二本英语专八被讽只配翻译，今比亚迪海外经理年薪50万

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过了英语专八就一定能当翻译吗？

当了翻译就真的像电视剧里那么光鲜吗？

网上把英语专业吹得天花乱坠，学校说就业面广，可真正到了找工作的时候，才发现很多话根本经不起推敲。

作者花了整整两个星期，综合了招聘网站公开简历、小红书和知乎上的真实分享、各地教师招聘录用公示等渠道的真实案例，整理出了近30名二本英语专业毕业5到8年的普通人的经历。

这次只选取了普通家庭出身的案例，剔除了家里有特殊背景或者明显不符合大多数人情况的数据，尽量反映最真实的处境。

当然这些都是网上公开的信息，不是作者亲自采访的。

不同城市、不同单位的收入差距很大，数字仅供参考，主要看不同选择的对比和大致的生活状态。

先给个大概情况。

案例中的人毕业这些年，主要奔着五个方向去了。

最多的是当老师，在公办学校或者培训机构，占了41.4%。

其次是干外贸和跨境电商的，占了24.1%，这部分人收入差别很大，有人年入几十万，有人勉强糊口。

第三是去了企业做跟英语完全不沾边的行政人事岗，占了17.2%。

真正做翻译的少得可怜，全职笔译口译加一起只有10.3%，而且大多干不长。

最后是考公考编的，占6.9%，上岸的人极少。

跟10年前英语专业毕业生比，一个明显的变化是，现在做纯翻译的人更少了，企业出海带来的海外销售和运营岗位变多了，但这些岗位要的不是英语本身，是把英语当工具的复合能力。

01

作者在网上看到一个女生的分享，她在一所二本学院读英语，专四专八都过了，口语也很流利。

大四时周围同学都去考教师编，她却一门心思找海外销售的工作。

校招进了比亚迪，起初在深圳总部做助理，底薪6000加补贴，一个月到手8000多。

干了两年抓住内部竞聘机会去了海外市场部，被派到巴西。

驻外后收入结构变了，基本工资加驻外补贴加绩效，一年算下来到手将近50万人民币，但代价是一年回国两次，巴西的治安和孤独感让她几度想放弃。

像她这样毕业后在企业做海外业务类岗位的，在整理出的案例里有8个人，占了将近28%。

这些人一个月的到手收入从1万到4万都有，差别主要看驻外还是国内，去的什么行业。

他们有个共同特点，就是英语好但从不只靠英语，要么懂产品，要么懂运营，要么能吃苦驻外。

这条路收入上限高，但也最不稳定，公司业务一调整可能整个部门裁掉，而且驻外几年后想回国内会面临降薪甚至找不到匹配岗位的尴尬。

02

教师是收纳英语专业毕业生最多的池子。

一个在知乎上分享的男生，毕业后回了老家县城，考了两年才考上当地一所初中的教师编，第一年试用期到手2400多，转正后加上绩效和课后服务费，一个月4200左右。

他说工作稳定是真的稳定，穷也是真的穷，县城的房价不高，但靠工资攒钱也很慢。

他一口气带了三个班还当班主任，早上七点到校晚上六点回家，周末经常搭进去搞活动。

像他这样进公办学校的，在案例里有7个人，占比24.1%，大部分在二三线城市或县城，年到手6万到8万。

还有5个人在培训机构，占比17.2%，工资比公办高但累得多，而且随时可能被裁员。

有个在培训机构干了四年的女生，高峰期一个月能拿1万5，但去年机构缩减业务，她课时费降了一半，现在正拼命考公办学校。

培训机构出来的老师，上课续报率的压力是公办老师想象不到的。

想走这条路的人得知道，现在很多地方英语老师岗位已经饱和，甚至开始要求研究生学历，二本本科能报的岗位越来越少，大多在县镇一级。

03

真正在做翻译的，反而是过得最拧巴的一群人。

一个女生考下了人事部二级笔译证书，在翻译公司做了一年，每天对着电脑翻8000到1万字，眼睛和颈椎都受不了，一个月到手才5000多，还没有五险一金。

后来她跳槽去了一家制造企业做技术翻译，工资涨到9000，但翻译的文档她完全看不懂，每次都要缠着工程师问，心理压力巨大。

她说笔译这个行业已经被机器翻译冲击得厉害，大部分翻译公司的单价十几年没怎么涨过，全靠走量。

案例里全职做翻译的3个人，没有一个年收入超过15万，普遍反应活累钱少提升慢。

做口译的那个男生稍微好点，自由职业接展会翻译的活，旺季一天能挣2000到3000，但淡季可能整个月没收入，而且疫情期间几乎零收入，他说这行不是人干的，是骆驼干的，吃一顿管三天。

04

有5个人彻底转行干了跟英语完全没关系的工作，占总数的17.2%。

一个男生毕业后家里托关系进了当地一家国企做行政，一个月6000多，工作清闲，但他总觉得大学四年白读了，偶尔还是会翻翻英语小说，心里有些失落。

另外一个女生转行做了运营，先在一家互联网小厂，后来跳去了一家电商平台，现在一个月1万2，她说英语专业教给她的读写能力和信息检索能力其实在运营工作中帮了大忙，虽然表面上专业不对口。

这些转行的人有个共同点，都是在毕业两三年内发现本专业对口工作不是自己想要的状态，咬牙换赛道重新开始的。

转行门槛低的岗位普遍竞争激烈而且可替代性强，但他们比英语科班出身的人对工资的预期更灵活，反而更容易找到工作。

最容易踩的几个坑

第一个坑，以为专八就是高薪敲门砖。

实际情况是，超过70%的案例显示，专八证书在找工作时只是筛简历的基础门槛，并不能直接转化成工资。

很多过了专八的人刚开始干的工作，和没过专八的人干的是一样的，工资也一样。

第二个坑，以为学英语就能当翻译。

案例里真正长期从事翻译工作的人不到5%，大部分人在翻译行业干了不到两年就转行了。

翻译市场两极分化，顶尖同传确实收入高，但二本英语专业毕业生极难进入那个圈子。

大部分笔译工作单价低、伤身体、没前途。

第三个坑，以为英语老师好考又好干。

很多人不知道，公办学校英语老师是竞争最激烈的学科之一，报录比经常达到几十比一甚至上百比一，远超语文数学。

培训机构的高工资是不稳定的，没有五险一金，职业寿命短，随时面临裁员。

给不同人的实在建议

如果你是准备报志愿的高中生和家长，家里条件一般，想让孩子早点挣钱减轻负担，英语专业要慎重考虑。

除非孩子有明确的其他技能搭配计划，比如英语加法律，英语加财务，否则单靠英语吃饭的路很窄。

如果家里条件允许，不指望孩子马上挣钱，孩子真心喜欢语言，可以选英语，但大学期间一定得再学一门硬技能。

如果你是在读的英语专业大学生，现在就开始想清楚毕业往哪个方向走。

想当老师就从大二开始刷题考编，想去企业就大三大四拼命找实习攒运营或外贸经验，想干翻译就做好考研和吃苦的准备。

千万别到大四才开始着急。

如果你已经在这个行业里干了两三年正在犹豫要不要转行，先别急着裸辞。

可以试着在现在的岗位上多接触业务类的工作，慢慢把英语从技能变成工具，从翻译转向业务管理。

很多人都是这么转型的，最难的是第一步。

创作声明：本文内容基于招聘网站公开简历、社交媒体真实分享以及各地人社局、行业主管部门发布的公开数据整理。

所有案例均为真实用户的公开分享，为保护隐私已做匿名处理。

不同城市、不同单位的收入存在差异，数字仅供参考，主要看不同选择背后的真实生活状态。

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