云南
如今年轻人总喜欢咬着牙什么都自己扛，遇到问题不好意思麻烦人，出了差错只敢自己闷头扛，想着靠自己把所有事都摆平，觉得求人不如求己， independence才是当代年轻人的标配。可要是真把什么事都揽在自己身上，最后不仅把自己累得半死，还容易落得个里外不是人的下场，这亏，我身边十个朋友有八个吃过。
就说生活里分工这事，本来就是该谁做就谁做，你瞎抢着自己扛，不仅抢了别人的活，还让别人觉得你看不起人，时间久了大家都乐得把活全推给你，最后你累死累活，人家还觉得你多管闲事。你说，这图啥呢？
卡耐基曾经说过：“就算你是个能打十个的健身教练，也不可能把一家人的饭都做了，把家里的水电都修了，把孩子的作业都辅导了，还把自己的KPI都完成了。这时得有个人站出来分好工，每个人干好自己那块，日子才能过下去。”而聪明的生活玩家，就是那个安排好一切的总指挥，不是什么活都自己揽。
当然，不止不该事事自己扛，更不该轻易相信那些说“我都行我都能我自己来”的死扛党。你以为对方是独立坚强能委以重任，实际上他可能扛到一半崩了，把整个局都搅得稀烂，最后留给你一屁股烂摊子擦都擦不完。
事事自己扛，万万要不得
我有个朋友小王，在互联网公司当项目组长，刚上任的时候急着表现，生怕别人说自己能力不够，什么活都往自己身上揽：需求对接他自己来，做PPT他自己改，找bug他自己测，连给客户买奶茶这种小事他都怕下属买错糖度，非要自己跑一趟。
上次部门接了个百万级的项目，小王整整熬了三个月，天天住在公司，最后上线前一天自己累到急性胃炎住了院，项目没了负责人，一群下属摸不清情况乱改，最后给客户交付的时候错漏百出，丢了这个大单子，领导一顿骂，小王还落了个不会管理的评价。你说，这不是得不偿失吗？
和小王比起来，另一个当组长的朋友小张就聪明多了，他上班天天准点走，看起来没干多少活，项目却从来没出过错。上次开会老板问他，你天天准点走，项目进度你都不管吗？小张说：“设计找美编，开发找程序员，对接找运营，我管什么？我管定方向，盯结果，给大家争取福利，让每个人干好自己分内的事就行了。”老板听完当场点头，没过半年就给他升了部门经理。
你看，同样是当领导，一个事事自己扛，累坏了身子还办砸了事；一个懂得分工放权，轻轻松松就把事做成了。会扛事不如会分事，你放给别人一点权，别人反而能发挥出比你预想大得多的能量，大家都开心，事情也能做得漂亮。
真正会过日子的年轻人，不一定要能力比所有人都强，但只要懂分工，懂放手，懂不瞎扛，就能聚集起身边的力量，把日子过得轻松又顺畅。你什么都不抢着自己干，大家反而觉得被信任，更愿意卖力气干活，最后你省了力气，还能把事情做得比以前好一百倍。
“年轻人千万别什么都自己扛。”这句话真的适合每个在大城市打拼的朋友。上班忙工作，下班忙生活，本来就已经有一堆破事缠着你了，你非要什么都往自己身上揽，最后把自己熬出了病，谁能替你遭那个罪呢？
尤其是现在这个时代，分工越来越细，什么活都想自己干，那是老黄历了。就说换个灯泡，你花五十块找个师傅十分钟就能换好，你非要自己爬梯子，万一摔下来，去趟医院五百块都打不住，还耽误好几天上班，哪个划算算不清吗？做个PPT，你花二十块找个大学生做的比你自己熬三天还好看，你非要自己抠细节，熬两个大夜，耽误了跟对象约会，吵架吵得半个月不开心，这又是图什么呢？
我国有句老话说得好：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。现代人的生活，本来就该谁擅长什么谁来做，没必要打肿脸充胖子，非要什么都自己来。你以为这是独立，这其实是不会生活，既委屈了自己，又疏远了别人。
相信我，事事都自己扛的人，最后多半都把自己熬得半垮，日子过的一地鸡毛！
感悟：
中国还有句俗语：好手难挡四路，单拳难敌双拳。一个人的精力永远是有限的，你就是再能干，一天也只有二十四小时，你什么都自己干，那不叫厉害，那叫想不开。别总觉得只有自己能做好，放心交给别人，天塌不下来。
生活过得好不好，从来不看你一个人做了多少事，而看你会不会用身边的资源。聪明的人都懂得放手，没必要什么都自己来，该分出去的分出去，该麻烦人的时候就麻烦人，你腾出手来做自己最擅长的事，才能用最少的力气，把日子过成自己想要的样子。
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