北京
北京商报讯（记者 程靓）6月16日，人工智能+生态大会（AIEC 2026）在北京举行。本届大会由清华大学全球产业研究院主办，中关村科学城管委会支持，汇聚国家信息中心、IDC、阿里云、腾讯、月之暗面、火山引擎、浪潮信息、百川智能等机构代表，围绕"人工智能+"从战略部署迈向产业实践的路径展开研讨。
当前，AI正从单点技术应用转向开源模型破局、开放生态成势的生产力体系重构。国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广在主论坛指出，AI已从训练阶段全面迈入推理阶段，Token调用量的指数级增长是规模化应用最直接的量化标志。Token正从技术单位演变为贯通算力、能源与应用价值的新型经济单元，推动基础设施评价从追求算力峰值转向单位能效与场景服务能力。他认为，凭借算力基础设施、丰富产业场景和活跃开放生态等综合优势，中国有望率先实现AI从技术突破到规模化落地的跨越。
但当AI从试验走向生产，真正的挑战不在技术，而在组织。浪潮信息董事长彭震在主题演讲中指出，AI产业革命不仅改变工具，更改变了"劳动者"的定义。随着Agent成为企业生产力的重要组成部分，AI原生转型的重点正从个人提效转向组织进化。智能体进入生产系统后，企业面对的不再是某个流程的效率提升，而是如何管理、调度和治理一种新的数字化劳动者。
围绕这一变化，彭震提出Humagent（Human+Agent）组织概念，即企业从管理Human进化到管理Humagent。他认为，企业需要将智能体正式纳入组织管理体系，推动管理对象从传统的人、财、物，扩展到人、数字员工、数据和智能能力，通过重新定义岗位、角色、权限、责任边界和绩效评价，最大限度释放AI的智力贡献，同时保障运营的稳健、高效与低成本。
彭震强调，Humagent的提出旨在帮助企业跳出"AI只是工具"的认知局限，真正将Agent纳入组织运营体系。在这一框架下，企业的终极目标不仅是追求Agent的智力成果，更是构建具备自主进化能力的AI原生组织。他展望，随着人类智慧与机器智能的深度交融，将共同定义一种更具韧性、更具创造力的商业文明新形态。
本届大会设五大分论坛，覆盖AI Coding、企业级Agent落地、大模型产业化等方向，近60场专题报告与实地交流活动，系统呈现AI在千行百业中的落地图景。
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