利润7.78亿元、3.11亿元、2.44亿元，同比分别下降5.42%、60.06%、21.35%，连续三年出现下滑。

2014年、2015年，匹克的业绩有所回暖，但2016年上半年，匹克再度交出一份“营利双降”的财报：报告期内，公司营收同比减少5.96%至12.98亿元，归母净利润同比下滑3.73%至1.69亿元。

因在资本市场上的表现不及预期，匹克于2016年完成私有化退市。彼时，匹克CEO许志华表示，公司退市后的目标是推动多品牌战略，向体育产业集团转型。

2018年，匹克CEO许志华曾宣布收购瑞士户外高端品牌奥索卡，试图借此复刻安踏此前收购户外品牌迪桑特、可隆后的增长神话。

但据中国新闻周刊援引匹克内部员工消息称，上述交易在签约付款后因董事长许景南反对而违约，集团为此付出了千万级违约金的赔偿。

后续，匹克决定聚焦产品创新，全新自主创新科技——智能自适应鞋中底科技匹克“态极”随之面世。凭借态极系列产品，匹克一度迎来短暂的“后黄金时代”。

但随着安踏“氮科技”、李宁“䨻科技”的问世，行业竞争不断加剧，匹克的技术优势被逐步抹平，公司与其他运动品牌的差距也逐渐拉大。

《2025年福建省民营企业100强榜单》显示，匹克在2024年的营业收入为62.9亿元，远低于鸿星尔克（74.6亿元）、中乔体育（86.8亿元）、361°（100.7亿元）、特步（135.8亿元）、安踏（708.3亿元）等同行。

在去年9月的管理层分享会上，匹克董事长许景南透露，公司正在制定10年发展规划，目标是“外销突破百亿元、内销达到两百亿元”。

在频频卷入各种争议后，匹克的“十年之梦”能否顺利实现？雷达财经将持续关注。