国投丰乐种业股份有限公司2026年猎聘公告

本文转自：人民网-安徽频道

国投丰乐种业股份有限公司成立于1984年，是中国种业首家上市公司。公司隶属于国家开发投资集团有限公司，是国投种业科技有限公司的子公司，业务覆盖种子、农化及香料三大板块，综合实力稳居全国种业前列。

根据公司发展及人才队伍建设需要，现面向社会公开猎聘审计法务部部长1名，有关事项公告如下：

一、猎聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（二）坚持公开平等、竞争择优、人岗相适。

二、猎聘岗位及条件

（一）岗位名称

审计法务部部长（1人），主要负责公司审计法务各项工作。

（二）岗位职责

1.负责公司对外法律事务，处理各类涉法事项和诉讼及仲裁案件。

2.负责对公司各项规章制度的合法性进行审查，为公司各单位提供专业法律咨询服务。

3.负责对公司相关决策事项进行合规审查，参与公司重大项目与决策事项，处理相关法律事务。

4.负责公司商标、专利等知识产权事务。

5.负责开展经营单位负责人经济责任审计，经营单位经营管理、效益情况、经营目标完成情况审计。

6.负责开展内部控制制度的健全性、有效性审计，工程项目的财务收支、预算、决算审核。

7.负责开展公司项目后评价工作。

8.负责开展公司安排的专项审计、调查。

（三）任职条件

1.年龄不超过45周岁（1981年6月1日以后出生）。

2.本科及以上学历，法律相关专业。

3.具备扎实的法学理论知识，熟悉我国法律法规及政策，熟练掌握法律文书撰写与审查技巧，持有法律职业资格证书A证；熟悉或了解审计工作相关流程和业务知识；熟悉种业知识产权保护相关法律法规的优先。

4.具有10年以上法务相关工作经历。

5.具有中央三级企业部门负责人正职、党政机关和企事业单位乡科级正职（均含相当职务职级），或具有其他大中型企业部门负责人正职、律师事务所合伙人（高级合伙人优先）任职经历，或在同层级副职岗位工作2年及以上，未满2年的应当在同层级副职岗位工作满1年且和下一层级正职岗位工作累计满5年。

6.具有独立分析判断能力、战略思考能力、决策能力、计划与组织能力、影响能力、应变能力。

7.具有高度的责任心和职业道德，能够保守公司的商业秘密，维护公司的合法权益；坚守廉洁自律与保密原则，具备持续学习、创新及抗压能力。

（四）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

5.存在应执行任职回避情形的。

6.法律、法规和集团规定的其他不得报名的情形。

三、猎聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审查、测试评价、体检与考察、公示与聘用的程序进行。

（一）发布公告

本次猎聘公告通过国投丰乐种业股份有限公司官方网站及微信公众号、国聘公众号、智联招聘、皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年6月16日—2026年6月30日。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员须在规定时间内登录“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）进行报名，须使用同一有效居民身份证报名和参加面试，报名提交的个人信息应当真实、准确。

3.报名材料：应聘人员填写《2026年公开猎聘报名表》（详见附件）、本人有效居民身份证、电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）、毕业证书、学位证书、职称或执业资格证书，以及报名岗位所需其他材料及相关证书（证件）的复印件或电子版材料，并按照报名系统要求上传相关报名材料。

（注：如应聘人员填写信息和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格。）

4.本次猎聘岗位同步委托第三方猎头机构进行报名推荐。

（三）资格审查

应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致，资格审查通过方可进入下一步程序。资格审查贯穿猎聘工作的全过程，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消测试评价、聘用等资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

（四）测试评价

主要考察应聘人员综合素质、专业素养、法务实践和岗位适配度等综合情况，具体方式、时间、地点和其他相关事项，以邮件、短信或电话等方式另行通知。

（五）体检与考察

按照岗位猎聘计划数及面试成绩从高分到低分1:1确定体检对象。

1.体检。体检对象须在指定时间内到三甲及以上综合性医院完成规定体检项目，体检费用自理。如个人原因不能按时完成者视为自愿放弃。体检合格者确定为考察对象。

2.考察。根据体检结果和拟聘用岗位的要求，采取出具无犯罪记录证明、个人征信报告及赴拟录用人员原工作单位（如无工作单位则赴户籍所在社区、村）调查了解等多种形式，全面了解考察对象并形成考察材料。

3.根据《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见》（皖办发〔2021〕14号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察视为不合格。

4.因体检、考察不合格等原因导致出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，原则上按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在国投丰乐种业股份有限公司官方网站、微信公众号、皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公示，时间为5个工作日。公示期及公示期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消录用资格，公司党委视情况研究是否进行递补。公示无异议后，办理有关聘用手续。

（七）聘用方式及薪资待遇

拟录用人员名单公示期满无异议的，由用人单位按照《中华人民共和国劳动法》等相关要求签订劳动合同，薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

四、其他事项

（一）应聘人员提交的材料必须全部完整、真实、有效，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合猎聘岗位条件的，一经查实，取消其测试评价、聘用资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、资格审查、测试评价、体检和考察、报到的，责任由应聘人员本人承担。

（二）应聘人员办理入职手续，必须按照有关法律法规与原单位办理离职手续并提供离职证明后方可入职，若公示期满后，未按约定时间到岗的，视为自动放弃录用资格。

（三）猎聘期间将通过短信、电话等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。应聘人员在规定时间内未按要求参加相关程序，视为自动放弃。

（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次猎聘工作拥有最终解释权。

（五）本次公开猎聘广泛接受社会各界及有关部门监督。

咨询电话：0551-65536460

监督电话：0551-62239553，监督邮箱：Flzyjw@126.com

咨询时间：工作日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）

国投丰乐种业股份有限公司

2026年6月16日