宁波集装箱码头装卸指挥工老丁做了七年。2025年12月的一个深夜,他在宁波舟山港某集装箱码头泊位指挥门机吊装作业时,吊具锁头未完全锁入箱角,起吊过程中集装箱晃动偏摆,老丁后退避让时左脚踩进货场排水沟格栅破损处卡住,被晃动的集装箱角撞到左脚。送医诊断:左足第1-5跖骨多发骨折、舟骨骨折、足背软组织严重挫伤,行跖骨切开复位微型钢板内固定+舟骨克氏针固定术。
港口管理方推诿:格栅破损是工程部的事,集装箱晃是吊机手的事,你找他们
泽良律师接案后明确告知:工伤认定看的是劳动者是否在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,不因侵害来源多元而改变。港口管理方作为用人单位,对工作场所安全负有统一管理责任,格栅破损和吊装隐患都是用人单位应负责的安全管理事项。律师指导老丁收集证据:劳动合同、工资流水、排班表、码头闸口出入记录、目击工友证言、事发现场照片、医院病历、手术记录。
泽良律师随即向宁波人社部门提交工伤认定申请。用人单位起初仍试图推诿。律师在意见书中逐一驳斥,阐明法律依据。人社部门采纳律师意见,依法作出工伤认定。伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,老丁伤情构成伤残九级,依法享有一次性伤残补助金及医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇,总额20余万元。
劳动仲裁阶段,用人单位仍试图推诿。泽良律师当庭出示工伤认定书、鉴定结论及完整证据链证明用人单位法定责任。最终,双方达成调解协议,用人单位一次性支付工伤赔偿20余万元。老丁说:“我做了七年,这次终于为自己讨回了公道。”
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