腾讯，正在量产姚顺雨

来看看2026腾讯云AI产业应用大会现场，直观感受什么叫行业顶流盛会。

会场座无虚席，走廊、场馆外围全都挤满参会者，现场火爆程度超出想象。腾讯的一位老朋友告诉我，本次大会报名人数突破5000人，大幅超出预估。

这场大会为什么会有这么多人?

汤道生与姚顺雨重磅对谈是重头戏，姚顺雨是行业明星人才，2025年入职腾讯后首度在大型行业峰会深度拆解腾讯AI动态，关注度极高。汤道生执掌腾讯云与产业AI全盘业务，二人对话属于行业风向标级发言。

另外，多款落地型Agent产品、政企AI解决方案集中发布，产业链从业者专程对接合作，很接地气。

2026年正是AI从模型研发转向产业落地的关键年份，也是智能体能上手干活的关键年份，腾讯依托云、大模型与生态优势，这次还拉上了伊利这样的很多合作伙伴，自然吸引人。

以上这些并不重要，重要的是透过这场大会，给我一个很直观的感受是：95后甚者00后开始登上舞台的中央，甚者像汤道生这样的大佬都愿意放低姿态，主动托举那些年轻的面孔，给他们更多新可能。

01

让汤道生称“您”的98年天才

当天的活动，最受关注的自然是汤道生和姚顺雨的巅峰对话。我全程围观了这场对话，注意到很多值得玩味的细节。

汤是行业顶级大佬，面对98年的姚，多次用了“您”这个称呼。

论资历、地位、行业话语权，汤道生是国内互联网最顶尖的核心高管、行业元老，绝对的前辈大佬。反观姚，是新生代技术代表，无论从业年限还是行业地位，都远不及汤道生。

但整场对话里，汤道生始终姿态极低，身体微微前倾、谦逊倾听、充分礼让，全程给足了年轻后辈尊重与舞台。

很多人只看到表面的对话流程，却看不懂这个细节背后的深层逻辑：顶级前辈愿意俯身抬举后辈，这就是一个行业走向鼎盛、人才辈出的核心标志。

这个道理，盛唐文坛早已给出最好的答案。

盛唐之所以能诞生李白杜甫王维等大宗师，其中很重要的一个原因，就是拥有最包容、最惜才、最愿意提携后辈的顶级圈层生态。

杜甫年少成时，尚且是无名青年，却因显露诗文才华(所谓“七岁咏凤凰”)，能出入齐王府、崔九府邸，被一众文坛高官礼遇敬重。他还在诗中所言“李邕求识面，王翰愿卜邻”。彼时的李邕、王翰，皆是大唐文坛顶级大佬、社会名流，地位煊赫。但他们没有居高自傲，反而主动登门结识年少的杜甫，甘愿放下身段赏识、推举后生。

不止杜甫，李白的崛起亦是如此。青年李白尚未名扬天下时，身居高位、名满长安的诗坛泰斗贺知章，一眼看透其绝世才华，主动结交、金龟换酒，亲手为他贴上谪仙人的顶级标签，倾尽资源为其铺路造势。

还有王维，十几岁年少成名，同样是被唐代一众文坛前辈集体托举、极力举荐。

正是因为盛唐有无数李邕、王翰、贺知章这样的顶级前辈，不霸着话语权、不轻视年轻人、愿意俯身抬举新人，给年轻人舞台、资源和尊重，才批量孕育出李白、杜甫、王维这样的千古巨匠，造就了唐诗无可超越的黄金盛世。

一个时代、一个行业最顶级的气象，不是大佬的独霸巅峰，而是前辈肯让位、肯托举，后生有舞台、有出路。

把这套逻辑放回当下的中国AI行业，完全契合。

如今的腾讯乃至整个国内人工智能领域，正在重现盛唐文坛的盛世生态。汤道生作为互联网行业的元老级人物、顶级管理者，面对新生代技术人才姚顺雨，放下层级、放下资历，俯身倾听、全力成全，把舞台让给年轻人，尊重新技术、新力量。

这种姿态，不是单纯的个人谦逊，而是行业风向的缩影。

这意味着，中国AI行业已经走出早期野蛮生长、前辈垄断话语权的阶段，进入了前辈托举后辈、新旧接力传承、人才源源不断涌现的鼎盛周期。

昔日盛唐前辈抬举李杜，造就了诗词盛世。如今互联网大佬俯身托举新生代技术人才，正是中国人工智能黄金盛世到来的前兆。

我想再次强调，汤道生和姚顺雨的这场对谈，我们要关注的重点不是谈了什么干货，而是一个新时代的开始，是中国人工智能新时代的开始。

当天我发了一条朋友圈：仅仅通过这一个小细节，我就敢于断定，腾讯AI战略100%能成。 不信?你们把我这条内容截图，五年后看看谁被打脸。

02

比姚顺雨更年轻的蒋玉骅

姚顺雨够年轻了，还有更年轻的蒋玉骅。

蒋玉骅是灵生科技的合伙人，出生于2002年，身高接近1.9米，今年才24岁。腾讯的朋友特意邀请了十几位老媒体人，采访蒋玉骅，给这家公司背书。

去年此时，蒋还是清华大学自动化系在读博士蒋玉骅，今年就是灵生科技高管了。如此年纪，已经成为当红企业的核心高管，真的是长江后浪推前浪，腾讯托举成生态。

这就是神奇的AI时代，没有什么不可能。

我走出会场，临时问了蒋总两个问题，顺便“测试”下00后天才的随机应变能力。PS：这两个问题是临时起意问的，早前和主办法沟通时并没提到。

第一个问题：机器人能轻松举起一筐20斤鸡蛋，却没法精细剥开50g的一个鸡蛋，短板是本体硬件不行还是AI大脑算法不行?未来5-10年，依托大模型与AI迭代，机器人能否实现剥壳、打散蛋清这类依赖人手细微触感的操作?

蒋玉骅认为，核心瓶颈首先是灵巧手本体硬件。剥鸡蛋这类精细任务需要适配灵巧手，普通夹爪无法胜任。但目前高端灵巧手量产少、售价昂贵，硬件稀缺直接导致相关实操数据集储备不足。没有足量的实测数据，机器人的AI大脑就缺少训练素材，算法自然做不好。因此，根源在于灵巧手本体造价高、量产稀缺，连带限制了大脑的迭代能力。

蒋玉骅认为，人体精细操作高度依赖触觉反馈，而过往绝大多数机器人缺少高精度触觉传感器，缺失了关键的体感数据。即便算法模型性能优越，没有物理传感反馈，也无法完成细微的力控操作。对于未来，蒋玉骅持乐观态度，5到10年内可以实现类似打蛋的精细操作，行业当前已在重点研发触觉传感器。技术逻辑上，图像、力觉、触觉、语言等多模态信息分别通过独立编码器处理，统一映射到同一模型空间开展联合训练，逐步补齐传感与算法联动的短板。

第二个问题：具身智能落地居家场景，机器人是否必须做成人类外形?业内分两种观点：一派主张居家必须人形，因为人体演化了几百万年，有四肢、有躯干、有两个眼睛的人这种形态，天然适配人干的事情，比如洗衣做饭等家务;另一派认为无需人形，轮式、仿生动物造型更实用。您如何看待?

蒋玉骅表示，形态选择应取决于落地使用场景。居家场景优先考虑人形机器人，因为住宅、桌椅、厨具全都是依照人类身形和使用习惯设计的，人形机身与居家环境的适配度最高。而在工业厂房场景，则无需人形，固定式工业机械臂性价比更高。至于野外勘探、特种作业等场景，机械狗、仿生飞鸟等异形结构实用性更强。

我很佩服，现在的00后，对待AI具身智能有如此高深的认知。比我们那个年代的年轻人，不知道强到哪里去了。

03

我们的时代，

正在量产姚顺雨、蒋玉骅

一个蒋玉骅够让人震撼了，更震撼的是在这场活动上，我又看到无数个蒋玉骅。

我和朋友开玩笑说，像姚顺雨、蒋玉骅这样的年轻天才，我们的这个时代真正量产。

具体来说，是腾讯整了一个版块，一溜排开的项目标牌依次陈列，北大、西安交通大学、太原理工大学等全国多所高校悉数参展，每个展位前都围满行业从业者、投资机构与参会嘉宾，不少媒体扛着设备蹲点采访。

展板之上，“卧龙护熊大冒险”“梨园生死”“山神上任”等一批特色项目落地亮相，产品赛道横跨“国风数字文旅”“传统戏曲数字化”“沉浸式互动游戏”“实景内容创作”多个方向，所有项目的核心操盘团队，基本都是00后本科生、硕士与博士，90后都算是老登了。

细看这些落地产品就能打破当下盛行的“AI替代焦虑”。不少舆论总在渲染人工智能会挤占就业、淘汰从业者，但眼前成片的高校科创项目恰好给出反例。AI从来不是用来替代人的工具，而是降低创新落地门槛的基础设施。放在十年前，想要落地一款融合“戏曲IP”的数字产品或是主题互动游戏，需要配齐研发、美术、算力、后端运营一整支专业团队，中小创业者和在校学生根本没有起步条件。

如今依托腾讯开放的大模型、配套开发工具与落地方法论，几个在校学生凭借一个脑洞创意，就能快速完成从原型开发到成品演示的全流程，原本只存在课堂、草稿纸上的奇思妙想，短短数月就能转化成可市场化洽谈融资的成熟项目。

回望腾讯过往的生态布局脉络就能看清企业长期逻辑。移动互联网周期，腾讯靠着“开放平台”“微信生态体系”对外输出技术与流量能力，赋能全国数百万开发者，助力海量中小创业者完成商业化落地、实现营收增长。

迈入AI新周期后，腾讯的开放策略再次升级，赋能边界从成熟企业下沉到高校科研圈层，不再只聚焦成熟商业主体，转而把“技术底座”“产业方法论”系统性向全国高校开放，系统性帮在校年轻人补齐算力短缺、技术匮乏、商业化无门路的痛点，把高校变成AI创新的原生孵化器。

早年不少书籍和行业文章反复探讨一个命题：中国什么时候能诞生下一个乔布斯、马斯克?放在当时的产业环境下，受限于技术成本、基础设施，优质创意很难规模化落地，这个问题始终没有明确答案。

但立足当下这个节点，看着展区里成群00后学生拿着自研产品对接资本、洽谈落地合作，我可以笃定，我们正处在批量诞生顶尖创新者的“黄金时代”。

是的，用不了十年八年，就是这两年，这些00后里会涌现大量姚顺雨和蒋玉骅。

有理由相信，依托全行业完善的AI基础设施与前辈愿意扶携后辈的产业氛围，未来几年国内会源源不断走出成百上千位本土顶尖创业者，属于中国人工智能的产业盛世，真的要来了。