北京
近年来，淮北市公安局杜集分局秉持辅警与民警“一样看、一样管、一样用”工作理念，大力开展辅警队伍整塑行动，推动实现思想归属统一化、管理规范系统化、作用发挥职业化，为公安工作现代化注入强劲“第二警队”力量。
“同一”认同聚警心
杜集分局持续加强辅警队伍思想政治建设，常态化开展辅警队伍调研，精准摸清辅警思想动态与现实需求，引导辅警深刻认识自身工作价值，实现从“要我干”到“我要干”的思想蜕变。
“以前觉得干多干少一个样，现在跟民警同台表彰、同场激励，我们干起活来腰杆子硬了、心气儿也足了。”在杜集分局刚刚召开的月度工作例会上，作为优秀辅警代表登台发言的矿山集派出所辅警孙来柱道出了切身感受。自去年以来，已经有13名优秀辅警在分局工作例会上作交流发言，向全局分享自己的工作经验。分局还对表现突出的辅警实行“一事一奖、即时表彰”，由分管局领导上门送奖。今年以来，累计对30余名辅警予以表彰奖励。同时，该局规范开展辅警荣誉退休仪式，为退休辅警颁发纪念章、献上鲜花，以庄重仪式感标注职业荣光。
“同一”管理正风纪
杜集分局坚持从严治队标准，对辅警违纪违规问题坚持“零容忍”，在纪律要求、日常行为规范、内务管理等方面，执行与民警相同或相近的高标准、严要求，让辅警工作有标准、行为有约束、考核有依据。对全局281名辅警开展队伍纪律作风教育整顿行动，确保辅警队伍始终在思想上、政治上、行动上同组织的部署要求保持高度一致。
严管之外更有厚待，杜集分局出台《辅警管理职务选聘实施方案》，择优选聘25名骨干辅警担任辅警班长，畅通职业发展通道，让辅警有奔头、有干头。“从普通辅警到辅警班长，不仅是称号变了，更是责任重了、劲头更足了。”高岳派出所辅警班长刘林坦言。
“同一”标准淬尖兵
杜集分局坚持实战导向，立足岗位需求、结合辅警专业特长精准调配警力，统筹优化治安巡逻、社区警务、技术保障、智慧警务等岗位人员配置，高效盘活警力资源。2026年以来，累计调整7名辅警岗位，实现人岗相适、人尽其才。原石台派出所辅警张程凭借无人机专业特长调入特巡警大队后，充分发挥专长，在全市警用无人机比武中斩获第二名，获评全市公安机关“十佳飞手”。
同时，该局高标准开展辅警训练考核，搭建“岗前集训+常态轮训+专项精训”立体化培训体系，将训练成效与层级晋升、评优评先挂钩，有效激活队伍内生动力。择优选拔7名辅警担任专职小教官，以骨干带全员、以实训强本领，全面提升辅警队伍实战攻坚能力。(张晨)
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