北京
来源：市场资讯
（来源：信达地产）
5月28日上午，北方区域公司“智见领航”中高管内训沙龙在热烈的掌声中拉开帷幕。北方区域公司党委书记、董事长刘忠斌作开班讲话，副总经理黄海莹及人力条线负责人分别从困境不动产投资、轻资产业务和员工关切的人力资源制度要点等方面，进行了沙龙首讲，全体员工参训。
举办“智见领航”中高管内训沙龙活动，是北方区域公司在信达地产党委领导下，积极落实“树立和践行正确政绩观学习教育”要求的具体行动。公司坚持开门问需、开门施教、开门见效，充分立足员工关切，聚焦能力提升，把干部队伍建设摆在突出位置。该项活动既是以实干导向推动中高层管理人员锤炼本领、强化内功、提升能力作风、服务发展的重要安排；也是推动经验传承、打造“内部教材” 的关键举措。
内训沙龙活动由北方区域公司领导班子及各条线负责人结合业务实际自研课程，带头授课，共设置30余门课程，内容涵盖党建引领、制度解读、困境投资、存量盘活、资产运营、职业素养等，力求将培训和岗位经验、能力提升紧密结合，通过内部经验沉淀和传承，推动中高层管理者带头学思想、强本领，带头传经验、带队伍，真正做到以学铸魂、以学增智、以学促干。
未来，北方区域公司将持续构建常态化能力提升机制，把握行业调整契机，借势补短板、强弱项，在下行周期积蓄发展底气，为公司在改革化险、转型发展过程中锻造思想统一、担当作为、攻坚克难的干部和员工队伍持续努力。
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